فرص عمل في مجموعة لوفتهانزا: قدّم طلبك الآن

تضم مجموعة لوفتهانزا، بمطاريها الرئيسيين في فرانكفورت وميونخ، أكثر من 200 وجهة في أكثر من 80 دولة. 

ومنذ تأسيسها في عام 1955، تسعى الشركة الجوية باستمرار إلى توسيع فريقها.

ADVERTISEMENT

ستوضح هذه الدليل الخطوات للتقديم على وظيفة في مجموعة لوفتهانزا وتقديم نصائح حول كيفية تميزك عن بقية المتقدمين.

العمل في مجموعة شركات  لوفتهانزا: المعلومات الأساسية

تتطلب شركة الطيران  لوفتهانزا مهارات فريدة خارج المهارات الأساسية. يجب عليك أن تمتلك بعض المعرفة بشأن الصناعة لأي دور.

تفاصيل هامة:

ADVERTISEMENT
  • يجب أن تكون عمرك على الأقل ١٨ عامًا للعمل هنا.
  • تشمل الوظائف مضيف طيران، عضو طاقم كابينة، منقّل الأمتعة، ووكيل مبيعات التذاكر.
  • للتقديم، قم بزيارة الموقع الرسمي الخاص بهم وتحقق من الوظائف الشاغرة الحالية.

ثقافة عمل متنوعة

تعتبر الخطوط الجوية اللوفتهانزا شركة طيران عالمية توظف أشخاصًا من خلفيات مختلفة. عليك أن تعمل بشكل جيد مع الآخرين الذين قد يقتربون من المهام بطرق مختلفة.

التركيز على العمل الجماعي

يجب أن تظهر قدرة قوية على العمل كجزء من فريق والحفاظ على موقف إيجابي ومحترم.

التركيز على خدمة العملاء

مهارات خدمة العملاء مفيدة لقاعدة عملاء  لوفتهانزا العالمية. الصبر والقدرة على حل المشاكل ضروريان للأدوار في  لوفتهانزا.

ADVERTISEMENT

دليل التوظيف والرواتب في مجموعة لوفتهانزا

إذا كنت تقدم طلبًا لوظيفة في مجموعة لوفتهانزا، قم بإبراز المهارات التي تتناسب مع الدور الذي ترغب فيه.

مضيف طيران

التأكد من استمتاع المسافرين برحلتهم. يجب أن يكون لديك خبرة في الضيافة و مظهر ودود. يتقاضى مضيفو الطيران بين 35000 و 40000 دولار سنويًا.

وكيل خدمة الركاب

يربح حوالي 15.00 دولار في الساعة. يمكن أن تكون الخبرة في خدمة العملاء مفيدة. ستقوم بإدارة عمليات تسجيل الوصول وتحتاج إلى مهارات تواصل ممتازة.

طيار طيران لوفتهانزا

يضمن الطيارون سلامة العمليات الجوية. يتطلبون تدريبًا شاملاً، رخصة طيار، ومعرفة بالتشريعات الجوية. الأجر يتفاوت، مع كبار الطيارين عادة ما يكسبون أكثر من الضباط الأوائل.

فني طيران

مسؤول عن صيانة وإصلاحات الطائرات وضمان سلامتها. تحتاج لمهارات فنية وشهادة صيانة. تتراوح الرواتب بين 50,000 دولار و70,000 دولار سنويًا.

عامل عمليات الأرض

يتولى التعامل مع الأمتعة والجر وفك الجليد. اللياقة البدنية الممتازة والقدرة على التكيف مع مختلف الظروف الجوية ضرورية. تتراوح الأجرة بالساعة من ١٢ إلى ٢٠ دولاراً.

وكيل الشحن

يدير تحميل وتفريغ البضائع، مما يتطلب مهارات تنظيمية ودقة. الراتب يتراوح ما بين ٣٠،٠٠٠$ إلى ٤٥،٠٠٠$ سنويًا.

ممثل خدمة العملاء

يساعد الركاب في استفساراتهم وحجز تذاكرهم، مما يتطلب اتصالًا قويًا وتركيزًا على احتياجات العملاء. تتراوح الرواتب عادة بين 25000 و35000 دولار سنويًا.

الخطوات والنصائح للتقديم

ابدأ طلبك لشركة  لوفتهانزا على موقعهم الرسمي. تأكد من وجود مراجعك وتفاصيل وظيفتك السابقة جاهزة.

ضبط سيرتك الذاتية بشكل خاص للوظيفة التي تتقدم لها.

إليك كيفية القيام بذلك:

  1. زيارة الموقع: اتجه إلى الموقع الرسمي لشركة  لوفتهانزا وابحث عن قسم الوظائف.
  2. العثور على الوظيفة المناسبة: ابحث عن وظيفة تتناسب مع مهاراتك واهتماماتك.
  3. إعداد وثائقك: اجمع تفاصيل الاتصال لمراجعك وأصحاب العمل السابقين مسبقًا.
  4. تحديث سيرتك الذاتية: ضبط سيرتك الذاتية لتؤكد على التجارب والمهارات ذات الصلة بالوظيفة.
  5. ملء نموذج الطلب: أدخل معلوماتك الشخصية والمهنية في نموذج الطلب الخاص بشركة الطيران  لوفتهانزا.
  6. تقديم طلبك: تحقق من طلبك للتأكد من عدم وجود أخطاء، ثم قدمه.

