American Airlines työpaikkoja avoinna: Hakuprosessi

American Airlines (AA) on maailman suurin lentoyhtiö, joka palvelee yli 360 kohdetta 61 maassa ja pohjautuu suurimpiin kaupunkeihin ympäri Yhdysvaltoja.

Tämä opas on laadittu auttamaan sinua saamaan työpaikka American Airlinesilla, yrityksellä, joka tunnetaan vahvasta maineestaan huipputyönantajana ja kilpailukykyisestä palkasta ja eduista.

Jatka saadaksesi käsitystä siitä, millaista on työskentely American Airlinesilla ja mitkä ovat olennaiset askeleet tarvittavan työpaikan saamiseksi yrityksessä.

American Airlines -yhtiö

American Airlines perustettiin vuonna 1930, kun Robertson Aircraft Corporation ja Colonial Air Transport yhdistyivät. 

Nykyään pääkonttori sijaitsee Dallas-Fort Worthissa, Texasissa, ja se on maailman suurin lentoyhtiö laivaston koolla, liikevaihdolla ja päivittäisillä matkustajamäärillä, palvellen yli 500 000 ihmistä 365 kohteeseen 61 maassa.

Vuoden 2021 lopussa American Airlines työllisti 123 400 ihmistä eri osastoilla. Tällä hetkellä sillä on lähes 200 avointa työpaikkaa aloilla kuten asiakaspalvelu, matkustamohenkilökunta, toiminnot, kunnossapito ja maatukipalvelut.

American Airlinesin rekrytointiprosessi: Kuinka vaikeaa se on?

American Airlinesin rekrytointiprosessi on perusteellinen mutta selkeä, kestäen kolmesta viiteen viikkoon. 

Mahdollisuutesi saada työpaikka American Airlinesilla ovat hyvät – AA:lla on vahva rekrytointisuunnitelma, joka toi yli 16 000 uutta työntekijää vuonna 2021 ja tavoittelee yli 18 000 uutta työntekijää vuonna 2022. 

Jos täytät pätevyysvaatimukset ja panostat hakemukseesi, mahdollisuutesi liittyä heidän tiimiinsä ovat vahvat.

Miten hakea American Airlinesin avoimiin työpaikkoihin

Ensinnäkin, rekisteröidy heidän viralliselle verkkosivustolleen aloittaaksesi American Airlinesin hakemuksesi. Siirry työosioon, luo tili, luo ehdokasprofiili, lataa tarvittavat asiakirjat ja tallenna etenemisesi.

Tämä alustava asennus kestää yleensä 15–30 minuuttia. Asennuksen jälkeen siirry American Airlinesin urasivulle, valitse haluttu tehtävä, tarkastele työn yksityiskohtia ja jatka hakemista.

Sinut ohjataan takaisin profiiliisi täyttämään mahdolliset puutteet ennen kuin jätät lopullisen hakemuksesi.

American Airlinesin hakuprosessi: Yksityiskohtaiset vaiheet

1. Työhakemus: Vierailu American Airlinesin verkkosivustolla ja hakeminen. Varmista, että sinulla on ansioluettelo, työhakemus ja kyseisen tehtävän edellyttämät lomakkeet valmiina.
2. American Airlinesin arviointi: Hakemuksen jättämisen jälkeen sinun tulee suorittaa arviointi, joka sisältää persoonallisuus- ja tilanteenarviointitestit. Lentäjän tehtävien osalta on pakollista suorittaa myös kognitiivisia kykyjä ja lentotaitoja arvioivia lisätesteja.
3. Haastattelut: Menestyneet hakijat etenevät virtuaaliseen ryhmähaastatteluun, joka saattaa sisältää yhteistyötehtäviä. Hyvin suoriutuneet kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun.
4. Koulutus: Työn mukainen koulutus on pakollinen ja usein intensiivinen ja syventävä, kestäen noin kuusi viikkoa. Esimerkiksi lentoemännät osallistuvat kuuden viikon mittaiseen kattavaan koulutusohjelmaan.
5. Hyväksyntä: Onnistuneesti suoritettu koulutus johtaa viralliseen työtarjoukseen, joka määrittelee työehdot, palkan ja edut.

Kuinka menestyä American Airlinesin työhaastattelukysymyksissä

American Airlinesin työhaastattelukysymykset pyrkivät arvioimaan ongelmanratkaisukykyjäsi, tiimityöskentelytaitojasi ja asiakaskohtaamistaitojasi, erityisesti haastavissa olosuhteissa. Tässä joitain tyypillisiä kysymyksiä, joita saatat kohdata heidän haastattelussaan:

