Delta Air Lines Karriere: Erfahren Sie mehr über die Bewerbung

Delta Air Lines, eine führende US-Fluggesellschaft, bietet vielfältige berufliche Möglichkeiten, vom Fliegen bis zu Bodendiensten.

Delta, von Glassdoor als einer der besten Arbeitgeber 2023 anerkannt, zieht diejenigen an, die berufliches Wachstum und Reisevorteile suchen. Dieser Leitfaden bietet Einblicke in verfügbare Positionen und Bewerbungsschritte bei Delta.

Wenn Sie an einer Rolle interessiert sind, die Menschen beeinflusst und kostenlose Flüge beinhaltet, hier ist, wie Sie anfangen können.

Delta Air Lines Fakten

Delta Air Lines gilt als eine der Pionierfluggesellschaften Amerikas und wurde 1925 von Huff Daland Dusters in Georgia gegründet. 

Heutzutage gehört sie zu den Lieblingsfluggesellschaften der Nation und verfügt über mehr als 5.000 tägliche Flüge in über 300 Destinationen in 52 Ländern.

Wie schwer ist es, eine Karriere bei Delta Air Lines zu starten?

Ein Platz bei Delta Air Lines zu erhalten ist außerordentlich herausfordernd. In einem kürzlichen Interview mit CBS News enthüllte Jennifer Carpenter, die das Talent Acquisition bei Delta leitet, dass nur 0,5 Prozent der Bewerber für Flugbegleiter erfolgreich sind.

Das Unternehmen sortiert oft durch fast 10.000 Bewerbungen für Technikpositionen, überprüft jedoch nur etwa 100.

Dies unterstreicht die Notwendigkeit, aus der Masse herauszustechen. Obwohl andere Positionen möglicherweise bessere Chancen bieten, ist der Einstieg bei Delta nach wie vor schwierig und erfordert, dass Bewerber ein hochqualifiziertes Set an Mitbewerbern übertreffen.

Anleitung zur Bewerbung: Der Einstellungsprozess erklärt

Die Beschaffung eines Jobs bei Delta Airlines erstreckt sich oft über einen Monat und wird durch die Rolle und die Wettbewerbsniveaus beeinflusst.

Der gesamte Bewerbungsprozess erfolgt digital, um Effizienz und Einhaltung eines klaren Protokolls zu gewährleisten.

Der Prozess gliedert sich in fünf Phasen:

1. Online-Bewerbungsformular
2. Delta Video-Interview
3. Delta Online-Assessments
4. Delta Live-Interview
5. Delta Face-to-Face-Interview

Lassen Sie uns jede Phase des Einstellungsprozesses bei Delta Airlines genauer betrachten:

1. Online Bewerbungsformular

Füllen Sie das Bewerbungsformular aus, indem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben über das Online-Jobportal von Delta einreichen. 

Optimieren Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung integrieren. 

Heben Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse, Ihre Bereitschaft zu Reisen oder Umzügen und flexible Arbeitszeiten hervor.

2. Delta Video Interview

In diesem Abschnitt geht es darum, auf vorab aufgezeichnete Videofragen über Ihre Webcam und Ihr Mikrofon zu antworten. 

Auch wenn es informell erscheinen mag, behandeln Sie es mit der Ernsthaftigkeit eines persönlichen Interviews. Kleiden Sie sich schick, sorgen Sie für einen aufgeräumten, professionellen Raum hinter sich und stellen Sie sicher, dass die Umgebung ruhig ist.

Das Interview umfasst in der Regel fünf Fragen. Sie haben eine bestimmte Zeit, um jede Frage zu beantworten. Planen Sie Ihre Antworten so, dass sie klar und prägnant sind und alle wesentlichen Punkte innerhalb der vorgegebenen Zeit abdecken.

3. Delta Online Assessments

Diese Tests variieren je nach Stelle, auf die Sie sich bewerben. Der Persönlichkeitstest bei Delta Air Lines Careers zielt darauf ab, Bewerber zu identifizieren, deren Fähigkeiten und Eigenschaften mit den Unternehmensbedürfnissen übereinstimmen.

Wenn die Position eine Sprachfähigkeit erfordert, erwarten Sie einen Sprachkompetenztest und zusätzliche Bewertungen.

4. Delta Live Interview

Dieses Live-Interview in Echtzeit wird online mit einem Delta-Personalmanager durchgeführt. Stellen Sie sicher, dass Ihre Internetverbindung stabil ist und Sie während des Interviews ungestört sind, normalerweise etwa dreißig Minuten.