نصائح للنجاح:

  • كن محددًا: تأكد من أن طلبك كامل وصحيح.
  • إبراز التجربة ذات الصلة: التركيز على المهارات والتجارب ذات الصلة بالوظيفة.
  • متابعة: إذا لم تتلقَ ردًا في غضون بضعة أسابيع، فكر في المتابعة.
  • البحث عن الشركة: تعرف على قيم وأهداف  لوفتهانزا لتضبط طلبك وردود المقابلة لتتناسب معها.
  • الاستعداد للمقابلات: تدرب على الإجابة على الأسئلة الشائعة وافتكر أسئلتك حول الدور والشركة.
  • عرض المهارات اللينة: بالإضافة إلى القدرات التقنية، قدِّم المهارات اللينة مثل العمل الجماعي والتواصل والمرونة، التي تقدرها  لوفتهانزا.

حالة الطلب

عندما تقوم بتقديم طلبك عبر الإنترنت، يمكنك تتبعه على بوابة توظيف شركة الطيران لوفتهانزا. عادةً ما ستعرف إذا كنت ستنتقل إلى مرحلة المقابلة خلال أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع.

المتطلبات والمؤهلات

كل وظيفة لها مجموعة خاصة من المتطلبات. غالباً ما تشمل خلفيات تعليمية معينة وخبرة سابقة ومهارات.

اقرأ وصف الوظيفة بعناية للتأكد من أنك مؤهل. هذه هي الخطوة الأولى في عملية التقديم.

المؤهلات التي تحتاجها لمختلف الوظائف

تتطلب كل وظيفة مؤهلات محددة:

  • الطيار: يجب أن يحمل ترخيص طيار تجاري وأن يحصل على عدد محدد من ساعات الطيران.
  • طاقم الطائرة: تتطلب دبلوم المدرسة الثانوية وخبرة سابقة في خدمة العملاء.
  • مهندس صيانة الطائرات: يحتاج إلى درجة في الهندسة الجوية والشهادات اللازمة.
  • مسؤول عمليات الرحلات: يجب أن يفهم تخطيط الرحلات واللوائح الخاصة بالطيران.
  • وكيل خدمة العملاء: يحتاج إلى قدرات تواصل قوية وخبرة سابقة في خدمة العملاء.
  • اخصائي عمليات الشحن: تتطلب معرفة في التعامل مع الشحن واللوجستيات.
  • مدير تسويق: يجب أن يكون لديه درجة في التسويق وخبرة في قطاع الطيران.
  • اخصائي الموارد البشرية: يحتاج إلى خبرة في ممارسات الموارد البشرية وإدارة العلاقات مع الموظفين.
  • محلل تقنية المعلومات: تتطلب درجة في تقنية المعلومات ومهارات في تحليل الأنظمة.
  • محلل مالي: يجب أن يحمل درجة في المالية وخبرة في تحليل البيانات المالية.

هذه المؤهلات ضرورية للتأكد من أن المرشح يمتلك المهارات والمعرفة المطلوبة.

المهارات والخبرات المفضلة

تُقدّر الشركة الصفات والخبرات التالية:

  • التواصل القوي: أمر حيوي للمناصب التي تتضمّن التفاعل مع العملاء.
  • العمل الجماعي: ضروري للعمل بفعالية ضمن فريق.
  • حل المشكلات: أساسي للأدوار التشغيلية والصيانة.
  • التكيف: حيوي في قطاع الطيران السريع الخطى.
  • خدمة العملاء: أساسي للأدوار التي تتفاعل مباشرةً مع الركاب.
  • المهارات التقنية: ضرورية لوظائف تقنية المعلومات، والهندسة، والصيانة.
  • المهارات التحليلية: مهمة لوظائف المالية والتحليل.
  • مهارات التنظيم: مطلوبة لإدارة المهام الإدارية والتشغيلية.
  • القيادة: تُقدّر في الأدوار الإدارية.

تعزز هذه القدرات تلائم المرشح للوظيفة.

فوائد العمل في مجموعة  لوفتهانزا

تقدم شركة الطيران  لوفتهانزا لا تقدم فقط أجورًا تنافسية ولكن أيضًا مجموعة من الفوائد الفريدة لموظفيها.

تتوفر هذه الفوائد لكل من الموظفين بدوام كامل ودوام جزئي وتشمل:

  • تكاليف السفر المنخفضة: يستمتع الموظفون بتكاليف سفر جوي منخفضة، مما يجعل من الأسهل والأكثر توفرًا بالنسبة لهم وعائلاتهم استكشاف وجهات جديدة.
  • إجازة مدفوعة الأجر: يستفيد الموظفون من الإجازة المدفوعة، مما يمكّنهم من الاسترخاء والتجدد دون التوتر الناتج عن فقدان الدخل.
  • تغطية الرعاية الصحية: تقدم الشركة رعاية صحية شاملة، بما في ذلك التأمين الطبي والاسنان، مما يضمن صحة ورفاهية قوّمها العمال.
  • خطط التقاعد 401(k): تدعم لوفتهانزا مستقبل أمان مالي موظفيها من خلال خطط 401(k)، مما ييسر التوفير والاستثمار للتقاعد.
  • الدخول إلى برنامج المساعدة للموظفين: يحصل الموظفون على دخول إلى برامج المساعدة التي توفر المشورة والموارد لمساعدتهم في التصدي لتحديات الحياة الشخصية والمهنية.

الختام

شركة لوفتهانزا للطيران تبرز كواحدة من أفضل أماكن العمل في مجال الطيران، حيث تقدم العديد من خيارات الوظائف والمزايا المجذية.

للانضمام إلى فريقهم، قم بتخصيص طلبك ليناسب احتياجاتهم، وأبرز مهاراتك، وانسجم مع عملية التقديم لديهم.

هذه الاستراتيجية يمكن أن تساعدك على بدء مسيرتك المهنية بنجاح مع شركة لوفتهانزا.

اقرأ بلغة أخرى