Lufthansa Group, con sus principales centros en Frankfurt y Múnich, vuela a más de 200 lugares en más de 80 países.
Desde su establecimiento en 1955, la aerolínea busca constantemente ampliar su equipo.
Esta guía describirá los pasos para solicitar un trabajo en Lufthansa Group y ofrecerá consejos sobre cómo destacar entre otros candidatos.
Trabajar en Lufthansa Group: Información Esencial
Lufthansa Airlines requiere habilidades únicas más allá de lo básico. Se necesita cierto conocimiento sobre la industria para cualquier puesto.
Detalles Importantes:
- Debes tener al menos 18 años para trabajar aquí.
- Los trabajos incluyen Auxiliar de Vuelo, Miembro de Tripulación, Manipulador de Equipaje y Agente de Ventas de Billetes.
- Para aplicar, visita su sitio web oficial y verifica las vacantes actuales.
Cultura laboral diversa
Lufthansa es una aerolínea global que emplea a personas de diversos orígenes. Necesitas trabajar bien con otros que puedan abordar las tareas de manera diferente.
Énfasis en el Trabajo en Equipo
Debes demostrar una fuerte habilidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva y respetuosa.
Enfoque en el Servicio al Cliente
Las habilidades en servicio al cliente son beneficiosas para la base de clientes globales de Lufthansa Airlines. La paciencia y la capacidad para resolver problemas son esenciales para los roles en Lufthansa Airlines.
Guía de Empleo y Salarios del Grupo Lufthansa
Si estás solicitando un trabajo en el Grupo Lufthansa, resalta las habilidades que correspondan con el rol deseado.
Asistente de vuelo
Asegúrate de que los pasajeros disfruten de su viaje. Debes tener experiencia en hospitalidad y un trato amigable. Los asistentes de vuelo ganan entre $35,000 y $40,000 al año.
Agente de Servicio de Pasajeros
Gana alrededor de $15.00 por hora. La experiencia en servicio al cliente puede ser ventajosa. Te encargarás del check-in y necesitarás excelentes habilidades de comunicación.
Piloto de Lufthansa
Los pilotos garantizan operaciones de vuelo seguras. Requieren de un extenso entrenamiento, licencia de piloto y conocimiento de las normativas de aviación. El salario varía, siendo los capitanes generalmente quienes ganan más que los primeros oficiales.
Mecánico de aeronaves
Responsable de mantenimiento y reparaciones, asegurando la seguridad de las aeronaves. Se requieren habilidades técnicas y certificación de mantenimiento. Los salarios oscilan entre $50,000 y $70,000 anuales.
Agente de Operaciones en Tierra
Se encarga del equipaje, remolque y deshielo. La robustez física y la adaptabilidad a diversas condiciones climáticas son vitales. El salario por hora oscila entre $12 y $20.
Agente de Carga
Se encarga de la carga y descarga de mercancías, requiriendo habilidades organizativas y precisión. El salario varía de $30,000 a $45,000 al año.
Representante de Servicio al Cliente
Ayuda a los pasajeros con consultas y reservas, requiriendo una comunicación efectiva y un enfoque en las necesidades del cliente. El salario suele oscilar entre $25,000 y $35,000 anualmente.
Steps and Tips for Applying
Comienza tu solicitud en la página web oficial de Lufthansa. Asegúrate de tener tus referencias y detalles de empleos anteriores listos.
Adapta tu currículum específicamente para el puesto al que estás aplicando.
Así es como lo haces:
- Visita la Página Web: Dirígete al sitio web oficial de Lufthansa y busca la sección de carreras.
- Encuentra el Puesto Adecuado: Busca un trabajo que coincida con tus habilidades e intereses.
- Prepara tus Documentos: Recopila los datos de contacto de tus referencias y empleadores anteriores con antelación.
- Actualiza tu Currículum: Ajusta tu currículum para resaltar las experiencias y habilidades relevantes para el puesto.
- Rellena el Formulario de Solicitud: Ingresa tu información personal y profesional en el formulario de solicitud de empleo para Lufthansa Airlines.
- Envía tu Solicitud: Revisa tu solicitud en busca de errores y envíala.
Consejos para el Éxito:
- Sé Minucioso: Asegúrate de que tu solicitud esté completa y correcta.
- Resalta la Experiencia Relevante: Enfócate en habilidades y experiencias pertinentes al trabajo.
- Haz Seguimiento: Si no has recibido respuesta en unas semanas, considera hacer un seguimiento.
- Investiga la Empresa: Familiarízate con los valores y metas de Lufthansa para adaptar tu solicitud y respuestas en la entrevista.
