Lufthansa-konsernin työmahdollisuudet: Hae nyt

Lufthansa Group, jonka pääkeskukset sijaitsevat Frankfurtissa ja Münchenissä, lentää yli 200 kohteeseen yli 80 maahan.

Perustamisestaan vuonna 1955 lähtien lentoyhtiö on jatkuvasti kasvattanut työntekijöidensä määrää.

Tämä opas esittelee vaiheet työpaikan hakemiseen Lufthansa Groupissa ja antaa vinkkejä, miten erottua muista hakijoista.

Työskentely Lufthansa-konsernissa: Olennainen tieto

Lufthansa Airlines vaatii ainutlaatuisia taitoja perustaitojen lisäksi. Sinun tulee olla perillä alasta, oli sitten mikä rooli tahansa.

Tärkeät tiedot:

Sinun tulee olla vähintään 18-vuotias työskennelläksesi täällä.
Työtehtäviin kuuluvat lentoemäntä, matkustamohenkilökunnan jäsen, matkatavarankäsittelijä ja lipunmyyjä.
Hakemista varten käy heidän virallisilla verkkosivuilla ja tarkista mahdolliset avoimet paikat.

Monipuolinen työkulttuuri

Lufthansa on globaali lentoyhtiö, joka työllistää ihmisiä erilaisista taustoista. Sinun tulee työskennellä hyvin muiden kanssa, jotka saattavat lähestyä tehtäviä eri tavoin.

Painopiste tiimityöskentelyssä

Sinun tulee osoittaa vahva kyky työskennellä tiimin jäsenenä ja ylläpitää positiivista ja kunnioittavaa asennetta.

Asiakaspalveluun keskittyminen

Asiakaspalvelutaidot ovat hyödyllisiä Lufthansa Airlinesin maailmanlaajuiselle asiakaskunnalle. Kärsivällisyys ja kyky ratkaista ongelmia ovat olennaisia rooleissa Lufthansa Airlinesilla.

Lufthansa Groupin työllistymis- ja palkkausopas

Jos haet työpaikkaa Lufthansa-konsernista, korosta taitoja, jotka vastaavat haluamaasi tehtävää.

Lentohenkilökunta

Varmista, että matkustajat nauttivat matkastaan. Sinun tulisi omailla vierailualaista kokemusta ja ystävällistä olemusta. Lentohenkilökunta ansaitsee vuosittain 35 000 – 40 000 dollaria.

Matkustajapalvelusta vastaava agentti

Tienaa noin 15,00 dollaria tunnissa. Kokemus asiakaspalvelutyöstä voi olla eduksi. Sinun tulee hoitaa sisäänkirjautuminen ja tarvitaan erinomaisia viestintätaitoja.

Lufthansa Pilot

Lentäjät varmistavat turvalliset lentotoiminnot. Heidän on suoritettava laaja koulutus, oltava lentäjäntutkinto ja tunnettava ilmailumääräykset. Palkka vaihtelee, kapteenit yleensä ansaitsevat enemmän kuin ensimmäiset ohjaajat.

Lentokoneasentaja

Vastuussa lentokoneiden huolloista ja korjauksista, varmistaen lentokoneiden turvallisuuden. Sinun tulee omata teknisiä taitoja ja huoltoalan sertifiointi. Palkat vaihtelevat vuosittain 50 000 dollarista 70 000 dollariin.

Maanpäällisten operaatioiden agentti

Käsittelee matkatavaroita, hinausta ja jäätymisenesto. Fyysinen kestävyys ja sopeutumiskyky erilaisiin sääolosuhteisiin ovat elintärkeitä. Tuntipalkka vaihtelee 12–20 dollariin.

Rahtiasiantuntija

Hoitaa rahtien lastauksen ja purkamisen, vaatien järjestelytaitoja ja tarkkuutta. Palkka vaihtelee 30 000 dollarista 45 000 dollariin vuodessa.

Asiakaspalvelunedustaja

Auttaa matkustajia kysymyksissä ja varauksissa, vaatien vahvaa viestintää ja keskittymistä asiakastarpeisiin. Palkka on yleensä vuositasolla $25,000 ja $35,000 välillä.

Toimenpiteet ja vinkit hakemiseen

Aloita Lufthansan hakemus virallisilla verkkosivuillaan. Varmista, että sinulla on referenssit ja aiemmat työhistoriat valmiina.

Räätälöi ansioluettelosi erityisesti hakemaasi työhön.

Näin teet sen:

Vieraile verkkosivuilla: Mene Lufthansan virallisille verkkosivuille ja etsi uraosio.
Etsi oikea työpaikka: Etsi työ, joka vastaa taitojasi ja kiinnostuksen kohteitasi.
Valmista asiakirjat: Kerää yhteystiedot referenssejäsi ja entisiä työnantajiasi varten etukäteen.
Päivitä CV: Päivitä ansioluettelosi korostaaksesi työkokemustasi ja taitojasi, jotka liittyvät tehtävään.
Täytä hakemuslomake: Syötä henkilökohtaiset ja ammatilliset tietosi Lufthansa Airlinesin urahakemuslomakkeeseen.
Lähetä hakemuksesi: Tarkista hakemuksesi virheet ja lähetä se.

Vinkkejä menestykseen:

Ole perusteellinen: Varmista, että hakemuksesi on täydellinen ja oikein.
Korosta relevanttia kokemusta: Keskitä huomio taitoihin ja kokemuksiin, jotka ovat merkityksellisiä tehtävään.
Seuraa hakemustasi: Jos et ole saanut vastausta muutamaan viikkoon, harkitse yhteydenottoa.
Tutustu yritykseen: Paneudu Lufthansan arvoihin ja tavoitteisiin muokataksesi hakemustasi ja haastatteluvastauksiasi.
Valmistaudu haastatteluihin: Harjoittele vastauksia yleisiin kysymyksiin ja mieti kysymyksiäsi roolista ja yrityksestä.
Näytä pehmeitä taitoja: Teknisten kykyjen lisäksi osoita taitoja kuten tiimityö, kommunikointi ja joustavuus, joita Lufthansa arvostaa.

