American Airlinesi tööpakkumised: Rakendusprotsess

Ameerika lennufirma American Airlines (AA) on maailma suurim lennufirma, teenindades üle 360 sihtkoha 61 riigis ja asub suuremates linnades üle kogu USA.

See juhend on koostatud selleks, et aidata teil kindlustada koht American Airlinesis, ettevõttes, mida tuntakse tugeva maine ja konkurentsivõimeliste palkade ja hüvedega parima tööandjana.

Loe edasi, et saada ülevaade sellest, mida tähendab töötamine American Airlinesis, ning olulistest sammudest, mis on vajalikud selleks, et saada positsioon ettevõttes.

Ameerika Ühendriikide lennufirma

Ameerika Ühendriikide lennufirma alustas tegevust 1930. aastal pärast Robertson Aircraft Corporation ja Colonial Air Transport ühinemist.

Nüüdseks asub ettevõte Dallas-Fort Worthis, Texases, olles maailma suurim lennufirma laevastiku suuruse, tulude ja igapäevaste reisijate arvu osas, teenindades üle 500 000 inimese 61 riigis 365 sihtkohta.

2021. aasta lõpuks töötas American Airlines erinevates osakondades kokku 123 400 inimest. Praegu on ettevõttel peaaegu 200 ametikohta klienditeeninduse, meeskonnaliikmete, operatsioonide, hoolduse ja maapealse toe valdkonnas.

American Airlinesi värbamisprotsess: Kui raske see on?

American Airlinesi värbamisprotsess on põhjalik, kuid siiski selge, kestes üldiselt kolm kuni viis nädalat. 

Võimalused töökoha saamiseks American Airlinesis on suured – AA-l on tugev värbamiskava, võttes 2021. aastal tööle üle 16 000 uue töötaja ning plaanides rohkem kui 18 000 uut töötajat aastaks 2022. 

Kui vastate nõuetele ja panete oma taotlusse pingutust, on teie võimalused nende meeskonnaga liitumiseks tugevad.

Kuidas kandideerida American Airlinesi tööpakkumistele

Esiteks registreeruge nende ametlikul veebisaidil, et alustada American Airlinesi taotlusega. Navigeerige tööde jaotisse, looge konto, seadke üles kandidaadiprofiil, laadige vajalikud dokumendid üles ja salvestage oma edusammud.

See esialgne seadistamine võtab tavaliselt 15 kuni 30 minutit. Pärast seadistamist minge AA Airlinesi karjääri lehele, valige soovitud ametikoht, vaadake töö spetsiifikat ja jätkake taotlemist.

Teid juhitakse tagasi oma profiili täitma puuduvaid kohti enne esituse lõplikku vormistamist.

Ameerika Airlinesi kandideerimisprotsess: Üksikasjalikud sammud

1. Töötaotlus: Külastage American Airlinesi veebisaiti, et kandideerida. Veenduge, et teil on oma CV, kaaskiri ja konkreetse töö jaoks vajalikud vormid valmis.
2. Ameerika Airlinesi hindamine: Peale kandideerimist läbite hindamise, mis hõlmab isiksuse- ja situatsioonilisi otsuseid. Lisakatsed kognitiivsete võimete ja lennukioskuste hindamiseks on kohustuslikud pilootidele.
3. Intervjuud: Edukalt kandideeritud isikud liiguvad virtuaalsele grupiintervjuule, mis võib hõlmata koostööl põhinevaid ülesandeid. Edukalt saavad kutsed isiklikule vestlusele.
4. Koolitus: Tööspetsiifiline koolitus on kohustuslik, sageli intensiivne ja köitev, kestes umbes kuus nädalat. Näiteks stjuuardessid osalevad kuue nädala pikkuses põhjalikus koolitusprogrammis.
5. Vastuvõtmine: Koolituse edukas lõpuleviimine toob kaasa ametliku tööpakkumise, milles on märgitud töötingimused, palk ja hüved.

