Carrières chez Delta Air Lines : Découvrez comment postuler

Delta Air Lines, une compagnie aérienne de premier plan aux États-Unis, propose des opportunités d’emploi diverses, allant de la pilotage aux services au sol.

Delta, reconnue par Glassdoor comme l’un des meilleurs employeurs en 2023, attire ceux qui recherchent une croissance de carrière et des avantages en matière de voyage. Ce guide fournit des informations sur les postes disponibles et les étapes de candidature chez Delta.

Si vous êtes intéressé par un rôle qui impacte des vies et inclut des vols gratuits, voici comment commencer.

Delta Air Lines FAITS

Delta Air Lines figure parmi les pionniers des compagnies aériennes américaines, fondée en 1925 par Huff Daland Dusters en Géorgie. Elle est désormais l’une des compagnies aériennes préférées du pays, gérant plus de 5 000 vols quotidiens vers plus de 300 destinations dans 52 pays.

À quel point est-il difficile de trouver un emploi chez Delta Air Lines ?

Obtenir un poste chez Delta Air Lines est exceptionnellement difficile. Lors d’une récente interview sur CBS News, Jennifer Carpenter, responsable du recrutement chez Delta, a révélé que seulement 0,5 pour cent des candidats aux postes d’agent de bord réussissent.

La société traite souvent près de 10 000 candidatures pour les postes techniques, mais n’en examine qu’environ 100.

Cela souligne la nécessité de se démarquer de la foule. Bien que d’autres postes pourraient avoir de meilleures chances, entrer chez Delta reste difficile, exigeant des candidats qu’ils surpassent un ensemble de concurrents hautement qualifiés.

Guide pour postuler : Processus de recrutement expliqué

Pour postuler chez Delta Airlines, le processus de recrutement s’étale souvent sur un mois, selon le poste et les niveaux de concurrence.

L’ensemble du processus de candidature est numérique, garantissant ainsi efficacité et conformité à un protocole clair.

Le processus se déroule en cinq étapes :

1. Formulaire de candidature en ligne
2. Entretien vidéo avec Delta
3. Évaluations en ligne de Delta
4. Entretien en direct avec Delta
5. Entretien en personne avec Delta

Examinons chaque étape du processus de recrutement de Delta Airlines :

1. Formulaire de candidature en ligne

Remplissez le formulaire en soumettant votre CV et votre lettre de motivation via le portail d’emploi en ligne de Delta.

Améliorez votre candidature en intégrant des mots-clés issus de la description du poste.

Mettez en avant vos compétences en langues étrangères, votre disponibilité pour voyager ou déménager, ainsi que votre flexibilité en termes d’horaires de travail.

2. Entretien vidéo Delta

Cette section consiste à répondre à des questions vidéo préenregistrées via votre webcam et votre microphone. 

Même si cela peut sembler informel, traitez-le avec le sérieux d’un entretien en personne. Habillez-vous de façon élégante, maintenez un espace professionnel et bien rangé derrière vous, et assurez-vous que la pièce est silencieuse.

L’entretien comprend généralement cinq questions. Vous aurez un temps spécifique pour répondre à chacune d’entre elles. Planifiez des réponses claires et concises, couvrant tous les points essentiels dans le temps imparti.

3. Évaluations en ligne de Delta

Ces tests varient en fonction du poste pour lequel vous postulez. Le test de personnalité chez Delta Air Lines Careers vise à identifier les candidats dont les compétences et les traits correspondent aux besoins de l’entreprise. 

Si le poste exige la maîtrise d’une langue étrangère, attendez-vous à passer un test de compétence linguistique et d’autres évaluations.

4. Entretien en Direct avec Delta

Cet entretien en temps réel se déroule en ligne avec un responsable de recrutement de Delta. Assurez-vous que votre connexion internet est stable et que vous ne serez pas dérangé pendant l’entretien, qui dure généralement une trentaine de minutes.

5. Entretien en personne de Delta

Les candidats retenus des tours précédents sont invités au siège de Delta en Géorgie pour un entretien en personne. Être sélectionné pour cette étape est un signe positif.

Soyez attentif à la façon dont vous vous présentez, de votre posture à votre tenue, car cela contribue à votre première impression. 

La journée de l’entretien comprend plusieurs composantes et dure plusieurs heures. Attendez-vous à un :

• Entretien individuel,
• Une session de questions-réponses,
• Des interactions avec le personnel de Delta et des activités de groupe, y compris un test de ‘jumpseat’ et un de ‘reach’, où vous devrez démontrer si vous pouvez atteindre 6’3″.

Aperçu de l’évaluation en ligne de Delta

Ce segment marque la troisième phase de la méthode de sélection en cinq étapes de Delta. Les candidats retenus de l’entretien vidéo passent à l’évaluation des compétences.

Présentation des tests en ligne

Les participants font face à une série de questions à choix multiples en ligne adaptées au poste spécifique.

Tests spécifiques :

• Test d’aptitude mécanique Bennett : Essentiel pour des rôles comme l’inspection des avions, ce test évalue votre compréhension des principes mécaniques. Il se compose de 55 questions, chronométrées à 25 minutes.
• Évaluation DDI : Visant à identifier le potentiel de leadership, ce test analyse la personnalité et le comportement pour prédire les performances en milieu de travail. Il met en évidence les points forts, les domaines à améliorer, les motivations et les styles de travail à travers une série d’évaluations.
• Test de jugement situationnel Delta Airlines : Ce test présente des situations de travail hypothétiques et nécessite un score minimum de 70 % pour réussir. Il évalue la façon dont vous gérez les scénarios de conflit.
• Test de capacité Delta Airlines : Ce test, ciblé sur les agents de bord, inclut des épreuves de formes, d’équipage de vol et d’opérations, et évalue les compétences clés nécessaires pour le poste.
• Test de raisonnement verbal Delta Airlines évalue votre capacité à traiter efficacement des informations écrites. Sous des contraintes de temps strictes, vous répondrez à des questions basées sur des textes fournis.
• Test Wonderlic de carrières Delta Airlines : Parfois requis, cette évaluation cognitive évalue votre conformité aux instructions, votre adaptabilité, votre résolution de problèmes et vos compétences en mathématiques.

