Lufthansa Group Jobmuligheder: Ansøg nu

Lufthansa Group, med sine hovedknudepunkter i Frankfurt og München, flyver til over 200 steder i mere end 80 lande.

Siden sin etablering i 1955 har flyselskabet konstant været på udkig efter at udvide sit team.

Denne vejledning vil beskrive trinnene til at ansøge om et job hos Lufthansa Group og tilbyde råd om, hvordan man skiller sig ud fra andre kandidater.

At arbejde hos Lufthansa Group: Vigtig Information

Lufthansa Airlines kræver unikke færdigheder udover det grundlæggende. Du skal have lidt viden om branchen for enhver stilling.

Vigtige Detaljer:

• Du skal være mindst 18 år for at arbejde her.
• Job inkluderer Flyvert, Kabinepersonale, Bagagehåndterer og Billetsælger.
• For at ansøge, besøg deres officielle hjemmeside og tjek for aktuelle stillingsopslag.

Forskellig arbejdskultur

Lufthansa er et globalt flyselskab, der ansætter mennesker fra forskellige baggrunde. Du skal arbejde godt sammen med andre, som kan tilgå opgaver på forskellige måder.

Vægt på Samarbejde

Du skal vise en stærk evne til at arbejde som en del af et team og opretholde en positiv, respektfuld attitude.

Kundeservice Fokus

Kundeservice færdigheder er gavnlige for Lufthansa Airlines’ globale kundebase. Tålmodighed og evnen til at løse problemer er essentielle for roller hos Lufthansa Airlines.

Lufthansa Group Ansættelses- og Lønvejledning

Hvis du ansøger om et job hos Lufthansa Group, så fremhæv de færdigheder, der matcher din ønskede rolle.

Flyvertjek

Sørg for, at passagererne nyder deres rejse. Du bør have erfaring inden for gæstfrihed og en venlig fremtoning. Flyvertjek tjener mellem $35.000 og $40.000 om året.

Passagepersonale

Tjener cirka $15.00 i timen. Erfaring inden for kundeservice kan være en fordel. Du vil håndtere check-in og have fremragende kommunikationsevner.

Lufthansa Pilot

Piloter sikrer sikre flyoperationer. De kræver omfattende træning, et pilotcertifikat og viden om luftfartsregler. Lønnen varierer, hvor kaptajner generelt tjener mere end førsteofficerer.

Luftfartsmekaniker

Ansvarlig for vedligeholdelse og reparationer, der sikrer flysikkerheden. Du skal have tekniske færdigheder og vedligeholdelsescertificering. Lønningerne varierer fra $50,000 til $70,000 årligt.

Ground Operations Agent

Håndterer bagage, bugsering og isfjernelse. Fysisk robusthed og tilpasningsevne til forskellige vejrforhold er afgørende. Timelønnen varierer fra $12 til $20.

Fragtagent

Styrer lastning og losning af fragt, kræver organisatoriske færdigheder og præcision. Lønnen varierer fra $30.000 til $45.000 om året.

Kundeservicemedarbejder

Hjælper passagerer med spørgsmål og booking, kræver stærk kommunikation og fokus på kundens behov. Lønnen ligger typisk mellem $25,000 og $35,000 årligt.

Trin og Tips til Ansøgning

Start din Lufthansa-ansøgning på deres officielle hjemmeside. Sørg for at have dine referencer og tidligere joboplysninger klar.

Tilpas dit CV specifikt til det job, du ansøger til.

Sådan gør du det:

1. Besøg hjemmesiden: Gå til Lufthansas officielle hjemmeside og find karrieresektionen.
2. Find det rette job: Find et job, der matcher dine færdigheder og interesser.
3. Forbered dine dokumenter: Indsaml kontaktoplysninger til dine referencer og tidligere arbejdsgivere på forhånd.
4. Opdater dit CV: Juster dit CV for at fremhæve de erfaringer og færdigheder, der er relevante for jobbet.
5. Udfyld ansøgningsformularen: Indtast dine personlige og professionelle oplysninger i ansøgningsformularen for Lufthansa Airlines.
6. Indsend din ansøgning: Tjek din ansøgning for fejl og indsend den.

Tips til Succes:

• Vær Grundig: Sørg for, at din ansøgning er komplet og korrekt.
• Fremhæv Relevant Erfaring: Fokuser på færdigheder og erfaringer relevant for jobbet.
• Følg op: Hvis du ikke har modtaget svar inden for et par uger, overvej at indhente oplysninger.
• Forskning om Virksomheden: Gør dig bekendt med Lufthansas værdier og mål for at tilpasse din ansøgning og interviewbesvarelser.
• Forbered dig til Interviews: Øv svar på almindelige spørgsmål og tænk over dine spørgsmål om rollen og virksomheden.
• Visc Soft Skills: Udover tekniske evner, demonstrer bløde færdigheder som teamwork, kommunikation og fleksibilitet, som Lufthansa værdsætter.