5. Delta Face-to-Face Interview

Erfolgreiche Kandidaten aus den vorhergehenden Runden werden zu einem persönlichen Interview im Hauptsitz von Delta in Georgia eingeladen. Die Auswahl für dieses Stadium ist ein positiver Indikator.

Achten Sie darauf, wie Sie sich präsentieren, von Ihrer Körperhaltung bis zu Ihrer Kleidung, da diese zu Ihrem ersten Eindruck beitragen.

Der Interviewtag umfasst mehrere Komponenten und dauert mehrere Stunden. Erwarten Sie:

• Eine Einzelinterview,
• Eine Fragerunde,
• Interaktionen mit dem Delta-Personal und Gruppenaktivitäten, einschließlich eines ‘Jumpseat’ und eines ‘Reach’-Tests, bei dem Sie zeigen müssen, ob Sie eine Höhe von bis zu 6’3″ erreichen können.

Delta Online Assessment Überblick

Dieses Segment kennzeichnet die dritte Phase in der fünfstufigen Auswahlmethode von Delta. Erfolgreiche Kandidaten der Video-Interviewphase gehen zum Talentassessment über.

Überblick über Online-Tests

Teilnehmer beantworten eine Reihe von Multiple-Choice-Fragen online, die speziell auf die jeweilige Position zugeschnitten sind.

Spezifische Tests:

• Bennett Mechanical Aptitude Test: Für Positionen wie Flugzeuginspektion unverzichtbar, bewertet dieser Test Ihr Verständnis mechanischer Prinzipien. Er besteht aus 55 Fragen und dauert 25 Minuten.
• DDI Assessment: Ziel ist es, Führungspotenzial zu identifizieren. Dieser Test analysiert Persönlichkeit und Verhalten, um die Leistung am Arbeitsplatz vorherzusagen. Er zeigt Stärken, Verbesserungsbereiche, Motivationen und Arbeitsstile anhand einer Reihe von Bewertungen auf.
• Delta Airlines Situational Judgment Test: Dieser Test präsentiert hypothetische Arbeitssituationen und erfordert eine Mindestpunktzahl von 70 % zum Bestehen. Er bewertet, wie Sie Konfliktsituationen bewältigen.
• Delta Airlines Capacity Test: Dieser Test richtet sich an Flugbegleiter und umfasst Form-, Flugpersonal- und Betriebstests zur Bewertung von Schlüsselkompetenzen, die für den Job erforderlich sind.
• Delta Airlines Verbal Reasoning Test bewertet, wie gut Sie schriftliche Informationen verarbeiten. Unter strengen Zeitlimits beantworten Sie Fragen basierend auf bereitgestellten Texten.
• Delta Airlines Careers Wonderlic Test: Gelegentlich erforderlich, bewertet dieser kognitive Test Ihre Anpassungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeiten und mathematischen Fähigkeiten.

Stimmen Sie Ihre Antworten mit den spezifischen Anforderungen der Stelle ab und behalten Sie die Anforderungen der Rolle während des Bewertungsprozesses im Auge.

Delta Air Lines Vorteile

Delta Air Line Jobs sorgen dafür, dass ihr Team von einer umfassenden Palette an Vorteilen profitiert, die verschiedene Aspekte des Lebens und der Karriere abdecken.

• Reisevergünstigungen: Als Delta-Mitarbeiter genießen Sie das Privileg von Reisepässen, die es Ihnen ermöglichen, jedes von Delta angeflogene globale Reiseziel zu besuchen. Dieses Vorteil erstreckt sich auch auf spezielle Urlaubsangebote und vergünstigte Tarife bei anderen Fluggesellschaften.
• Vergütungspaket: Mitarbeiter erhalten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, ein 401(k)-Plan sowie umfassende Programme zur Gesundheitsfürsorge und zum Wohlergehen.
• Berufliche Entwicklung: Delta verpflichtet sich zum kontinuierlichen Wachstum seiner Teammitglieder. Das Unternehmen bietet E-Learning, Zugang zu Ressourcengruppen, Mentoring sowie Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Wellness-Initiativen: Deltas Wellness-Programme unterstützen das körperliche und geistige Wohlbefinden seines Personals. Diese Initiativen umfassen verschiedene Gesundheitsressourcen, finanzielle Wellnessplanung und Unterstützung beim Ausgleich von persönlichem und beruflichem Leben.

