Възможности за работа в групата Lufthansa: Кандидатствайте сега

Lufthansa Group, с основни хъбове във Франкфурт и Мюнхен, лети до над 200 места в над 80 държави.

От създаването си през 1955 г., авиокомпанията постоянно търси да разшири екипа си.

ADVERTISEMENT

Този наръчник ще обясни стъпките за кандидатстване за работа в Lufthansa Group и ще предложи съвети как да се изделяте сред другите кандидати.

Работа в групата Lufthansa: Необходима информация

Авиокомпанията Lufthansa изисква умения, надхвърлящи основните. За всяка роля са необходими познания за индустрията.

Важни детайли:

ADVERTISEMENT
  • Трябва да сте на поне 18 години, за да работите тук.
  • Работите включват стюардеса, член на екипажа на борда, обработчик на багаж и агент по продажба на билети.
  • За да кандидатствате, посетете техния официален уебсайт и проверете наличните свободни позиции.

Разнообразна работна култура

Lufthansa е глобална авиокомпания, която наема хора от различни произходи. Трябва да можеш да работиш добре с другите, които може да подходят към задачите по различен начин.

Отличаване на отборната работа

Трябва да проявявате силна способност да работите като част от екип и да поддържате позитивно, уважително отношение.

Фокус върху обслужването на клиенти

Уменията за обслужване на клиенти са от полза за глобалната клиентска база на Lufthansa Airlines. Търпението и умението да решавате проблеми са съществени за ролите в Lufthansa Airlines.

ADVERTISEMENT

Настройки за заетост и заплата в групата Lufthansa

Ако кандидатствате за работа в групата Lufthansa, подчертайте уменията, които съответстват на желаната от вас роля.

Сътрудник на борда на самолет

Уверете се, че пътниците си наслаждават на пътуването си. Трябва да имате опит в областта на гостоприемството и приятно поведение. Стюардесите изкарват между $35,000 и $40,000 годишно.

Служител за обслужване на пътници

Печели около $15.00 на час. Опитът в обслужването на клиенти може да бъде от полза. Ще се занимавате с регистрация и е необходимо да имате отлични умения за комуникация.

Пилот на Lufthansa

Пилотите гарантират безопасните операции при полети. Те изискват обширно обучение, лиценз за пилот и познание на авиационни разпоредби. Заплащането варира, като капитаните обикновено печелят повече от първите офицери.

Авиационен механик

Отговаря за поддръжката и ремонта, гарантиращи безопасността на самолетите. Необходими са технически умения и сертификация за поддръжка. Заплатите варират от $50,000 до $70,000 годишно.

Агент по земни операции

Управлява с багаж, буксиране и обезмразяване. Физическата устойчивост и приспособяваемост към различни метеорологични условия са от съществено значение. Почасовото възнаграждение варира от $12 до $20.

Агент за товари

Управлява зареждането и разтоварването на товари, изискващ организационни умения и прецизност. Заплатата варира от $30 000 до $45 000 на година.

Представител на обслужване на клиенти

Помага на пътниците със запитвания и резервации, изисква силна комуникация и фокус върху нуждите на клиента. Заплатата обикновено се движи между $25,000 и $35,000 годишно.

Стъпки и Съвети за Кандидатстване

Започнете кандидатстването си за Lufthansa на техния официален уебсайт. Уверете се, че имате готови препоръките си и детайлите за предишните си работи.

Пригодете автобиографията си специално за позицията, за която кандидатствате.

Ето как да го направите:

  1. Посетете Уебсайта: Отидете на официалния уебсайт на Lufthansa и намерете раздела за кариери.
  2. Намерете Правилната Работа: Открийте работа, която отговаря на вашите умения и интереси.
  3. Подгответе Документите Си: Съберете контактните данни на вашите препоръки и предходни работодатели зареди време.
  4. Актуализирайте вашето Резюме: Променете резюмето си, за да подчертаете опита и уменията, които са от значение за работата.
  5. Попълнете Апликационната Форма: Въведете личната си и професионална информация в апликационната форма за кариерата в Lufthansa Airlines.
  6. Изпратете Вашето Кандидатстване: Проверете кандидатурата си за грешки и я изпратете.

Съвети за Успех:

  • Бъдете Внимателни: Уверете се, че кандидатурата ви е пълна и коректна.
  • Отбележете Съответния Опит: Съсредоточете се върху уменията и опита, които са от значение за работата.
  • Последвайте: Ако не сте получили отговор в рамките на няколко седмици, разгледайте възможността да се свържете за проверка.
  • Изследвайте Компанията: Запознайте се с ценностите и целите на Lufthansa, за да пригодите кандидатурата и отговорите си на интервюто.
  • Подгответе се за Интервюта: Подгответе отговори на обичайни въпроси и мислете за вашите въпроси относно позицията и компанията.
  • Покажете Софт Умения: Освен техническите умения, демонстрирайте софт умения като екипна работа, комуникация и гъвкавост, които са от значение за Lufthansa.