Ansøgningsstatus

Når du har sendt din ansøgning online, kan du spore den på Lufthansa Airlines jobportal. Du vil typisk finde ud af, om du går videre til samtalefasen inden for to til tre uger.

Krav og Kvalifikationer

Hver position har sine egne krav. Disse indebærer ofte specifikke uddannelsesmæssige baggrunde, tidligere erfaring og færdigheder.

Læs jobbeskrivelsen grundigt for at sikre, at du opfylder kravene. Dette er det indledende trin i ansøgningsprocessen.

Kvalifikationer du har brug for til forskellige stillinger

Hver stilling kræver specifikke kvalifikationer:

• Pilot: Skal have et kommercielt pilotcertifikat og logge et bestemt antal flyvetimer.
• Cabin Crew: Kræver en studentereksamen og tidligere erfaring med kundeservice.
• Luftfartsingeniør: Kræver en grad i luftfartsteknik og relevante certificeringer.
• Flight Operations Officer: Skal forstå flyvemønstre og luftfartsregulativer.
• Kundeservicemedarbejder: Skal have stærke kommunikationsevner og tidligere erfaring med kundeservice.
• Cargo Operations Specialist: Kræver viden om godshåndtering og logistik.
• Marketing Manager: Bør have en grad i marketing og erfaring inden for luftfartssektoren.
• HR Specialist: Kræver erfaring med HR-praksis og håndtering af medarbejderrelationer.
• IT-analytiker: Kræver en grad inden for informationsteknologi og færdigheder inden for systemanalyse.
• Finance Analyst: Skal have en finansgrad og erfaring inden for finansiel analyse.

Disse kvalifikationer er afgørende for at sikre, at kandidaten besidder de nødvendige færdigheder og viden.

Foretrukne færdigheder og erfaring

Virksomheden værdsætter følgende færdigheder og erfaring:

• Stærk kommunikation: Vigtig for stillinger, der involverer interaktion med kunder.
• Teamarbejde: Nødvendigt for at arbejde effektivt i et team.
• Problem-løsning: Essentiel for operationelle og vedligeholdelsesroller.
• Tilpasningsdygtighed: Kritisk i den hurtigt bevægelige luftfartssektor.
• Kundeservice: Fundamentalt for roller, der direkte interagerer med passagerer.
• Tekniske færdigheder: Nødvendigt for IT, ingeniør- og vedligeholdelsesstillinger.
• Analytiske færdigheder: Vigtige for finans- og analysestillinger.
• Organisatoriske færdigheder: Nødvendige for at kunne håndtere administrative og operationelle opgaver.
• Lederfærdigheder: Værdifulde i ledelsesroller.

Disse evner forbedrer en kandidats egnethed til stillingen.

Fordele ved at arbejde hos Lufthansa Group

Lufthansa Airlines tilbyder ikke kun konkurrencedygtig løn, men også en række unikke fordele til sine medarbejdere.

Disse fordele er tilgængelige for både fuldtids- og deltidsansatte og inkluderer:

• Nedsatte Rejsepriser: Medarbejdere nyder godt af lavere flyomkostninger, hvilket gør det nemmere og mere overkommeligt for dem og deres familier at udforske nye destinationer.
• Betalt Ferie: Medarbejdere har fordel af betalt ferie, hvilket giver dem mulighed for at slappe af og genopfriske sig uden stress over tabt indkomst.
• Sundhedsforsikring: Virksomheden tilbyder omfattende sundhedsforsikring, herunder tandlæge- og lægeforsikring, for at sikre medarbejdernes sundhed og trivsel.
• 401(k) Pension: Lufthansa støtter sine medarbejderes fremtidige økonomiske sikkerhed gennem 401(k) planer, der faciliterer opsparing og investering til pensionering.
• Adgang til medarbejderstøtteprogram: Medarbejdere har adgang til støtteprogrammer, der tilbyder rådgivning og ressourcer til at håndtere personlige og professionelle udfordringer.

Konklusion

Lufthansa Airlines skiller sig ud som en top arbejdsgiver inden for luftfart, der tilbyder adskillige jobmuligheder og attraktive fordele.

For at blive en del af deres team, tilpas din ansøgning til at passe til deres behov, fremhæv dine færdigheder og overhold deres ansøgningsproces. 

Denne strategi kan kickstarte din succesfulde karriere med Lufthansa.