Emirates Airlines radna mjesta: Saznajte kako se prijaviti

Emirates Airlines se ističe kao globalni lider u zrakoplovstvu, poznat po luksuzu i inovacijama.

Grupa uključuje Dnatu, koja obavlja usluge na tlu na 126 zračnih luka, te Emirates Airlines, najbolju zrakoplovnu tvrtku na Bliskom Istoku s flotom od preko 250 zrakoplova koji lete na 150 odredišta na šest kontinenata.

Tvrtka nudi izvrsne mogućnosti za profesionalni razvoj, pružajući raznolike uloge od pilota do korporativnog vođstva. Za sve one koji žele pridružiti se, Emirates pruža pristup raznolikom spektru radnih prilika.

Karijere u Emirates Groupi i Radna Kultura

Razumijevanje radne kulture u Emiratesu ključno je prilikom razmatranja aplikacija. Bitno je uskladiti svoje osobne ciljeve s etosom tvrtke.

Emirates je posvećen rastu i obuci zaposlenika. Iskorištavanje razvojnih mogućnosti koje nudi osigurava bolje profesionalno uklapanje.

Kultura izvrsnosti i raznolikosti

U središtu etosa tvrtke Emirates su izvrsnost i inovacija. Zrakoplovna tvrtka osnažuje svoje zaposlenike, smatrajući sve, od stručnjaka za zrakoplovstvo do osoblja na tlu i korporativnih lidera, ključnim članovima obitelji. 

Njihovi programi obuke poznati su po tome što su sveobuhvatni i što potiču ponos na brend Emiratesa. Dodatno, Emiratova predanost raznolikom i inkluzivnom radnom okruženju okuplja globalnu radnu snagu. 

Ova raznolikost obogaćuje radno okruženje i proširuje razumijevanje potreba međunarodnih klijenata.

Mogućnosti karijere i poslovi u Emirates Airlinesu

Emirates pruža širok spektar karijernih opcija koje odgovaraju različitim vještinama i ciljevima, privlačeći aplikante iz cijelog svijeta.

Karijerne prilike u ovoj aviokompaniji nisu ograničene samo na letačke operacije, već uključuju i različite zračne uloge te brojne pozicije u uredskom okruženju.

Stručnjaci za zrakoplovstvo

Emirates nudi dinamične pozicije za one koji žele voditi u sektoru zrakoplovstva. Potencijalni piloti mogu proći obuku u Emirates Akademiji za letenje, opremljenoj modernim resursima, kako bi se pridružili iskusnom letačkom timu.

Osobe koje ciljaju na pozicije kabinskog osoblja doživjet će ispunjavajući put osiguravajući uslugu vrhunske gostoljubivosti i izvrsnu uslugu putnicima.

Inženjerstvo i Održavanje

Održavanje je ključno kod Emiratesa, gdje su inženjeri od vitalne važnosti za održavanje napredne flote.

Uloge variraju od održavanja do stručnjaka za avioniku, s fokusom na sigurnost aviona i performanse.

Kandidati s relevantnim inženjerskim kvalifikacijama, poput aeronautičkih, mehaničkih ili avioničkih stupnjeva, trebali bi razmotriti ove uloge.

Radno osoblje na tlu

Zemaljska posada predstavlja Emirates na različitim međunarodnim zračnim lukama. Ključne pozicije uključuju upravljanje zračnom lukom, odnose s korisnicima i operacije rukovanja, ključne za učinkovite aktivnosti na zračnoj luci i zadovoljstvo putnika.

Korporativne funkcije

Emirates također ima brojne uredske uloge koje podupiru njezine svjetske operacije:

• Financije i računovodstvo: Članovi tima upravljaju financijama zrakoplovne tvrtke, uključujući izradu proračuna, računovodstvo i upravljanje financijskim rizicima.
• Marketing i upravljanje brendom: Marketinški stručnjaci razvijaju snažne promocije kako bi poboljšali globalnu prisutnost zrakoplovne tvrtke i povezali se s potrošačima radi poticanja rasta.
• Informacijska tehnologija (IT): IT stručnjaci osiguravaju glatke putničke doživljaje inoviranjem digitalnih rješenja i tehnologija.
• Upravljanje ljudskim resursima (HR): HR tim se bavi zapošljavanjem, razvojem osoblja i razvijanjem poticajne radne okoline.
• Pravo i usklađenost: Ovaj sektor pruža prilike pravnim stručnjacima da se bave složenim pitanjima zračnog prava i održavaju usklađenost.
• Nabava i lanac opskrbe: Ovaj sektor usredotočen je na optimizaciju operacija i upravljanje nabavom za potrebe zrakoplovne tvrtke.
• Specijalizirane korporativne uloge: Postoje i uloge u komunikacijama, strategiji, razvoju poslovanja i korporativnim poslovima.

