Delta oro linijų karjera: sužinokite, kaip kreiptis

Delta Air Lines, vienas pirmaujančių JAV oro linijų bendrove, siūlo įvairias darbo galimybes, nuo pilotavimo iki žemės paslaugų.

Delta, pripažinta „Glassdoor“ kaip vienas iš geriausių darbdavių 2023 m., traukia tuos, kurie siekia karjeros augimo ir kelionių privilegijų. Šis vadovas suteikia įžvalgų apie turimas pozicijas ir priėmimo žingsnius „Delta“ bendrovėje.

Jeigu jūsų domina vaidmuo, turintis įtakos gyvybėms ir apims nemokamas skrydžius, čia pateikiama informacija, kaip pradėti.

Delta oro linijos FAKE

Delta oro linijos yra vienos iš Amerikos pionierių oro linijų, įkurta 1925 m. Hafas Dalandas Dustors Džordžijoje. 

Dabar ji yra viena iš šalies mėgstamiausių vežėjų, valdanti daugiau nei 5 000 skrydžių per dieną į daugiau nei 300 kelionių tikslus 52 šalyse.

Kaip sunku gauti karjerą „Delta Air Lines“?

Įsidarbinti „Delta Air Lines“ yra išskirtinai sudėtinga. Naujausioje CBS News interviu Jennifer Carpenter, atsakinga už talentų atranką „Deltos“, atskleidė, kad tik 0,5 proc skrydžių stiuardių kandidatų yra sėkmingi.

Įmonė dažnai išrenka beveik 10 000 technologijų srities vaidmenų paraiškų, tačiau apžiūri tik apie 100.

Tai pabrėžia būtinybę išsiskirti iš minios. Nors kitose srityse galbūt kelia mažiau sunkumų, į „Delta“ įsilaukti lieka sudėtinga, reikalaujanti, kad kandidatai pralenktų labai įgudžių varžovų grupę.

Verslo gidas: Kaip kreiptis: Naujų darbuotojų atrankos procesas paaiškintas

Darbo užtikrinimas „Delta Airlines“ dažnai užtrenkia per mėnesį, paveiktas vaidmuo ir konkurencijos lygiai.

Visas paraiškos procesas yra skaitmeninis, užtikrinantis efektyvumą ir laikymąsi aiškaus protokolo.

Procesas vyksta penkiuose etapuose:

1. Internetinė paraiškos forma
2. „Delta“ vaizdo pokalbis
3. „Delta“ internetiniai vertinimai
4. „Delta“ tiesioginis pokalbis
5. „Delta“ pokalbis akis į akį

Pažvelkime į kiekvieną „Delta Airlines“ darbo įdarbinimo atrankos proceso etapą:

1. Internetinė paraiškos forma

Pildykite paraišką pateikdami savo CV ir motyvacinį laišką per Deltos internetinę darbo portalą.

Padidinkite savo paraiškos efektyvumą integruodami raktinius žodžius iš darbo aprašymo.

Pabrėžkite savo užsienio kalbų įgūdžius, pasiruošimą keliauti ar persikelti ir lankstų darbo laiką.

2. Delta Video Interjūra

Šiame skyriuje turėsite atsakyti į iš anksto įrašytus vaizdo klausimus naudodamiesi savo internetiniu kameros ir mikrofono įrenginiais. 

Nors tai gali pasirodyti neformaliai, elkitės su juo kaip su asmeniniu interviu. Pasirinkite deramai apsirengimą, išlaikykite tvarkingą, profesionalią erdvę už savęs ir užtikrinkite, kad aplinka būtų tyli.

Interviu įprastai susideda iš penkių klausimų. Kiekvienam iš jų turėsite tam tikrą laiko tarpą atsakyti. Planuokite atsakymus aiškiais ir konspektyviais, apimant visus esminius dalykus skirtu laiku.

4. Delta Live pokalbis

Šis tiesioginis interviu vyksta internetu su Delta darbuotojų atrankos vadovu. Patvirtinkite, kad jūsų interneto ryšys yra stabilus ir kad busite nepatyrę trikdžių interviu metu, paprastai truksiančio apie trisdešimt minučių.

5. Delta face-to-face pokalbis

Sėkmingi kandidatai iš ankstesnių etapų yra kviečiami į „Delta“ būstinę Džordžijoje asmeniniam pokalbiui. Būti atrinktam šiame etape yra teigiama ženklas.