Alignez vos réponses avec les exigences spécifiques du poste, en gardant à l’esprit les demandes du rôle tout au long du processus d’évaluation.

Avantages chez Delta Air Lines

Les emplois chez Delta Air Lines garantissent à ses équipes une gamme complète d’avantages, répondant à divers aspects de la vie professionnelle et personnelle.

• Avantages Voyages : En tant qu’employé de Delta, vous bénéficiez de passeports de voyage vous permettant de vous rendre dans n’importe quelle destination desservie par Delta à l’échelle mondiale. Cet avantage s’étend à des offres spéciales de vacances et à des tarifs réduits chez d’autres compagnies aériennes.
• Forfait de Rémunération : Les employés reçoivent un salaire compétitif ainsi que des avantages tels que la participation aux bénéfices, un plan 401(k) et des programmes complets de santé et de bien-être.
• Évolution Professionnelle : Delta s’engage à favoriser la croissance continue de ses membres d’équipe. La société propose des formations en ligne, l’accès à des groupes de ressources, du mentorat et des opportunités d’avancement professionnel.
• Initiatives Bien-être : Les programmes de bien-être de Delta soutiennent le bien-être physique et mental de son personnel. Ces initiatives englobent diverses ressources en matière de santé, une planification financière pour le bien-être, ainsi qu’un soutien pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Opportunités de carrière chez Delta Air Lines

Delta Air Lines propose une gamme d’emplois allant des rôles spécifiques à l’aviation aux postes orientés vers la technologie, comme les ingénieurs logiciels, cruciaux pour faire progresser l’entreprise et offrir des opportunités de croissance professionnelle significatives.

Architecte Cloud

• Salaire : 149 236 $/an
• Avantages : Avantages liés aux voyages, compensation, programmes de bien-être
• Expérience : 7 ans en développement de logiciels Java
• Rôle : Gère les solutions commerciales en utilisant la technologie cloud, collabore sur des projets techniques pour innover les besoins de l’entreprise.

Premier Officier

• Salaire : 146 643 $/an
• Avantages : Avantages complets en matière de voyage et de bien-être
• Expérience : 1 500 heures de vol, dont 1 000 en turbine à voilure fixe
• Rôle : Veille à des opérations de vol sûres et efficaces, en respectant des normes de sécurité strictes.

Coach Agile d’Entreprise

• Salaire : 125 983 $ – 136 659 $/an
• Avantages : Comprend des avantages liés aux voyages
• Expérience : 5-7 ans dans la livraison de logiciels, 3 ans et plus en tant que coach Agile
• Rôle : Guide les équipes dans les pratiques Agile pour améliorer la valeur ajoutée et la croissance organisationnelle.

Scientifique des données, Analyse du génie

• Salaire : 110 830 $/an
• Expérience : 1 an et plus en science des données
• Éducation : Master en Science des Données
• Rôle : Analyse les données de performance des avions pour développer des solutions de maintenance prédictive.

Ingénieur DevOps

• Salaire : 100 016 $ – 142 390 $/an
• Expérience : Expérience avec AWS ou Openshift
• Éducation : Bachelor en Informatique
• Rôle : Développe des APIs et gère la sécurité de l’environnement de production grâce à l’automatisation système.

Ingénieur Logiciel en Intelligence Artificielle

• Salaire : 90 999 $/an
• Expérience : 3 ans et plus en génie logiciel, 1 an et plus en IA/ML
• Rôle : Améliore les interactions client numériques et l’efficacité opérationnelle en utilisant des technologies d’IA.

Ingénieur de Développement Logiciel Associé

• Salaire : 76 956 $/an
• Expérience : 1-3 ans en utilisant JavaScript/AngularJS
• Rôle : Construit des solutions d’applications web, en mettant l’accent sur l’accessibilité des utilisateurs et les expériences numériques fluides.

Technicien de Maintenance des Aéronefs

• Salaire : 75 836 $/an
• Expérience : 1 an de travail à temps plein
• Éducation : Licence FAA en Cellule et Groupe Motopropulseur
• Rôle : Assure la sécurité et les performances des aéronefs pour répondre aux normes de la FAA et de l’entreprise.

Ingénieur Data

• Salaire : 70 746 $/an
• Expérience : 3 ans et plus en ingénierie des données
• Éducation : BS en Informatique
• Rôle : Conçoit et met en œuvre des solutions de données, soutenant les décisions commerciales par des méthodologies Agile.

Agent de Bord Delta Air Lines

• Salaire : 75 146 $/an
• Expérience : 1 an et plus dans des rôles de service client
• Rôle : Se concentre sur la fourniture d’un excellent service en vol et garantit la sécurité et le confort des passagers.

Conclusion

En conclusion, Delta Air Lines est une compagnie aérienne de premier plan offrant diverses opportunités d’emploi, des tâches en vol aux postes techniques. 

La société s’engage à offrir un excellent service client, propose des avantages de voyage et soutient la croissance de ses employés. Pour rejoindre Delta, vous avez besoin de compétences pertinentes, d’expérience et d’une passion pour l’industrie. 

Si vous êtes intéressé par un travail impactant et appréciez les avantages liés aux voyages, envisagez une carrière chez Delta Air Lines.