Kekosongan Jawatan Emirates Airlines: Ketahui Cara Memohon

Emirates Airlines berdiri sebagai pemimpin global dalam penerbangan, dikenal dengan kemewahan dan inovasinya.

Kumpulan ini termasuk Dnata, yang mengendalikan perkhidmatan darat di 126 lapangan terbang, dan Emirates Airline, maskapai terbaik di Timur Tengah dengan armada lebih dari 250 pesawat yang melayani 150 destinasi di enam benua.

Syarikat ini merupakan persekitaran utama untuk pertumbuhan kerjaya, menawarkan pelbagai peranan dari penerbangan hingga kepimpinan korporat. Bagi yang berminat untuk menyertai, Emirates menyediakan gerbang kepada pelbagai peluang pekerjaan.

Kerjaya Kumpulan Emirates dan Budaya Kerja

Memahami budaya kerja di Emirates adalah penting apabila mempertimbangkan permohonan kerja. Ia mengenai sejauh mana menyelaraskan matlamat peribadi anda dengan etos syarikat tersebut.

Emirates komited kepada pertumbuhan dan latihan pekerja. Memanfaatkan peluang pembangunan yang ditawarkannya memastikan kesesuaian profesional yang lebih baik.

Budaya Keunggulan dan Kepelbagaian

Pada inti etos Emirates adalah keunggulan dan inovasi. Syarikat penerbangan ini memberdayakan pekerjanya, memperlakukan setiap orang dari pakar penerbangan hingga kakitangan tanah dan pemimpin korporat sebagai ahli keluarga yang penting.

Program terkenal dengan menyeluruhnya dan memupuk rasa bangga terhadap jenama Emirates. Selain itu, komitmen Emirates terhadap tempat kerja yang pelbagai dan inklusif membawa bersama tenaga kerja global.

Kepelbagaian ini memperkayakan persekitaran kerja dan memperluaskan pemahaman tentang keperluan pelanggan antarabangsa.

Peluang Kerjaya dan Pekerjaan di Emirates Airlines

Emirates menyediakan pelbagai pilihan kerjaya untuk memenuhi pelbagai kemahiran dan matlamat, menarik pemohon dari serata dunia.

Peluang kerjaya di syarikat penerbangan ini tidak terhad kepada operasi penerbangan sahaja tetapi juga termasuk peranan dalam industri penerbangan dan pelbagai jawatan pejabat.

Profesional Penerbangan

Emirates menawarkan pelbagai jawatan yang dinamik bagi mereka yang berminat untuk menjadi pemimpin dalam sektor penerbangan. Bakal juruterbang boleh menjalani latihan di Emirates Flight Training Academy, dilengkapi dengan sumber moden, untuk menyertai pasukan penerbangan yang mahir. 

Individu yang meminati jawatan krew kabin akan mengalami pengalaman yang memuaskan, memastikan kebajikan terbaik dan perkhidmatan yang cemerlang kepada para pelancong.

Kejuruteraan dan Penyelenggaraan

Penyelenggaraan adalah penting di Emirates, di mana jurutera adalah penting untuk penyelenggaraan armada yang canggih.

Peranan merangkumi daripada penyelenggaraan hingga pakar avionik, memberi tumpuan kepada keselamatan pesawat dan prestasi.

Calon yang mempunyai kelayakan kejuruteraan yang relevan, seperti ijazah aeronautik, mekanikal, atau avionik, seharusnya mempertimbangkan peranan-peranan ini.

Krew Darat

Pasukan darat mewakili Emirates di pelbagai lapangan terbang antarabangsa. Jawatan utama termasuk pengurusan lapangan terbang, hubungan pelanggan, dan operasi penanganan, penting untuk aktiviti lapangan terbang yang cekap dan kepuasan penumpang.

Fungsi Korporat

Emirates juga mempunyai pelbagai peranan pejabat yang menyokong operasinya di seluruh dunia:

• Kewangan dan Perakaunan: Ahli pasukan menguruskan kewangan syarikat penerbangan ini, termasuk perancangan bajet, perakaunan, dan pengurusan risiko kewangan.
• Pemasaran dan Pengurusan Jenama: Pemasar membangunkan promosi yang kuat untuk meningkatkan kehadiran global syarikat penerbangan ini dan berhubung dengan pengguna untuk meningkatkan pertumbuhan.
• Teknologi Maklumat (IT): Profesional IT memastikan pengalaman perjalanan yang lancar dengan mencipta penyelesaian digital dan teknologi inovatif.
• Sumber Manusia (HR): Pasukan HR menguruskan pengambilan pekerja, pembangunan staf, dan membangunkan tempat kerja yang menyokong.
• Undang-Undang dan Kepatuhan: Sektor ini memperuntukkan peluang kepada pakar undang-undang untuk menangani isu undang-undang penerbangan yang rumit dan memastikan pematuhan.
• Pembelian dan Rantaian Bekalan: Kawasan ini memberi tumpuan pada pengoptimuman operasi dan menguruskan pembelian untuk keperluan syarikat penerbangan.
• Peranan Korporat Khusus: Terdapat juga peranan dalam komunikasi, strategi, pembangunan perniagaan, dan hal ehwal korporat.