Svaka pozicija u Emiratesu osmišljena je kako bi iskoristila individualne snage i značajno doprinijela globalnom uspjehu zrakoplovne tvrtke.

Karijere u Emirates Airlines: Koraci prijave

Emirates traži stručne osobe posvećene održavanju standarda zrakoplovne tvrtke. Postupak se razlikuje ovisno o ulozi, ali slijedi ove ključne korake:

1. Online prijava: Posjetite stranicu karijere Emiratesa, pronađite oglase za posao i pošaljite svoj životopis i motivacijsko pismo putem svojeg online profila.
2. Pregled životopisa: Rekrutacijski tim procjenjuje prijave kako bi odabrao kandidate koji zadovoljavaju kvalifikacije i iskustvo potrebno za ulogu.
3. Početna procjena: Ako ste odabrani među kandidatima, možda ćete morati proći online testove prilagođene poslu.
4. Video intervju: Nakon položenih početnih testova, možda će vam biti potrebno odgovoriti na unaprijed snimljena pitanja putem videa.
5. Centar za procjenu (za određene uloge): Za određene pozicije možda ćete morati prisustvovati centru za procjenu radi detaljnijih procjena i grupnih aktivnosti.
6. Završni intervju: Ako dođete do ove faze, sastat ćete se s voditeljima zapošljavanja kako biste razgovarali o vašim vještinama i interesu za ulogu.
7. Ponuda za posao: Ako budete odabrani, primit ćete ponudu za posao s detaljima o plaći, pogodnostima i drugim uvjetima zaposlenja.
8. Medicinski pregled i proces vize: Nakon prihvaćanja ponude, obavit ćete medicinski pregled, a Emirates će se brinuti o vašoj vizi i radnoj dozvoli za preseljenje u Dubai.

Kako dobiti posao u Emirates Airlinesu?

Dobivanje posla u Emiratesu sve je o strategiji i predanosti. Evo kako možete povećati svoje šanse:

• Upoznajte Emiratesovu kulturu: Posvetite vrijeme učenju o kulturi, vrijednostima i ciljevima Emiratesa. To znanje pomaže vam prilagoditi vašu prijavu i intervjue kako biste istaknuli koliko dobro vaše vještine i ciljevi odgovaraju kulturi tvrtke. Time pokazujete svoju predanost pridruživanju njihovom timu.
• Umrežavajte se: Povežite se s trenutnim ili bivšim osobljem Emiratesa na platformama poput LinkedIna. To vam može pružiti uvid u tvrtku i njen proces zapošljavanja te vas obavijestiti o mogućnostima za posao.
• Ostanite informirani o zrakoplovstvu: Pokažite svoje oduševljenje zrakoplovstvom prateći trendove i razvoj u industriji. Poznavanje izazova i inovacija sektora može impresionirati regrutere i dokazati vaš interes.
• Pokažite iskustvo u međukulturalnom okruženju: Emirates cijeni raznolikost i djeluje globalno. Ako imate međunarodno iskustvo ili govorite više jezika, uvjerite se da to istaknete kako biste pokazali da možete uspjeti u raznolikom okruženju.
• Prilagodite svoju prijavu: Prilagodite svoj životopis i motivacijsko pismo za svaku ulogu, ističući vještine i iskustva relevantna za tu poziciju.
• Pripremite se za intervjue: Očekujte pitanja o ponašanju tijekom intervjua. Pripremite primjere kako ste rješavali probleme, nosili se s teškim situacijama i učinkovito radili u timovima.
• Budite uporni i strpljivi: Proces zapošljavanja u Emiratesu je konkurentan i može potrajati. Nastavite unaprjeđivati svoje vještine i ostanite strpljivi i uporni u potrazi za poslom.