• Kerro itsestäsi. Jaa urasi matka ja syysi hakeutua American Airlinesin palvelukseen. Korosta vahvuuksiasi, kykyjäsi ja sitä, miten menestyt tiimityöskentelyssä.
• Kuvaile tilanne, jossa kohtasit vaikean tilanteen ja kuinka selvisit siitä. Tämä kysymys arvioi kriittistä ajatteluasi ja lähestymistapaasi kriisinhallintaan. Kerro, miten navigoit vaikean tilanteen tehokkaasti läpi.
• Mitä pidät tärkeänä organisaatiossa? Tämä kysely auttaa haastattelijaa arvioimaan, ovatko arvosi linjassa yrityksen kulttuurin kanssa. Keskustele organisaation ominaisuuksista, joita priorisoit, ja miksi.
• Kuinka reagoisit vihaiseen asiakkaaseen? Vastauksesi tulisi osoittaa kypsyyttä, rauhallisuutta ja ongelmanratkaisutaitoja. Selitä lähestymistapasi tavalla, joka heijastaa näitä ominaisuuksia.
• Jos sinä ja useat asiakkaat kohtaatte vaaran, miten hoitaisit tilanteen varmistaaksesi kaikkien turvallisuuden? Tämä testaa ongelmanratkaisutaitojasi, vuorovaikutustaitojasi ja rauhallisuuttasi hätätilanteissa. Yksityiskohtaisesti kerro strategiasi tilanteen hallitsemiseksi samalla varmistaen kaikkien turvallisuus.

Työskentely American Airlinesilla: Millaista se on?

Vahvat vuorovaikutustaidot ja yhteistyöhenki ovat olennaisia saadakseen työpaikan American Airlinesilta.

American Airlinesilla työskenteleminen tuo mukanaan sekä etuja että haasteita, aivan kuten mikä tahansa työ.

Merkittävä etu on kattava koulutus ja tuki, jotka varmistavat työntekijöiden menestymisen tehtävissään. Tässä yleiskuvaus siitä, mitä työntekijät kokevat tässä yrityksessä.

Työympäristö

Yksi AA:ssa työskentelyn kohokohdista on mahdollisuus vuorovaikuttaa ja tehdä yhteistyötä eri kulttuuritaustojen ja ammattialojen edustajien kanssa. 

Yrityksen sitoutuminen moninaisuuteen, tasa-arvoon ja inklusiivisuuteen luo avoimen ilmapiirin, jossa voit olla vuorovaikutuksessa ja oppia eri rotujen, sukupuolten ja seksuaalisten suuntautumisten edustajilta.

Kasvu

American Airlines tarjoaa merkittäviä mahdollisuuksia urakehitykseen.

Koeajan suorittamisen ja vuoden tai kahden kokemuksen hankkimisen jälkeen työntekijät voivat kiivetä yrityksen portailla jatkuvan koulutuksen avulla ja osoittamalla säännöllisesti omistautumista ja kovaa työtä.

Kilpailukykyinen palkka

PayScale raportoi, että American Airlinesin keskimääräinen palkka on 78 000 dollaria vuodessa.

Lentoemännät tienaavat tyypillisesti noin 44 461 dollaria, mutta heidän ansionsa voivat yltää jopa 80 000 dollariin. Lentokapteenit kuuluvat parhaiten palkattuihin henkilöstöryhmiin, joiden keskipalkka on 213 133 dollaria.

Mitä American Airlines voi tarjota?

AA mahdollistaa lentoemäntien ja muiden henkilökunnan matkustamisen maailmanlaajuisesti merkittävästi alennetuin kustannuksin. 

Kuten monilla lentoyhtiöillä, AA tarjoaa näille työntekijöille ilmaista maailmanlaajuista matkustamista. Tässä lisätietoja siitä, mitä AA tarjoaa:

• Matkustusedut: AA:n henkilökunta ja heidän läheisensä nauttivat ilmaisesta pääsystä laajaan American-verkostoon.
• Terveysetuudet: Työntekijät saavat kattavan terveysvakuutuksen ensimmäisestä päivästä alkaen, mukaan lukien lääketieteelliset, hammaslääkäri-, silmä- ja reseptilääkeohjelmat.
• 401(k) Eläkejärjestelyt: Useimmilla työntekijöillä on mahdollisuus 401(k) eläkesäästösuunnitelmaan, joka vaihtelee työryhmän mukaan.
• Urakehitys: AA panostaa työntekijöidensä kasvuun erilaisten verkkopalveluiden ja ohjelmien kautta, jotka on räätälöity urakehitystä varten.
• Koulutustuki omaisille: AA tarjoaa työntekijöidensä omaisille koulutusapurahoja ja stipendejä tukien heidän akateemisia pyrkimyksiään.

American Airlines Työllisyysnäkymä

American Airlines tarjoaa työpaikkoja yli 30 osastolle San Franciscosta Washington DC:hen.

Tehtävät vaihtelevat aloittelijan rooleista vanhempiin teknisiin tehtäviin.

Tässä on 10 parasta uramahdollisuutta American Airlinesilla, keskittyen palkkaan, kasvumahdollisuuksiin, työnkuvauksiin ja välttämättömiin pätevyyksiin.