Статус на заявлението

След като подадете вашето заявление онлайн, следете го в портала за работа на авиокомпания Lufthansa Airlines. Обикновено ще разберете дали преминавате към интервю стадията в рамките на две до три седмици.

Изисквания и Квалификации

Всяка позиция има свой собствен комплект изисквания. Те често включват конкретни образователни основи, предишен опит и умения.

Прочетете внимателно описанието на работата, за да се уверите, че отговаряте на изискванията. Това е първата стъпка в процеса на кандидатстване.

Необходими квалификации за различни позиции

Всяка позиция изисква конкретни квалификации:

  • Пилот: Трябва да притежава комерсиална лицензия за пилот и да записва определен брой часове във въздуха.
  • Екипаж на борда: Изисква средно образование и предишен опит в обслужване на клиенти.
  • Инженер по поддръжка на въздушни средства: Необходим е диплом по авиационно инженерство и необходимите сертификати.
  • Офицер по полети: Трябва да разбира планирането на полети и авиационните регулации.
  • Агент по обслужване на клиенти: Изисква силни комуникационни умения и предишен опит в обслужването на клиенти.
  • Специалист по операции с товари: Изисква познания в обработката на товари и логистиката.
  • Мениджър по маркетинг: Трябва да притежава диплом по маркетинг и опит в сектора на авиацията.
  • Специалист по човешки ресурси: Необходим е опит в практиките на човешките ресурси и управление на взаимоотношенията със служителите.
  • IT анализатор: Изисква диплом по информационни технологии и умения в системния анализ.
  • Анализатор по финанси: Трябва да притежава диплом по финанси и опит във финансовия анализ.

Тези квалификации са от съществено значение, за да се гарантира, че кандидатът разполага с необходимите умения и познания.

Предпочитани умения и опит

Компанията цени следните умения и опит:

  • Силна комуникация: Важна за позиции, които включват взаимодействие с клиенти.
  • Отборна работа: Необходима за ефективна работа в екип.
  • Решаване на проблеми: Основна за оперативни и поддръжкови роли.
  • Приспособяемост: Критична в бързо развиващия сектор на авиацията.
  • Обслужване на клиенти: Основно за роли, които взаимодействат директно с пътниците.
  • Технически умения: Необходими за IT, инженерни и поддръжкови позиции.
  • Аналитични умения: Важни за финансови и аналитични роли.
  • Организационни умения: Изисквани за управление на административни и оперативни задачи.
  • Лидерство: Оценява се в управленски позиции.

Тези умения подобряват подходящостта на кандидата за позицията.

Предимства от работата в Lufthansa Group

Lufthansa Airlines предлага не само конкурентно заплащане, но и редица уникални предимства за своите служители. 

Тези предимства са налични както за пълно-работно време, така и за частично заетите служители и включват:

  • Намалени тарифи за пътуване: Служителите се наслаждават на по-ниски разходи за въздушния транспорт, което ги прави по-лесно и по-достъпно за тях и техните семейства да изследват нови дестинации.
  • Платен отпуск: Служителите се възползват от платен отпуск, който им позволява да се отпуснат и освежат, без стреса от загуба на доходи.
  • Застрахователно покритие за здравеопазване: Компанията предлага обширни здравни грижи, включително зъболекарско и медицинско застраховане, гарантирайки здравето и благополучието на своите служители.
  • Планове за пенсиониране 401(k): Lufthansa подкрепя финансовата сигурност на своите служители за бъдещето чрез плановете 401(k), улеснявайки спестяванията и инвестициите за пенсия.
  • Достъп до Програма за помощ на служителите: Служителите имат достъп до програми за помощ, които предоставят съвети и ресурси, за да им помогнат да се справят с предизвикателствата в личния и професионалния живот.

Заключение

Lufthansa Airlines се отличава като водещ работодател в авиацията, предлагайки множество работни възможности и привлекателни допълнителни социални ползи.

За да се присъедините към техния екип, персонализирайте своето заявление, за да отговаря на техните изисквания, акцентирайте върху уменията си и спазвайте техния процес на кандидатстване.

Тази стратегия може да ви даде стартово тласкане за успешната ви кариера с Lufthansa.

Mark Kennedy
Mark Kennedy
Mark Kennedy is the lead content editor at Kamop.pw, covering community stories, finance and credit tips, and job market insights. With a degree in Business and over a decade of experience in online media, he focuses on breaking down complex ideas into clear, practical advice. Ethan’s goal is to help readers make smarter financial decisions, grow their careers, and stay engaged with the world around them.

Четете на друг език