- Prepárate para las Entrevistas: Ensaya respuestas a preguntas comunes y piensa en tus preguntas sobre el puesto y la empresa.
- Destaca Habilidades Blandas: Más allá de las habilidades técnicas, demuestra habilidades blandas como trabajo en equipo, comunicación y flexibilidad, que Lufthansa valora.
Estado de la Solicitud
Una vez que envíes tu solicitud en línea, haz un seguimiento en el portal de empleo de Lufthansa Airlines. Por lo general, sabrás si pasas a la etapa de entrevistas dentro de dos a tres semanas.
Requisitos y Calificaciones
Cada puesto tiene sus propios requisitos. Estos a menudo involucran antecedentes educativos específicos, experiencia previa y habilidades.
Lee detenidamente la descripción del trabajo para asegurarte de cumplir con los requisitos. Este es el primer paso en el proceso de solicitud.
Requisitos Necesarios para Varios Puestos
Cada puesto requiere cualificaciones específicas:
- Piloto: Debe poseer una licencia de piloto comercial y registrar un número designado de horas de vuelo.
- Tripulación de Cabina: Requiere un diploma de escuela secundaria y experiencia previa en servicio al cliente.
- Ingeniero de Mantenimiento de Aeronaves: Necesita un título en ingeniería aeroespacial y certificaciones necesarias.
- Oficial de Operaciones de Vuelo: Debe comprender la planificación de vuelos y las regulaciones de aviación.
- Agente de Servicio al Cliente: Necesita habilidades fuertes de comunicación y experiencia previa en servicio al cliente.
- Especialista en Operaciones de Carga: Requiere conocimiento en manejo de carga y logística.
- Gerente de Marketing: Debe tener un título en marketing y experiencia en el sector de la aviación.
- Especialista en Recursos Humanos: Requiere experiencia en prácticas de recursos humanos y gestión de relaciones laborales.
- Analista de IT: Requiere un título en tecnología de la información y habilidades en análisis de sistemas.
- Analista Financiero: Debe tener un título en finanzas y experiencia en análisis financiero.
Estas cualificaciones son esenciales para asegurar que el candidato posea las habilidades y conocimientos necesarios.
Habilidades y Experiencia Deseadas
La empresa valora las siguientes habilidades y experiencias:
- Comunicación efectiva: Vital para posiciones que implican interacción con clientes.
- Trabajo en equipo: Necesario para trabajar de manera efectiva en equipo.
- Resolución de problemas: Esencial para roles operativos y de mantenimiento.
- Adaptabilidad: Crítica en el sector de la aviación de ritmo veloz.
- Servicio al cliente: Fundamental para roles que interactúan directamente con pasajeros.
- Habilidades técnicas: Necesarias para posiciones en TI, ingeniería y mantenimiento.
- Habilidades analíticas: Importantes para roles financieros y de análisis.
- Habilidades organizativas: Requeridas para gestionar tareas administrativas y operativas.
- Liderazgo: Valorado en roles directivos.
Estas capacidades mejoran la adecuación de un candidato al puesto.
Beneficios de trabajar en el Grupo Lufthansa
Lufthansa Airlines no solo ofrece salarios competitivos, sino también una variedad de beneficios únicos para sus empleados.
Estos beneficios están disponibles tanto para empleados a tiempo completo como parcial e incluyen:
- Tarifas reducidas de viaje: Los empleados disfrutan de costos más bajos en viajes aéreos, lo que facilita y hace más asequible para ellos y sus familias explorar nuevos destinos.
- Vacaciones pagadas: Los empleados se benefician de permisos remunerados, lo que les permite relajarse y renovarse sin el estrés de perder ingresos.
- Cobertura de atención médica: La empresa ofrece una amplia cobertura de salud, que incluye seguros dentales y médicos, garantizando la salud y el bienestar de su fuerza laboral.
- Planes de jubilación 401(k): Lufthansa apoya la seguridad financiera futura de sus empleados a través de planes 401(k), facilitando el ahorro e inversión para la jubilación.
- Acceso al Programa de Asistencia para Empleados: Los empleados tienen acceso a programas de asistencia, que ofrecen asesoramiento y recursos para ayudarles a enfrentar desafíos personales y profesionales en la vida.
Conclusión
Lufthansa Airlines se destaca como uno de los mejores empleadores en la aviación, proporcionando numerosas opciones de trabajo y beneficios atractivos.
Para unirte a su equipo, personaliza tu solicitud para que se adapte a sus necesidades, destaca tus habilidades y sigue su proceso de solicitud.
Esta estrategia puede ser el impulso inicial para tu exitosa carrera con Lufthansa.