Setiap jawatan di Emirates direka untuk memanfaatkan kekuatan individu dan menyumbang secara signifikan kepada kejayaan global syarikat penerbangan ini.

Kerjaya Emirates Airlines: Langkah Permohonan

Emirates mencari individu yang mahir dan berdedikasi untuk mengekalkan standard syarikat penerbangan. Prosedur bervariasi mengikut jawatan tetapi mengikuti langkah-langkah penting berikut:

1. Permohonan Dalam Talian: Lawati laman kerjaya Emirates, cari senarai jawatan, dan hantar resume serta surat permohonan melalui profil dalam talian anda.
2. Pemeriksaan Resume: Pasukan pengambilan akan menilai permohonan untuk memilih calon yang memenuhi kelayakan jawatan dan pengalaman yang diperlukan.
3. Penilaian Awal: Jika anda disenarai pendek, anda mungkin perlu menjalani ujian dalam talian berdasarkan tugas pekerjaan.
4. Temu Bual Video: Anda mungkin perlu menjawab soalan yang telah dirakam menerusi video jika berjaya melepasi ujian awal.
5. Pusat Penilaian (Bagi Sesetengah Jawatan): Untuk jawatan tertentu, anda mungkin perlu menghadiri pusat penilaian untuk penilaian lebih mendalam dan aktiviti berkumpulan.
6. Temu Bual Akhir: Jika anda berjaya sehingga peringkat ini, anda akan berjumpa dengan pengurus pengambilan untuk membincangkan kemahiran dan minat anda dalam jawatan tersebut.
7. Tawaran Kerja: Jika dipilih, anda akan menerima tawaran kerja dengan butiran gaji, faedah, dan terma pekerjaan lain.
8. Proses Perubatan dan Visa: Selepas menerima tawaran, anda perlu menjalani pemeriksaan perubatan, dan Emirates akan menguruskan visa serta permit kerja bagi pemindahan ke Dubai.

Cara Memperoleh Pekerjaan di Emirates Airlines?

Mendapatkan pekerjaan di Emirates melibatkan strategi dan komitmen. Inilah cara meningkatkan peluang anda:

• Pahami Budaya Emirates: Luangkan waktu untuk memahami budaya, nilai, dan tujuan Emirates. Pengetahuan ini membantu anda menyesuaikan permohonan dan temu bual anda untuk menyorot sejauh mana kemahiran dan tujuan anda sepadan dengan budaya syarikat. Ini menunjukkan komitmen anda untuk menyertai pasukan mereka.
• Berkomunikasi: Berhubung dengan kakitangan Emirates yang kini atau yang terdahulu di platform seperti LinkedIn. Ini boleh memberikan anda pandangan tentang syarikat dan proses pengambilan pekerjaannya dan memberitahu anda tentang peluang pekerjaan.
• Mengikuti Perkembangan Penerbangan: Tunjukkan minat anda terhadap penerbangan dengan sentiasa mengikuti trend dan perkembangan dalam industri. Mengetahui mengenai cabaran dan inovasi sektor ini boleh memberikan kesan yang baik kepada perekrut dan membuktikan minat anda.
• Tunjukkan Pengalaman Multikultural: Emirates menghargai kepelbagaian dan beroperasi di peringkat global. Jika anda mempunyai pengalaman antarabangsa atau boleh bertutur dalam beberapa bahasa, pastikan untuk menonjolkan perkara ini untuk menunjukkan kemampuan anda dalam persekitaran yang pelbagai.
• Sesuaikan Permohonan Anda: Sesuaikan resume dan surat permohonan untuk setiap peranan, menekankan kemahiran dan pengalaman yang berkaitan dengan jawatan tersebut.
• Bersedia untuk Temu Bual: Jangkakan soalan perilaku semasa temu bual. Sediakan contoh bagaimana anda menyelesaikan masalah, mengendalikan situasi yang sukar, dan bekerja secara efektif dalam pasukan.
• Berterusan dan Sabar: Proses pengambilan pekerjaan di Emirates adalah sangat kompetitif dan mungkin memakan masa. Terus tingkatkan kemahiran anda serta kekal sabar dan berterusan dalam mencari pekerjaan.

