Amerikai légitársaság munkalehetőségek: Jelentkezési folyamat

American Airlines (AA) az világ legnagyobb légitársasága, amely több mint 360 úticélt szolgál ki 61 országban, és nagyvárosokban található az USA területén.

Ez az útmutató segít abban, hogy munkát találj az American Airlines-nál, egy olyan vállalatnál, amelyet erős hírnévvel rendelkező, vezető munkáltatóként és versenyképes fizetésekkel és juttatásokkal ismertek.

Folytasd, hogy betekintést nyerj, milyen munkát végezni az American Airlines-nél, és milyen lépésekre van szükség ahhoz, hogy munkát találj a vállalatnál.

American Airlines légitársaság

American Airlines 1930-ban alakult, miután a Robertson Aircraft Corporation és a Colonial Air Transport összeolvadtak. 

Jelenleg a Texasban, Dallas-Fort Worth-ban székelő vállalat a világ legnagyobb légitársasága flotta méret, bevétel és napi utasok számát tekintve, évente több mint 500 000 embert szállít 61 ország 365 úti céljára. 

2021 végén az American Airlines 123 400 embert foglalkoztatott különböző részlegeken. Jelenleg közel 200 álláslehetőség áll rendelkezésre területeken, mint az ügyfélszolgálat, fedélzet, üzemelés, karbantartás és földi támogatás.

American Airlines toborzási folyamata: Mennyire nehéz?

American Airlines toborzási folyamata alapos, ugyanakkor átlátható, mintegy három-öt hétig tart. 

A American Airlines-nél való elhelyezkedés esélyei magasak – az AA szilárd toborzási tervet alkalmaz, 2021-ben több mint 16,000 új alkalmazottat vett fel, és 2022-re több mint 18,000 embert terveznek felvenni. 

Ha megfelelsz a követelményeknek és odafigyelsz a jelentkezésedre, nagy esélyeid vannak csatlakozni a csapatukhoz.

Hogyan lehet jelentkezni az American Airlines állásokra

Első lépésként regisztráljon az hivatalos weboldalon, hogy elkezdhesse az American Airlines-jelentkezést. Keresse meg az álláshirdetési részt, hozzon létre egy fiókot, állítson be egy jelöltprofilat, töltse fel szükséges dokumentumait, és mentse az előrehaladását.

Ez az első beállítás általában 15-30 percet vesz igénybe. Miután beállította, keresse fel az AA Airlines karrier oldalát, válassza ki a kívánt pozíciót, tekintse meg az állás konkrétumait, majd lépjen tovább a jelentkezéshez.

El fogja vezetni profiljához, hogy kitöltse az esetleges hiányokat a beadás előtt.

American Airlines Jelentkezési Folyamat: Részletes Lépések

1. Állásjelentkezés: Látogasson el az American Airlines weboldalára a jelentkezéshez. Győződjön meg róla, hogy rendelkezik önéletrajzzal, motivációs levéllel és a munkához szükséges konkrét űrlapokkal.
2. American Airlines Értékelés: A jelentkezés után értékelésen fog részt venni, amely magában foglalja a személyiség és helyzeti megítélési teszteket. A pilot pozíciók esetében kötelező további tesztek is vannak, amelyek az értelmi képességeket és a repülési készségeket értékelik.
3. Interjúk: A sikeres jelentkezők továbblépnek egy virtuális csoportos interjúra, amely tartalmazhat közös feladatokat. Azok, akik kiemelkednek, meghívást kapnak egy személyes interjúra.
4. Tréning: A munkához szükséges tréning kötelező, gyakran intenzív és magával ragadó, általában körülbelül hat hétig tart. Például a légiutas-kísérők egy hat hétig tartó teljes körű képzési programban vesznek részt.
5. Elfogadás: A sikeres tréning befejezése hivatalos munkaajánlatot eredményez, amely tartalmazza a foglalkoztatási feltételeket, a fizetést és juttatásokat.

Hogyan érd el a legjobbat az American Airlines interjú kérdéseiben

American Airlines interjú kérdései arra törekszenek, hogy felmérjék a problémamegoldó képességedet, a csapatmunkában való hatékonyságodat és ügyfélkapcsolati képességeidet, különösen kihívást jelentő körülmények között. Íme néhány tipikus kérdés, amelyekkel találkozhatsz az ő interjújuk során:

