Lufthansa Group Álláslehetőségek: Jelentkezzen Most

A Lufthansa Group, fő központjaival Frankfurtban és Münchenben, több mint 200 helyre repül több mint 80 országban.

1955-ös alapítása óta a légitársaság folyamatosan törekszik csapatát bővíteni.

Ez a kézikönyv bemutatja a lépéseket a Lufthansa Groupnál való állásra jelentkezéshez, és tanácsokat kínál arról, hogyan lehet kiemelkedni a többi jelölt közül.

A Lufthansa Groupnál való munkavállalás: Alapvető információk

A Lufthansa Airlines olyan egyedi készségeket igényel, amelyek túlmutatnak a legalapvetőbbeken. Bármely pozícióhoz szükséges valamennyi tudás az iparágról.

Fontos részletek:

Legalább 18 évesnek kell lenned, hogy itt dolgozhass.
A munkakörök közé tartoznak a Légiutas-kísérő, Kabin Személyzet Tagja, Poggyászkezelő és Jegyértékesítési Ügynök pozíciók.
Jelentkezéshez látogasd meg az hivatalos weboldalukt és ellenőrizd az aktuális állásajánlatokat.

Sokszínű munkakultúra

A Lufthansa egy globális légitársaság, amely embereket alkalmaz különböző háttérrel. Fontos, hogy jól tudj együtt dolgozni másokkal, akik másképp közelítik meg a feladatokat.

A csapatmunka hangsúlyozása

Meg kell mutatnod a képességedet a csapat részeként való munkára és fenntartani egy pozitív, tisztelettudó hozzáállást.

Ügyfélszolgálati Fókusz

Az ügyfélszolgálati készségek előnyösek a Lufthansa Airlines globális ügyfélbázisa számára. A türelem és a képesség a problémák megoldására alapvető fontosságú szerepet játszanak a Lufthansa Airlines szerepeiben.

Lufthansa Group alkalmaztatási és bérkalauz

Ha állásra jelentkezel a Lufthansa Groupnál, hangsúlyozd azokat a készségeket, amelyek megegyeznek a kívánt szereppel.

Legkísérő

Gondoskodj arról, hogy az utasok jól érezzék magukat az úton. Rendelkezned kell vendéglátási tapasztalattal és barátságos modorral. A legkísérők évente 35 000 és 40 000 dollár között kereshetnek.

Utasszolgálati ügynök

Körülbelül $15.00/óra kereseti lehetőség. Tapasztalat az ügyfélszolgálatban előnyt jelenthet. A becsekkolást fogod kezelni, és kiváló kommunikációs készségekre lesz szükséged.

Lufthansa pilóta

A pilóták biztosítják a biztonságos repülési műveleteket. Kiterjedt képzésre, pilótaengedélyre és a légügyi szabályozások ismeretére van szükség. A fizetés válik, a kapitányok általában többet keresnek az első tisztviselőknél.

Repülőgép szerelő

Felelős a repülőgépek karbantartásáért és javításáért, biztosítva a repülőgépek biztonságát. Szükséged lesz műszaki ismeretekre és karbantartási tanúsítványra. Az éves fizetések 50 000 és 70 000 dollár között mozognak.

Földi Üzemeltetési Szakember

Fuvarozási, vontatási és jégmentesítési feladatok ellátása. Fizikai ellenálló képesség és alkalmazkodóképesség szükséges különböző időjárási körülmények között. Az órabér $12-től $20-ig terjed.

Áruszállítási ügynök

Kezeli az áru betöltését és kirakodását, szervezettséget és precizitást igényelve. Az éves fizetés $30,000-tól $45,000-ig változhat.

Ügyfélszolgálati munkatárs

Segíti az utasokat kérdéseik megválaszolásában és foglalásokkal kapcsolatban, szükséges jó kommunikációs készség és az ügyfél igényeinek szem előtt tartása. Az átlagos fizetés évente általában 25 000 és 35 000 dollár között van.

Lépések és tippek az alkalmazáshoz

Kezdje el a Lufthansa kérelmét a hivatalos weboldalukon. Győződjön meg róla, hogy rendelkezik referenciáival és korábbi munkaadói adataival.

Alakítsa át az önéletrajzát konkrétan a pozícióra, amire jelentkezik.

Íme, hogyan teheti meg:

Látogassa meg az oldalt: Látogasson el a Lufthansa hivatalos weboldalára, és keresse meg a karrier szekciót.
Találja meg a megfelelő munkát: Keresse meg az Ön készségeivel és érdeklődésével harmonizáló állást.
Készítse elő a dokumentumait: Gyűjtsön össze előre a referenciái és korábbi munkaadói elérhetőségeit.
Frissítse az önátvitelét: Alakítsa át az önéletrajzát úgy, hogy hangsúlyozza az adott munkához kapcsolódó tapasztalatokat és készségeket.
Töltse ki az alkalmazási űrlapot: Adja meg a személyes és szakmai információit a Lufthansa Airlines karrier alkalmazási űrlapjában.
Adja be a jelentkezését: Ellenőrizze az alkalmazását hibák tekintetében, majd nyújtsa be.