Atkreipkite dėmesį, kaip pristatote save, nuo pozymio iki drabužių, nes tai prisideda prie pirmo įspūdžio.

Pokalbio diena apima kelis komponentus ir trunka kelias valandas. Tikėkitės:

• Vieno į vieną pokalbio,
• Klausimų ir atsakymų sesijos,
• Interakcijų su „Delta“ personalu ir grupinių veiklų, įskaitant ‘jumpseat’ ir ‘reach’ testą, kuriame parodysite, ar galite pasiekti iki 6’3”.

Delta internetinio vertinimo apžvalga

Ši dalis yra trečioji Delta penkių etapų atrankos metodo fazė. Sėkmingi kandidatai iš vaizdo interviu etapo pereina prie talentų įvertinimo.

Interneto testai: apžvalga

Dalyviai internete susiduria su serija daugialypių klausimų, tinkamų konkrečiai pozicijai.

Specifiniai testai:

• Bennett mechaninio suvokimo testas: Būtinas vaidmenims, tokiems kaip lėktuvų apžiūra, šis testas įvertina jūsų supratimą apie mechanines principus. Jis susideda iš 55 klausimų, skirtų 25 minutes.
• DDI vertinimas: Siekiant nustatyti lyderystės potencialą, šis testas analizuoja asmenybę ir elgesį, numatydamas darbo veiksmingumą. Per įvairias vertinimo sistemas jis nurodo stiprybes, tobulėjimo sritis, motyvacijas ir darbo stilius.
• Delta Airlines situacinio sprendimo testas: Šis testas pateikia hipotetines darbo situacijas ir reikalauja bent 70% rezultato norint išlaikyti. Jis vertina, kaip elgiatės konflikto situacijose.
• Delta Airlines galias testas: Šis testas, skirtas lėktuvo stiuardesėms, apima formos, skrydžio įgulos ir operacijų testavimą ir vertina pagrindines kompetencijas, reikalingas darbe.
• Delta Airlines žodinio reikalavimo testas vertina, kaip gerai apdorojate rašytą informaciją. Griežtų laiko apribojimų sąlygomis atsakysite į klausimus, remdamiesi pateiktais tekstais.
• Delta Airlines karjeros Wonderlic testas: Retkarčiais reikalaujamas šis pažintinis vertinimas vertina jūsų instrukcinį laikymąsi, prisitaikomumą, problemų sprendimo ir matematikos įgūdžius.

Suderinkite savo atsakymus su darbo konkrečiais reikalavimais, visą laiką galvodami apie vaidmens poreikius per vertinimo procesą.

Delta Air Lines naudos

Delta Air Line darbai užtikrina, kad jo komanda mėgautųsi visapusišku naudos paketu, apimančiu įvairias gyvenimo ir karjeros sritis.

• Keliautojų Privalumai: Būdamas Delta darbuotojas, jūs turite teisę į kelionių bilietus, leidžiančius aplankyti bet kurią pasaulio vietą, į kurią skrenda Delta. Šis privalumas taip pat apima ypatingus atostogų pasiūlymus ir mažesnes kainas kitose avialinijose.
• Kompensacinis Paketas: Darbuotojai gauna konkurencingą atlyginimą ir tokias naudas kaip pelno dalijimasis, 401(k) planas bei išsami sveikatos ir gerovės programos.
• Profesinis Augimas: Delta įsipareigojęs nuolatinei savo komandos narių augimo skatinimui. Įmonė siūlo elektroninį mokymą, prieigą prie išteklių grupių, mentorystę ir galimybes karjeros tobulėjimui.
• Sveikatos Iniciatyvos: „Delta“ sveikatos programos remia darbuotojų fizinį ir psichinį gerovę. Šios iniciatyvos apima įvairias sveikatos išteklius, finansinės gerovės planavimą ir palaikymą siekiant derinti asmens ir profesinį gyvenimą.

Išvados

Galiausiai, Delta Air Lines yra viršutinio lygio aviakompanija, siūlanti įvairias darbo galimybes nuo skrydžio metu atliekamų pareigų iki techninių pozicijų. 

Įmonė įsipareigoja teikti puikų klientų aptarnavimą, siūlo kelionių privalumus ir skatina savo darbuotojų augimą. Norint prisijungti prie „Delta“, jums reikės atitinkamų įgūdžių, patirties ir entuziazmo į šią pramonę. 

Jei Jūs domitės suėjimu darbą ir mėgaujatės kelionių privalumais, svarstykite karjerą „Delta Air Lines“.