• Mesélj magadról. Oszd meg karrierutadat és az American Airlines felvételére való jelentkezésed okait. Emeld ki az erősségeidet, képességeidet, és mutasd be, hogyan boldogulsz csapatkörnyezetben.
• Mondj el egy olyan helyzetet, amikor szembesültél egy nehéz problémával, és hogyan sikerült megoldanod. Ez a kérdés értékeli a kritikus gondolkodásodat és a kríziskezelési módszereidet. Magyarázd el, hogyan navigáltál hatékonyan egy kihívást jelentő helyzetben.
• Mi az a fontos számodra egy szervezetben? Ez a kérdés segíti az interjúztatót abban, hogy felmérhesse, az értékeid mennyire egyeznek a cég kultúrájával. Beszélj arról, hogy milyen szervezeti tulajdonságokat prioritizálsz és miért.
• Hogyan kezelnéd egy dühös ügyfelet? A válaszodnak érettséget, nyugalmat és problémamegoldó képességet kell tükröznie. Magyarázd el a megközelítésedet oly módon, hogy ezeket a tulajdonságokat tükrözze.
• Ha te és több ügyfél… veszélybe kerültök, hogyan kezelnéd az ilyen helyzetet annak érdekében, hogy mindenkinek biztonságot garantálj? Ez a teszt a problémamegoldó képességeidet, az emberi kapcsolati képességeidet és az összetartást vizsgálja vészhelyzetek során. Fejtsd ki a stratégiádat a helyzet kezelésére úgy, hogy minden érintett biztonsága garantálva legyen.

American Airlines-nél dolgozni: Milyen?

Az American Airlines-nél való helyet biztosításhoz erős személyes készségek és együttműködő szellem szükséges.

Az American Airlines-nél való munkavégzésnek előnyei és kihívásai vannak, hasonlóan bármely más álláshoz.

A fő előny az átfogó képzés és támogatás, amelyet biztosítanak, biztosítva, hogy a dolgozók kiemelkedjenek a szerepükben. Itt van egy áttekintés arról, hogy az alkalmazottak milyen tapasztalatokat élnek meg ebben a cégnél.

Munkakörnyezet

Az AA-nál való dolgozás egyik kiemelkedő része az együttműködés és interakció lehetősége olyan emberekkel, akik különböző kulturális és szakmai háttérrel rendelkeznek.

A cég elkötelezettsége a diverzitás, az egyenlőség és az inklúzió iránt ösztönzi az olyan barátságos légkört, ahol részt vehetsz a kollégáidtól, akik más-más fajhoz, nemhez és szexuális irányultsághoz tartoznak.

Növekedés

American Airlines jelentős lehetőségeket kínál a karrier előrelépésére.

A próbaidőszak letelte után, valamint egy vagy két év tapasztalat szerzése után az alkalmazottak felfuthatnak a vállalati ranglétrán folyamatos oktatás által és az áldozatkészség és kemény munka folyamatos megmutatásával.

Versenyképes fizetés

A PayScale beszámolója szerint az American Airlines átlagfizetése évente 78 000 dollár.

A légi utaskísérők általában kb. 44 461 dollárt keresnek, de a keresetük elérheti a 80 000 dollárt is. A légitársaság kapitányai a legjobban fizetett dolgozók közé tartoznak, átlagosan 213 133 dolláros fizetéssel.

Mit Kínál Az American Airlines?

Az AA lehetővé teszi a légiutaskísérők és más alkalmazottak számára, hogy jelentős mértékben kedvező áron utazzanak globálisan.

Mint sok légitársaság, az AA ingyenes globális utazást kínál ezeknek az alkalmazottaknak. Itt van, hogy pontosan mit nyújt az AA:

• Útitársi Juttatások: Az AA alkalmazottai és közvetlen családtagjaik ingyenes hozzáférést élvezhetnek az American kiterjedt hálózatához.
• Egészségügyi Juttatások: Az alkalmazottak az első naptól kezdve teljes körű egészségügyi ellátást kapnak, beleértve az orvosi, fogorvosi, látásügyi és gyógyszeres terveket.
• 401(k) Nyugdíjtervek: A legtöbb alkalmazott rendelkezhet egy 401(k) nyugdíj-megtakarítási tervvel, amely változik a munkakör csoporttól függően.
• Karrierfejlesztés: Az AA az alkalmazottak fejlődésébe fektet be különféle online platformokon és programokon keresztül, amelyek a karrier előrejutását támogatják.
• Oktatási Támogatás a Hozzátartozóknak: Az AA oktatási ösztöndíjakat és ösztöndíjakat kiterjeszt az alkalmazottak hozzátartozóira, támogatva ezzel az ő akadémiai törekvéseiket.

American Airlines Foglalkoztatási áttekintése

American Airlines pozíciókat kínál több mint 30 osztályban San Franciscótól Washington DC-ig.

Ezek a bejutási szintű munkáktól a magas szintű technikai munkakörökig terjednek.

Itt találhatók Amerikai légitársaságok 10 legjobb karrierlehetősége, a fizetésre, a növekedési lehetőségekre, a munkakör leírásokra és az alapvető követelményekre összpontosítva.