Kuidas edukalt läbida American Airlines’i töövestluse küsimused

American Airlines’i töövestluse küsimused on suunatud teie probleemide lahendamise võimekuse, meeskonnatöö efektiivsuse ja klientidega suhtlemisoskuste hindamisele, eriti keerulistes tingimustes. Siin on mõned tüüpilised küsimused, millega võite nende töövestlusel kokku puutuda:

• Rääkige endast. Jagage oma karjäärteekonda ja põhjuseid, miks taotlete American Airlines’i tööd. Tõstke esile oma tugevused, võimekused ja kuidas te meeskonnas õitsete.
• Kirjeldage aega, mil seisite silmitsi keerulise olukorraga ja kuidas te sellest üle saite. See küsimus hindab teie kriitilist mõtlemist ja lähenemist kriiside juhtimisele. Kirjeldage, kuidas te edukalt keeruliste olukordadega hakkama saite.
• Mis on teile organisatsioonis oluline? See päring aitab vestluspartneril hinnata, kas teie väärtused kattuvad ettevõtte kultuuriga. Arutage, milliseid organisatsioonilisi omadusi te eelistate ja miks.
• Kuidas te tegeleksite vihase kliendiga? Teie vastus peaks näitama küpsust, meelekindlust ja probleemide lahendamise oskusi. Selgitage oma lähenemist viisil, mis peegeldab neid omadusi.
• Kui teie ja mitu klienti seisavad silmitsi ohtliku olukorraga, kuidas te sellele olukorrale reageeriksite, et tagada kõigi turvalisus? See testib teie probleemide lahendamise oskusi, interpersonalaid võimeid ja meelekindlust hädaolukordades. Detailige oma strateegia olukorra juhtimiseks, tagades samal ajal kõigi osalejate turvalisuse.

Töötamine American Airlinesis: Milline see on?

Tugevad suhtlemisoskused ja koostöövalmidus on olulised American Airlinesis ametikoha saamiseks.

American Airlinesis töötamine on nagu iga teinegi töö, sellega kaasnevad nii eelised kui ka väljakutsed.

Peamiseks eeliseks on põhjalik koolitus ja tugi, mis tagab töötajate edukuse nende rollides. Siin on ülevaade selle ettevõtte töötajate kogemustest.

Töökeskkond

Üks AA-s töötamise tipphetki on võimalus suhelda ja koostööd teha eri kultuuritaustaga ja erialade esindajatega.

Ettevõtte pühendumus mitmekesisusele, õiglusele ja kaasatusele soodustab avatud õhkkonda, kus saad suhelda ja õppida kolleegidelt erinevatelt rassidelt, soolt ning seksuaalsetelt sättumustelt.

Kasv

American Airlines pakub olulisi karjäärivõimalusi. 

Probatsiooniperioodi läbimise ja aasta või kahe kogemuse saamise järel saavad töötajad korporatiivredelil tõusta pideva hariduse omandamise ja pühendumise ning pideva kõva töö demonstreerimise kaudu.

Konkurentsivõimeline palk

PayScalei andmetel on American Airlinesi keskmine palk aastas 78 000 dollarit.

Lennuattendid teenivad tavaliselt umbes 44 461 dollarit, kuid nende sissetulek võib ulatuda kuni 80 000 dollarini. Lennukaptenid on ühed kõrgeima palgaga töötajad keskmise palgaga 213 133 dollarit.

Mida saab pakkuda American Airlines?

AA võimaldab lennusaatjatel ja teistel töötajatel reisida üle maailma märkimisväärselt väiksemate kuludega.

Nagu paljudel lennufirmadel, pakub AA nendele töötajatele tasuta globaalset reisimisvõimalust. Siin on rohkem sellest, mida AA pakub:

• Reisihüved: AA töötajad ja nende lähedased saavad tasuta kasutada ulatuslikku American Airlinesi võrgustikku.
• Tervisehüved: Alates esimesest päevast saavad töötajad põhjaliku tervisekindlustuse, sealhulgas meditsiini-, hambaravi-, nägemis- ja retseptiravikavad.
• 401(k) pensionikavad: Enamus töötajatel on juurdepääs 401(k) pensioni säästmise plaanile, mis erineb töörühma alusel.
• Karjääri arendamine: AA investeerib oma töötajate kasvu erinevatele veebiplatvormidele ja programmidesse, mis on loodud karjääri edendamiseks.
• Haridustoetus ülalpeetavatele: AA laiendab haridusstipendiume ja stipendiume oma töötajate ülalpeetavatele, toetades nende akadeemilisi püüdlusi.

Ameerika lennufirmade tööhõive ülevaade

Ameerika lennufirmad pakuvad ametikohti üle 30 osakonna alates San Franciscost kuni Washington DC-ni.

Need hõlmavad nii sissejuhatavaid rolle kui ka vanemaid tehnilisi ameteid.

Siin on 10 parimat karjäärivõimalust American Airlinesis, rõhutades palka, kasvuvõimalusi, ametikirjeldusi ja olulisi kvalifikatsioone.