Keperluan untuk Permohonan yang Lebih Baik

Untuk pelbagai peranan, anda memerlukan kelayakan tertentu:

• Pekerjaan Penerbangan Emirates: Anda perlu memiliki lesen penerbangan komersial, mempunyai jumlah jam terbang yang mencukupi, dan memiliki pensijilan yang berkaitan.
• Jurutera: Anda perlukan ijazah kejuruteraan dan pengalaman praktikal dengan sistem pesawat.
• Pakar IT: Sebuah ijazah sains komputer dan penglibatan dalam projek IT diperlukan.
• Perkhidmatan Pelanggan: Ijazah sekolah menengah dan pengalaman terdahulu dalam interaksi pelanggan diperlukan.
• Peranan Korporat: Anda harus memiliki ijazah berkaitan dan latar belakang profesional dalam bidang tertentu.
• Krew Kabin Emirates Airlines: Ijazah sekolah menengah, kecekapan berbahasa Inggeris, dan pengalaman dalam perkhidmatan pelanggan adalah penting.

Bahasa dan Kemahiran

Kemahiran yang dipilih dan kecekapan bahasa untuk peranan meliputi:

• Kerja Juruterbang dan Awak Kabin Emirates: Kecekapan dalam Bahasa Inggeris adalah penting. Mengetahui bahasa tambahan adalah menguntungkan.
• Pakar IT: Anda perlu mahir dalam perisian dan sistem yang berkaitan.
• Jurutera: Anda perlulah memiliki kebolehan dalam penyelesaian masalah yang kuat dan tumpuan yang teliti.
• Perkhidmatan Pelanggan: Kemahiran komunikasi dan interpersonal yang luar biasa adalah penting.
• Peranan Korporat: Keupayaan analitikal dan kecekapan dalam alat dan perisian yang diperlukan adalah penting.

Gaji dan Faedah

Bahagian ini memberikan anda pandangan yang jelas mengenai bayaran dan kelebihan bagi pelbagai tajuk kerja:

Julat Gaji

Berikut adalah gaji tahunan untuk pelbagai jawatan berdasarkan peranan dan pengalaman:

• Pilot: $100,000 – $200,000, berbeza mengikut pengalaman dan pangkat.
• Pengendali Penerbangan: $60,000 – $90,000.
• Pramugara/Pramugari: $40,000 – $70,000.
• Pengawas Kabin: $50,000 – $80,000.
• Jurutera Penyelenggaraan Pesawat: $70,000 – $110,000.
• Pakar Sokongan Teknikal: $50,000 – $80,000.
• Pembangun Perisian: $70,000 – $120,000.
• Sokongan IT: $40,000 – $70,000.
• Ejen Perkhidmatan Lapangan Terbang: $30,000 – $50,000.
• Wakil Pusat Panggilan: $30,000 – $45,000.
• Analisis Kewangan: $60,000 – $100,000.
• Pengurus Sumber Manusia: $80,000 – $130,000.

Kompensasi bagi setiap jawatan menepati piawaian industri dan mencerminkan kepakaran yang diperlukan.

Manfaat Utama

Berikut adalah manfaat-manfaat utama:

• Insurans Kesihatan: Perlindungan perubatan, gigi, dan penglihatan yang lengkap.
• Keistimewaan Perjalanan: Pilihan penerbangan yang lebih murah atau percuma bagi pekerja dan keluarga mereka.
• Peruntukan Pendidikan: Dana untuk pendidikan lanjutan dan kelayakan profesional.
• Diskaun Pekerja: Harga yang lebih rendah untuk pelbagai produk dan perkhidmatan.

Peluang Pembangunan Kerjaya

Banyak jalan untuk kemajuan profesional wujud. Pekerja mendapat manfaat daripada sesi latihan dan trek kepimpinan. Pendidikan berterusan digalakkan, dan pelbagai kursus ditawarkan. Program-program ini mempersiapkan kakitangan untuk jawatan pengurusan yang lebih tinggi.

Keseimbangan Kerja-Hidup

Berjaga-jaga antara kerja dan kehidupan peribadi adalah penting. Syarikat menyediakan jadual fleksibel untuk urusan peribadi. 

Inisiatif keusahawanan menumpukan kepada kesihatan fizikal dan mental, membantu pekerja dalam pengurusan masa yang efisien.

Pensakhir Hati

Keledai terbuka di EMIRATES Airlines memberi peluang untuk kemajuan profesional. Syarikat penerbangan ini menawarkan jawatan dalam pelbagai jabatan, membenarkan anda menyelaraskan kemahiran dan matlamat kerjaya anda dengan peranan yang betul.

Proses permohonan adalah langsung, dan syarikat menawarkan gaji yang kompetitif bersama dengan faedah yang meluas. Menyertai syarikat penerbangan yang dihormati ini bermakna memulakan kerjaya yang memuaskan yang kaya dengan peluang pembangunan.