Vanhempi Kehittäjä, IT-sovellukset

• Palkka: $144,907
• Edut: Sisältää matkustusta, 401(k), terveys- ja hyvinvointiohjelmia.
• Kokemusvaatimukset: Vähintään 3 vuotta ohjelmistokehitystä ja suunnittelua.
• Koulutusvaatimukset: Maisterin tutkinto tietotekniikan tai siihen liittyvältä alalta.

American Airlinesin kehittäjät ratkaisevat monimutkaisia liiketoimintaongelmia teknologian avulla, osallistuen kehitysprosessin kaikkiin vaiheisiin.

Senior Engineer, IT-infrastruktuuri

• Palkka: $143,598
• Edut: Samat kuin edellä.
• Kokemus: Vähintään 3 vuotta lentoyhtiöalalla, näyttäen johtajuutta.
• Koulutus: Maisterin tutkinto tietojenkäsittelytieteissä tai niihin liittyvältä alalta.

Insinöörit hallinnoivat perinteistä ja pilvipohjaista infrastruktuuria, ja heillä on keskeinen rooli IT-toiminnoissa.

Senioriprojektipäällikkö, IT

• Palkka: $156,414
• Edut: Sisältää laajat edut.
• Kokemus: 3 vuotta informaatiojärjestelmissä, joissa projektinhallintataidot.
• Koulutus: Kandidaatin tutkinto tietojenkäsittelytieteessä tai siihen liittyvältä alalta.

AA:n projektipäälliköt valvovat merkittäviä IT-projekteja varmistaen niiden aikataulussa ja tehokkaassa päätöksenteossa.

Analyytikko, Asiakaspalvelukeskus – Jatkuva parantaminen

• Palkka: $92,297
• Edut: 401(k), sairausvakuutus, matkustusalennukset.
• Kokemus: 3 vuotta insinööritieteissä tai myynnissä, joissa vuorovaikutus ylimmän johdon kanssa.
• Koulutus: Kandidaatin tutkinto asiaan liittyvältä alalta.

Tämä rooli keskittyy asiakaskokemuksen parantamiseen datan analyysin ja toiminnallisen tuen kautta.

Senior Analyst, Alueellinen strategia ja liiketoiminnan suunnittelu

• Palkka: $116,736
• Kokemus: Edistyneet taidot tietotyökaluissa kaupallisen kokemuksen kanssa.
• Koulutus: Tutkinto liiketaloudesta tai siihen liittyvältä alalta.

Tämä strateginen rooli tukee verkoston suunnittelua ja liiketoimintapäätöksiä perusteellisen analyysin kautta.

Laitoksen huoltomekanikko

• Palkka: $59,575
• Kokemus: Yli 3 vuotta kiinteistöinsinöörinä.
• Koulutus: FAA:n tai EASA:n lisenssi.

Huoltomekaanikot varmistavat, että lentokentän kaikki mekaaniset järjestelmät toimivat ja ovat turvallisia.

IT-toimintojen tukipalvelun analyytikko

• Palkka: $62,741
• Kokemus: 2 vuotta tuen helpdeskissä.
• Koulutus: Tekninen tutkinto asiaan liittyvillä sertifikaateilla.

Analyytikot tarjoavat ratkaisevaa ensimmäisen tason teknistä tukea yrityksessä.

Asiakaskokemuksen tuen koordinoija

• Palkka: $49,256
• Kokemus: 3 vuotta lentopalveluissa tai analyyttisissä tehtävissä.
• Koulutus: Kandidaatin tutkinto liiketaloudessa tai siihen liittyvältä alalta.

Koordinoijat tukevat tuotetiimejä ja parantavat liiketoimintaratkaisuja datan analyysin kautta.

Lentotoimintojen tekninen asiantuntija

• Palkka: $71,158
• Kokemus: 3 vuotta lentotoiminnassa ja turvallisuudessa.
• Koulutus: Kandidaatin tutkinto asiaan liittyvältä alalta.

Asiantuntijat varmistavat noudattamisen ja turvallisuuden lentotoiminnoissa tarkalla laadunvarmistuksella.

Matkustamohenkilökunta

• Palkka: $38,291
• Kokemus: Yli vuoden ajan palvelurooleissa.
• Koulutus: Lukion päättötodistus tai GED.

Vastuussa matkustamon siisteydestä ja tarvikkeiden varastoinnista, jotka ovat olennaisia matkustajien mukavuudelle.

Päätelmä

Kun etsit työpaikkoja American Airlinesilla, huomaat että yritys tarjoaa vahvan palkkapaketin, etuja sekä mahdollisuuksia uran kasvuun. 

Olisit sitten vasta aloittamassa tai etsimässä uusia mahdollisuuksia, tämä lentoyhtiö tarjoaa sinulle tarvitsemasi tuen ammatilliselle polullesi.

Hakuprosessi on yksinkertainen, ja saatavilla olevien työpaikkojen monipuolisuus tarkoittaa, että mahdollisuutesi edetä ovat merkittävät. Jos täytät vaatimukset ja olet valmis menestymään, harkitse hakemista liittyäksesi huipputiimiin.