Vanemarendaja, IT rakendused

• Palk: 144 907 dollarit
• Võimalused: Sisaldab reisimisvõimalusi, 401(k), tervise- ja heaolu programmide kasutamist.
• Vajalik kogemus: Vähemalt 3 aastat tarkvaraarenduses ja -disainis.
• Haridusnõue: Magistrikraad arvutitehnika või sellega seotud valdkonnas.

Ameerika lennufirmade arendajad lahendavad tehnoloogia abil keerulisi äriprobleeme, kaasates ennast arendusprotsessi kõigis etappides.

Vaneminsener, IT infrastruktuur

• Palk: 143 598 dollarit
• Võimalused: Sama, mis eespool.
• Kogemus: Vähemalt 3 aastat lennundusvaldkonnas, näidates liidriomadusi.
• Haridus: Magistrikraad infotehnoloogias või sellega seotud valdkonnas.

Insenerid haldavad nii traditsioonilist kui ka pilvepõhist infrastruktuuri, mängides olulist rolli IT operatsioonides.

Vanemprojektijuht, IT

• Palk: 156 414 dollarit
• Võimalused: Sisaldab ulatuslikke hüvesid.
• Kogemus: 3 aastat infotehnoloogiasüsteemides, omades projektijuhtimise oskusi.
• Haridus: Bakalaureusekraad arvutiteaduses või sellega seotud valdkonnas.

AA projektijuhid jälgivad olulisi IT projekte, tagades nende õigeaegse ja efektiivse lõpuleviimise.

Analüütik, klienditeenindus – pidev parendamine

• Palk: 92 297 dollarit
• Võimalused: 401(k), tervisekindlustus, reisihüved.
• Kogemus: 3 aastat inseneri- või müügitöös, suhtlemises kõrge juhtkonnaga.
• Haridus: Bakalaureusekraad asjakohasel erialal.

See roll keskendub kliendikogemuse parandamisele läbi andmeanalüüsi ja operatiivse toe.

Vanemanalüütik, piirkondlik strateegia ja äriplaneerimine

• Palk: 116 736 dollarit
• Kogemus: Täiustatud oskused andmevahendites koos äriline kogemus.
• Haridus: Äri- või sellega seotud valdkonna kraad.

See strateegiline roll toetab võrgu planeerimist ja äriotsuseid põhjaliku analüüsi abil.

Tehase hooldusmehaanik

• Palk: 59 575 dollarit
• Kogemus: Üle 3 aasta statsionaarse insenerina.
• Haridus: FAA või EASA litsents.

Hooldusmehaanikud tagavad lennujaamas kõikide mehaaniliste süsteemide toimimise ja ohutuse.

IT operatsioonide abilaua analüütik

• Palk: 62 741 dollarit
• Kogemus: 2 aastat abilaua toe pakkumises.
• Haridus: Tehniline kraad koos asjakohaste sertifikaatidega.

Analüütikud pakuvad ettevõttes olulist esimese taseme tehnilist tuge.

Kliendikogemuse tootetoe koordinaator

• Palk: 49 256 dollarit
• Kogemus: 3 aastat lennuteenuse või analüütilistes rollides.
• Haridus: Bakalaureusekraad ärinduses või sellega seotud valdkonnas.

Koordinaatorid toetavad tootemeeskondi ja parandavad äri lahendusi läbi andmeanalüüsi.

Lennuoperatsioonide tehnikaspetsialist

• Palk: 71 158 dollarit
• Kogemus: 3 aastat lennuoperatsioonides ja ohutuses.
• Haridus: Bakalaureusekraad asjakohasel erialal.

Spetsialistid tagavad kvaliteedikindlustuse kaudu vastavuse ja ohutuse lennuoperatsioonides.

Teenindusmeeskonnaliige pardal

• Palk: 38 291 dollarit
• Kogemus: Üle aasta teenindusalastes rollides.
• Haridus: Keskkooli diplom või GED.

Vastutavad kabiini puhtuse eest ja varustuse varumise eest, mis on oluline reisijate mugavuse jaoks.

Järeldus

Kui uurite American Airlinesi tööpakkumisi, leiate, et ettevõte pakub tugevat palgapaketti, hüvesid ja karjäärivõimalusi.

Kui alustate või otsite uut võimalust, siis see lennufirma pakub teile vajalikku tuge oma professionaalse tee jaoks.

Taotlemisprotsess on lihtne ja erinevaid töökohti on saadaval, mis tähendab, et teie võimalused edasiminekuks on märkimisväärsed. Kui vastate nõuetele ja olete püüdlik, kaaluge liitumist tippmeeskonnaga.