Karrieremöglichkeiten bei Delta Air Lines

Delta Air Lines bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen an, von luftfahrtspezifischen Positionen bis hin zu technikorientierten Stellen wie Software-Ingenieuren, die entscheidend zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen und bedeutende Karrieremöglichkeiten bieten.

Cloud-Architekt

• Gehalt: $149.236/Jahr
• Vorteile: Reisevorteile, Vergütung, Wellness-Programme
• Erfahrung: 7 Jahre in der Java-Softwareentwicklung
• Rolle: Verwaltet Geschäftslösungen mit Cloud-Technologie, arbeitet bei technischen Projekten zusammen, um Geschäftsbedürfnisse innovativ zu gestalten.

Erster Offizier

• Gehalt: $146.643/Jahr
• Vorteile: Umfangreiche Reise- und Wellness-Vorteile
• Erfahrung: 1.500 Flugstunden, davon 1.000 auf Turbopropflugzeugen
• Rolle: Gewährleistet sicheren und effizienten Flugbetrieb und pflegt strenge Sicherheitsstandards.

Unternehmens-Agile-Coach

• Gehalt: $125.983 – $136.659/Jahr
• Vorteile: Beinhaltet Reisevorteile
• Erfahrung: 5-7 Jahre in der Softwarebereitstellung, davon 3+ Jahre als Agile-Coach
• Rolle: Leitet Teams bei agilen Praktiken an, um den Wertzuwachs und das organisatorische Wachstum zu fördern.

Datenwissenschaftler, Engineering-Analytik

• Gehalt: $110.830/Jahr
• Erfahrung: 1+ Jahre in der Datenwissenschaft
• Ausbildung: Masterabschluss in Data Science
• Rolle: Analysiert Flugzeugleistungsdaten, um präventive Wartungslösungen zu entwickeln.

DevOps-Ingenieur

• Gehalt: $100.016 – $142.390/Jahr
• Erfahrung: Erfahrung mit AWS oder Openshift
• Ausbildung: Bachelorabschluss in Informatik
• Rolle: Entwickelt APIs und verwaltet die Produktionssicherheit durch Systemautomatisierung.

AI Software-Ingenieur

• Gehalt: $90.999/Jahr
• Erfahrung: 3+ Jahre in der Softwareentwicklung, davon 1+ Jahre in KI/ML
• Rolle: Verbessert die digitalen Kundeninteraktionen und die operative Effizienz mit KI-Technologien.

Assoziierter Softwareentwicklungsingenieur

• Gehalt: $76.956/Jahr
• Erfahrung: 1-3 Jahre mit JavaScript/AngularJS
• Rolle: Erstellt Web-App-Lösungen, die sich auf Benutzerfreundlichkeit und nahtlose digitale Erfahrungen konzentrieren.

Fluggerätewartungstechniker

• Gehalt: $75.836/Jahr
• Erfahrung: 1 Jahr Vollzeitarbeit
• Ausbildung: FAA Airframe- und Powerplant-Lizenz
• Rolle: Pflegt Flugsicherheit und Leistung, um FAA- und Unternehmensstandards zu erfüllen.

Daten-Ingenieur

• Gehalt: $70.746/Jahr
• Erfahrung: 3+ Jahre in der Dateningenieurwissenschaft
• Ausbildung: Bachelorabschluss in Informatik
• Rolle: Entwickelt und implementiert Datelösungen, die Businessentscheidungen durch agile Methoden unterstützen.

Flugbegleiter bei Delta Air Lines

• Gehalt: $75.146/Jahr
• Erfahrung: 1+ Jahr in Kundendienstpositionen
• Rolle: Konzentriert sich darauf, exzellenten Service an Bord zu bieten und die Sicherheit und den Komfort der Passagiere zu gewährleisten.

Zusammenfassung

Zusammenfassend ist Delta Air Lines eine erstklassige Fluggesellschaft, die vielfältige Jobmöglichkeiten bietet, angefangen bei Flugaufgaben bis hin zu technischen Positionen.

Das Unternehmen ist bestrebt, exzellenten Kundenservice zu bieten, bietet Reisevergünstigungen und fördert das Wachstum seiner Mitarbeiter. Um bei Delta einzusteigen, benötigen Sie relevante Fähigkeiten, Erfahrung und Leidenschaft für die Branche.

Wenn Sie an wirkungsvoller Arbeit interessiert sind und Reisevergünstigungen genießen möchten, sollten Sie eine Karriere bei Delta Air Lines in Betracht ziehen.