Hakemuksen tila

Kun lähetät hakemuksesi verkossa, seuraa sitä Lufthansa Airlinesin työportaalissa. Yleensä saat tietää siirtyväsi haastatteluvaiheeseen kahden tai kolmen viikon kuluessa.

Vaatimukset ja pätevyydet

Jokaisella tehtävällä on omat vaatimuksensa. Niihin kuuluu usein tietty koulutustausta, aikaisempi kokemus ja taidot.

Lue työpaikkakuvaus huolellisesti varmistaaksesi, että täytät vaatimukset. Tämä on ensimmäinen vaihe hakuprosessissa.

Pätevyydet eri tehtäviin

Jokainen tehtävä vaatii tiettyjä pätevyyksiä:

Pilotti: Tulee omata kaupallinen lentäjän lisenssi ja kertyä määrätty tuntimäärä lentotunteja.
Matkustamohenkilökunta: Vaatii lukion päättötodistuksen sekä aiempaa kokemusta asiakaspalvelusta.
Ilmailun huoltoinsinööri: Tarvitsee korkeakoulututkinnon ilmailutekniikasta sekä tarvittavat sertifikaatit.
Lennonvalmistelupäällikkö: Tulee ymmärtää lennon suunnittelua ja ilmailumääräyksiä.
Asiakaspalveluagentti: Tarvitsee vahvat viestintätaidot ja aiempaa kokemusta asiakaspalvelualalta.
Rahdin käsittelyasiantuntija: Vaatii osaamista rahtikäsittelystä ja logistiikasta.
Markkinointipäällikkö: Tulee omata markkinointiin liittyvä tutkinto sekä kokemusta ilmailualalta.
Henkilöstöasiantuntija: Tarvitsee kokemusta henkilöstöhallinnon käytännöistä ja työntekijäsuhteiden hallinnasta.
IT-analyytikko: Vaatii tietotekniikan tutkintoa sekä taitoja järjestelmäanalytiikassa.
Rahoitusanalyytikko: Tulee omata rahoitukseen liittyvä tutkinto sekä kokemusta taloudellisesta analyysista.

Nämä pätevyydet ovat oleellisia varmistaaksemme, että hakijalla on tarvittavat taidot ja tiedot.

Halutut taidot ja kokemus

Yritys arvostaa seuraavia taitoja ja kokemuksia:

Vahva kommunikaatio: Ratkaisevaa tehtävissä, joissa on vuorovaikutusta asiakkaiden kanssa.
Tiimityöskentely: Välttämätöntä tehokkaalle työskentelylle tiimissä.
Ongelmanratkaisu: Välttämätöntä operatiivisissa ja huoltotehtävissä.
Mukautumiskyky: Kriittinen nopeatempoisella ilmailualalla.
Asiakaspalvelu: Olennaista tehtävissä, jotka ovat suorassa vuorovaikutuksessa matkustajien kanssa.
Tekniset taidot: Tarpeen IT-, insinööri- ja huoltotehtävissä.
Analytiikka: Tärkeää rahoitus- ja analyysitehtävissä.
Organisointitaidot: Vaaditaan hallinnollisten ja operatiivisten tehtävien hallintaan.
Johtajuus: Arvostettua johtotehtävissä.

Näiden kykyjen avulla ehdokkaan soveltuvuus tehtävään paranee.

Lufthansa-konsernin työskentelyedut

Lufthansa Airlines ei tarjoa vain kilpailukykyistä palkkaa, vaan myös joukon ainutlaatuisia etuja työntekijöilleen.

Nämä edut ovat saatavilla sekä täys- että osa-aikaisille työntekijöille ja niihin kuuluvat:

Alennetut matkahinnat: Työntekijät hyötyvät alhaisemmista lentomatkakustannuksista, mikä tekee uusien kohteiden tutkimisesta helpompaa ja edullisempaa heille ja heidän perheilleen.
Palkallinen loma: Työntekijät hyötyvät palkallisesta vapaasta, joka mahdollistaa rentoutumisen ja virkistäytymisen ilman tulon menettämisen stressiä.
Sairaanhoitokattavuus: Yritys tarjoaa laajaa terveydenhuoltoa, mukaan lukien hammas- ja sairausvakuutukset, varmistaen työntekijöidensä terveyden ja hyvinvoinnin.
401(k) Eläkesuunnitelmat: Lufthansa tukee työntekijöidensä tulevaa taloudellista turvaa 401(k)suunnitelmien avulla, helpottaen säästämistä ja sijoittamista eläkettä varten.
Pääsy työntekijöiden tukipalveluihin: Työntekijät voivat hyödyntää tukipalveluita, jotka tarjoavat neuvontaa ja resursseja auttaakseen heitä selviytymään henkilökohtaisista ja ammatillisista haasteista.

Päätelmä

Lufthansa Airlines erottuu huippu työnantajana ilmailualalla, tarjoten lukuisia työmahdollisuuksia ja houkuttelevia etuja.

Liittyäksesi heidän tiimiinsä, räätälöi hakemuksesi vastaamaan heidän tarpeitaan, korosta taitojasi ja noudata heidän hakuprosessiaan.

Tämä strategia voi käynnistää menestyksekkään urasi Lufthansalla.