Zahtjevi za bolju prijavu

Za različite uloge, potrebne su određene kvalifikacije:

• Poslovi pilota u Emiratesu: Morate imati komercijalnu pilotsku dozvolu, skupiti sate letenja i posjedovati relevantne certifikate.
• Inženjeri: Potrebna vam je diploma inženjera i praktično iskustvo s avionskim sustavima.
• IT stručnjaci: Potrebna je diploma računalnih znanosti i sudjelovanje u IT projektima.
• Služba za korisnike: Potrebna je srednja školska diploma i prethodno iskustvo u interakcijama s korisnicima.
• Korporativne uloge: Trebali biste imati relevantnu diplomu i stručnu pozadinu u određenom području.
• Posada kabine Emirates Airlinesa: Srednja školska diploma, engleska sposobnost i iskustvo u službi korisnicima su ključni.

Jezik i vještine

Poželjne vještine i poznavanje jezika za uloge uključuju:

• Piloti i kabinsko osoblje Emirates zrakoplova: Engleska jezikoslovna vještina je bitna. Poznavanje dodatnih jezika je korisno.
• IT specijalisti: Morate biti visoko vješti u relevantnom softveru i sustavima.
• Inženjeri: Potrebne su snažne sposobnosti rješavanja problema i pažljiva pozornost na detalje.
• Usluge za korisnike: Izvanredne komunikacijske i interpersonalne vještine su ključne.
• Korporativne uloge: Analitičke sposobnosti i vještine u korištenju potrebnih alata i softvera su važne.

Plaća i Beneficije

Ovaj odjeljak pruža jasan pregled plaća i pogodnosti različitih radnih mjesta:

Raspon plaća

Ovdje su godišnje plaće za različite pozicije temeljene na njihovim ulogama i iskustvu:

• Piloti: $100,000 – $200,000, varira prema iskustvu i činu.
• Dispečeri leta: $60,000 – $90,000.
• Stjuardese: $40,000 – $70,000.
• Nadzornici kabine: $50,000 – $80,000.
• Inženjeri održavanja zrakoplova: $70,000 – $110,000.
• Specijalisti za tehničku podršku: $50,000 – $80,000.
• Programeri: $70,000 – $120,000.
• IT podrška: $40,000 – $70,000.
• Agenti usluga na aerodromu: $30,000 – $50,000.
• Operateri u pozivnom centru: $30,000 – $45,000.
• Analitičari financija: $60,000 – $100,000.
• Menadžeri ljudskih resursa: $80,000 – $130,000.

Kompensacija za svaku ulogu usklađena je s industijskim standardima i odražava potrebnu ekspertizu.

Glavne Prednosti

Ovo su ključne prednosti:

• Zdravstveno Osiguranje: Potpuna medicinska, stomatološka i oftalmološka pokrivenost.
• Prijevozne Pogodnosti: Smanjeni ili besplatni opcije letova za zaposlenike i njihove obitelji.
• Obrazovne Naknade: Financiranje za daljnje obrazovanje i stručne kvalifikacije.
• Popusti za Zaposlenike: Niže cijene za različite proizvode i usluge.

Mogućnosti za razvoj karijere

Postoji mnogo puteva za profesionalni napredak. Radnici imaju koristi od trening sesija i programa za razvoj liderstva.  

Kontinuirano obrazovanje je poticano, a nudi se raznolik izbor tečajeva. Ti programi pripremaju osoblje za viša upravljačka mjesta.

Ravnoteža između posla i privatnog života

Zdrava ravnoteža između posla i privatnog života je ključna. Tvrtka pruža flexibilno raspored za osobne obveze. 

Inicijative za wellness usmjerene su na fizičko i mentalno zdravlje te pomažu zaposlenicima u učinkovitom upravljanju vremenom.

Zaključne misli

Radna mjesta u zrakoplovnoj tvrtki EMIRATES pružaju niz mogućnosti za profesionalni napredak. Aviokompanija nudi pozicije u brojnim odjelima, omogućavajući vam da svoje vještine i karijerne ciljeve uskladite s odgovarajućim poslom.

Postupak prijave je izravan, a tvrtka nudi konkurentne plaće uz obilne pogodnosti. Pridruživanje ovoj uglednoj zrakoplovnoj tvrtki znači započeti ispunjavajuću karijeru bogatu izgledima za razvoj.