Sikertippek:

Légy alapos: Győződjön meg arról, hogy az alkalmazás teljes és helyes.
Emelje ki a releváns tapasztalatokat: Koncentráljon az adott munkára releváns készségekre és tapasztalatokra.
Kövesse nyomon: Ha néhány hét múlva még nem kapott választ, fontolja meg az utánkövetést.
Kutassa fel a céget: Ismerkedjen meg a Lufthansa értékeivel és céljaival, hogy az alkalmazását és az interjú válaszait testre szabja.
Készüljön az interjúra: Gyakori kérdések előre való gyakorlása, valamint saját kérdések megfontolása a szereppel és a céggel kapcsolatban.
Mutassa be az általános készségeit: Műszaki képességeken túlmutatva, mutassa be az olyan puha készségeket mint a csapatmunka, kommunikáció és rugalmasság, amelyeket a Lufthansa értékel.

Álláskeresési státusz

Amikor online elküldöd az állásra vonatkozó kérelmedet, kövesd nyomon azt a Lufthansa Airlines állásportálján. Általában két-három hét múlva értesítenek, ha továbbléphetsz az interjú szakaszába.

Elvárások és Kvalifikációk

Minden pozíciónak megvannak a saját elvárásai. Ezek gyakran magukban foglalják a megfelelő oktatási háttér, korábbi tapasztalat és készségek meglétét.

Olvasd el alaposan az álláshirdetést hogy biztos legyél a megfelelésedben. Ez az első lépés a jelentkezés során.

Az egyes pozíciókhoz szükséges kvalifikációk

Minden pozíció specifikus kvalifikációkat igényel:

Pilóta: Rendelkeznie kell kereskedelmi pilótaengedéllyel, és bizonyos repülési órákat kell vezetnie.
Utaskísérő: Középiskolai diploma és korábbi tapasztalat a vendégkiszolgálás területén szükséges.
Repülőgép-karbantartási mérnök: Rendszeres mérnöki diploma és szükséges tanúsítványok szükségesek.
Repülési műveleti tisztviselő: Ismernie kell a repülési tervezést és a légi szabályozásokat.
Ügyfélszolgálati ügynök: Erős kommunikációs készség és korábbi ügyfélszolgálati tapasztalat szükséges.
Árukezelési szakértő: Ismeretek szükségesek az árukezelésről és logisztikáról.
Marketingmenedzser: Rendelkeznie kell marketing diplomával és tapasztalattal az légiipar területén.
Humánerőforrás-szakember: Tapasztalat szükséges az emberi erőforrások gyakorlatában és az alkalmazotti kapcsolatok kezelésében.
IT elemző: Informatikai diploma és rendszerelemzési készségek szükségesek.
Pénzügyi elemző: Pénzügyi diploma és tapasztalat a pénzügyi elemzés területén szükséges.

Ezek a feltételek elengedhetetlenek annak biztosítására, hogy a jelentkező rendelkezik a szükséges készségekkel és tudással.

Előnyt jelentő készségek és tapasztalatok

A cég nagyra értékeli az alábbi készségeket és tapasztalatokat:

Erős kommunikáció: Létfontosságú az ügyféllel történő kapcsolattartást igénylő pozíciókban.
Csapatszellem: Szükséges a hatékony munkához csapatban.
Problémamegoldás: Alapvető a működési és karbantartási feladatokhoz.
Alkalmazkodóképesség: Kritikus a gyors tempójú légiiparban.
Ügyfélszolgálat: Alapvető a közvetlen kapcsolatot igénylő szerepekben.
Technikai készségek: Szükséges az IT, mérnöki és karbantartási pozíciókhoz.
Analitikus készségek: Fontos szerepet játszanak a pénzügyi és elemző pozíciókban.
szervezőkészség: Szükséges az adminisztratív és működési feladatok kezeléséhez.
Vezetés: Értékelt a vezetői pozíciókban.

Ezek a készségek javítják a jelölt illeszkedését a pozícióhoz.

A Lufthansa Groupnál való Munkavégzés Előnyei

A Lufthansa Airlines nemcsak versenyképes fizetést kínál, hanem egyedi munkavállalói előnyök széles választékát is.

Ezek az előnyök mind a teljes-, mind a rész munkaidőben dolgozóknak elérhetőek, és magukban foglalják:

Csökkentett Utazási Díjak: A munkavállalók élvezhetik az alacsonyabb légi utazási költségeket, így könnyebbé és megfizethetőbbé válik számukra és családjuk számára az új úti célok felfedezése.
Fizetett Szabadság: A munkavállalók fizetett szabadságból részesülnek, lehetővé téve számukra az ellazulást és frissülést anélkül, hogy aggódniuk kéne az bevétel kiesése miatt.
Egészségügyi Biztosítás: A cég széleskörű egészségügyi ellátást kínál, beleértve a fogászati és orvosi biztosítást is, biztosítva ezzel munkavállalói egészségét és jólétét.
401(k) Nyugdíjtervek: A Lufthansa támogatja munkavállalói jövőbeli pénzügyi biztonságát a 401(k) tervek által, lehetőséget teremtve a megtakarításra és befektetésre a nyugdíj érdekében.
Munkavállalói Segítségnyújtási Programhoz Való Hozzáférés: A munkavállalók hozzáférést kapnak segítségnyújtási programokhoz, amelyek tanácsadást és forrásokat biztosítanak számukra a személyes és szakmai kihívások kezeléséhez.

Záró gondolatok

A Lufthansa Airlines kiemelkedik a légi közlekedés területén, számos álláslehetőséget és vonzó juttatásokat biztosítva.

Csatlakozz csapatukhoz, személyre szabva az alkalmazást az igényeiknek megfelelően, hangsúlyozd készségeidet, és tartsd be az alkalmazás folyamatát.

Ez a stratégia lendületet adhat a sikeres karrierednek a Lufthansa-nál.