Fejlesztő, IT alkalmazások

• Fizetés: $144,907
• Juttatások: Tartalmaz utazást, 401(k), egészségügyi és wellness programokat.
• Szükséges tapasztalat: Legalább 3 év szoftverfejlesztés és tervezés területén.
• Elvárt oktatás: Mesterdiploma számítástechnikai mérnök vagy kapcsolódó területeken.

Az American Airlines fejlesztői technológia segítségével oldják meg bonyolult üzleti problémákat, részt vesznek a fejlesztési folyamat minden szakaszában.

Senior Mérnök, IT infrastruktúra

• Fizetés: $143,598
• Juttatások: Ugyanaz, mint fentebb.
• Tapasztalat: Legalább 3 év az légiiparban, vezetői készségek igénylésével.
• Oktatás: Mesterdiploma számítástechnikai tudomány vagy kapcsolódó területeken.

A mérnökök hagyományos és felhőalapú infrastruktúrát kezelnek, kulcsfontosságú szerepet játszanak az IT operációkban.

Senior Projektmenedzser, IT

• Fizetés: $156,414
• Juttatások: Kiterjedt juttatásokat tartalmaz.
• Tapasztalat: 3 év információs rendszerekben, projektmenedzsment készségekkel.
• Okiratok: Alapképzés számítástechnika vagy kapcsolódó területeken.

Az AA projektmenedzsere fontos IT-projekteket felügyel, hogy azok időben és hatékonyan fejeződjenek be.

Elemző, Ügyfélszolgálat – Folyamatos fejlesztés

• Fizetés: $92,297
• Juttatások: 401(k), egészségbiztosítás, utazási kedvezmények.
• Tapasztalat: 3 év mérnöki vagy értékesítési területen, felső vezetőségi interakcióval.
• Okiratok: Alapképzés releváns szakon.

Ez a szerep az ügyfélélmény javítására összpontosít adatelemzésen és operatív támogatáson keresztül.

Senior Elemző, Regionális stratégia és üzleti tervezés

• Fizetés: $116,736
• Tapasztalat: Kiemelkedő képességek adatelemző eszközök területén, kereskedelmi tapasztalat.
• Oktatás: Diplomát szakirányú üzleti területeken.

Ez a stratégiai szerep hálózat tervezést és üzleti döntéseket támogat átfogó elemzések révén.

Géptermi karbantartó

• Fizetés: $59,575
• Tapasztalat: Legalább 3 év állógépészként.
• Oktatás: FAA vagy EASA engedély.

A karbantartók biztosítják, hogy az repülőtéren található összes mechanikai rendszer működőképes és biztonságos legyen.

IT műveletek Help Desk Elemző

• Fizetés: $62,741
• Tapasztalat: 2 év Help Desk támogatás területén.
• Oktatás: Műszaki diploma, releváns tanúsításokkal.

Az elemzők kritikus szintű műszaki támogatást nyújtanak a cég munkatársai számára.

Ügyfélmegtapasztalás Terméktámogatási koordinátor

• Fizetés: $49,256
• Tapasztalat: 3 év légitársasági szolgáltatások területén vagy elemzői szerepkörökben.
• Oktatás: Alapképzés üzleti vagy kapcsolódó területeken.

A koordinátorok támogatják a termékcsoportokat és az üzleti megoldásokat adatelemzés révén.

Repülési üzemeltetési technikai szakterület

• Fizetés: $71,158
• Tapasztalat: 3 év repülési üzemeltetési és biztonsági területen.
• Oktatás: Alapképzés releváns szakon.

A szakértők a repülési üzemeltetés területén szigorú minőségbiztosításon keresztül gondoskodnak a megfelelőségről és a biztonságról.

Kabin Szolgáltató Személy

• Fizetés: $38,291
• Tapasztalat: Több, mint egy év szolgáltatói szerepekben.
• Oktatás: Középiskolai diploma vagy GED.

Az utasteljesség érdekében a kabin tisztaságának fenntartásáért és az ellátmány készletének feltöltéséért felelős.

Összefoglalás

Amint állásajánlatokat nézel az American Airlines-nél, látni fogod, hogy a cég erős fizetési csomagot, juttatásokat és lehetőséget kínál a karrierfejlődésre.

Ha épp csak kezded a karriered, vagy új lehetőséget keresel, ez a légitársaság támogatást nyújt a szakmai fejlődésedhez.

A jelentkezési folyamat egyszerű, a rendelkezésre álló pozíciók sokszínűsége pedig azt jelenti, hogy jelentős előrelépési lehetőségeid vannak. Ha megfelelsz és ambiciózus vagy, érdemes elgondolkodnod azon, hogy csatlakozz egy kiemelkedő csapathoz.