American Airlines Jobbåpninger: Søknadsprosess

American Airlines (AA) står som verdens største flyselskap, og betjener over 360 destinasjoner i 61 land med hovedkvarter i store byer over hele USA.

Denne guiden er utarbeidet for å hjelpe deg med å sikre deg en stilling hos American Airlines, et selskap som er kjent for sitt sterke rykte som en topparbeidsgiver med konkurransedyktige lønninger og fordeler.

Fortsett å få innsikt i hva det innebærer å jobbe hos American Airlines og de viktige stegene som kreves for å få en stilling i selskapet.

Det amerikanske flyselskapet American Airlines

American Airlines startet i 1930 etter at Robertson Aircraft Corporation og Colonial Air Transport ble slått sammen. 

Nå basert i Dallas-Fort Worth, Texas, er det største flyselskapet globalt etter flåtestørrelse, omsetning og daglige passasjerer, og betjener over 500 000 mennesker til 365 steder i 61 land. 

Ved utgangen av 2021 hadde American Airlines 123 400 ansatte fordelt på ulike avdelinger. Foreløpig har de nesten 200 stillinger tilgjengelige innen områder som kundeservice, kabinbesetning, operasjoner, vedlikehold og bakkestøtte.

Ansettelsesprosessen til American Airlines: Hvor vanskelig er den?

Ansettelsesprosessen hos American Airlines er grundig, men tydelig og varer tre til fem uker. 

Mulighetene for å få jobb i American Airlines er gode – selskapet har en solid ansettelsesagenda, med over 16 000 nye ansatte i 2021 og sikter mot mer enn 18 000 i 2022. 

Hvis du oppfyller kvalifikasjonene og legger innsats i søknaden din, er sjansene dine for å bli en del av teamet deres sterke.

Slik søker du på ledige stillinger i American Airlines

Først må du registrere deg på deres offisielle nettside for å starte søknadsprosessen hos American Airlines. Gå til jobbseksjonen, opprett en konto, sett opp en kandidatprofil, last opp nødvendige dokumenter og lagre fremgangen din.

Dette første oppsettet tar vanligvis 15 til 30 minutter. Etter oppsettet går du til AAs karriereside, velger ønsket stilling, gjennomgår stillingsdetaljene og fortsetter med søknaden.

Du vil bli dirigert tilbake til profilen din for å fylle ut eventuelle mangler før du fullfører innsendingen.

American Airlines-søknadsprosessen: Detaljerte trinn

1. Søknad om jobb: Besøk American Airlines sin nettside for å søke. Sørg for at du har din CV, søknadsbrev og spesifikke skjemaer som kreves for jobben klar.
2. The American Airlines-vurdering: Etter å ha søkt vil du gjennomgå en vurdering som inkluderer personlighetstester og situasjonsbedømmelser. Ytterligere tester som evaluerer kognitive evner og flyferdigheter, er obligatoriske for pilotstillinger.
3. Intervjuer: Vellykkede søkere går videre til et virtuelt gruppeintervju, som kan innebære samarbeidsoppgaver. De som utmerker seg, blir invitert til et personlig intervju.
4. Opplæring: Stillingsspesifikk opplæring er obligatorisk, ofte intensiv og dyptgående, og varer i cirka seks uker. For eksempel gjennomgår flyvertinner et seks ukers omfattende opplæringsprogram.
5. Aksept: Å fullføre opplæringen suksessfullt resulterer i et formelt jobbtilbud, som beskriver ansettelsesvilkår, lønn og fordeler.

Hvordan prestere godt på intervjuet ditt med American Airlines-spørsmål

American Airlines intervju spørsmål har som mål å vurdere dine evner til problemløsning, effektivitet i teamarbeid og ferdigheter i interaksjon med kunder, spesielt under utfordrende forhold. Her er noen typiske spørsmål du kan støte på under intervjuet deres:

• Fortell oss om deg selv. Del din karrierevei og dine grunner for å søke på stillingen hos American Airlines. Fremhev dine styrker, ferdigheter og hvordan du trives i et teammiljø.
• Beskriv en situasjon der du stod overfor en vanskelig situasjon og hvordan du overvant den. Dette spørsmålet evaluerer din kritiske tenkning og din tilnærming til krisehåndtering. Beskriv hvordan du navigerte gjennom en utfordrende scenario effektivt.
• Hva er viktig for deg i en organisasjon? Dette spørsmålet hjelper intervjueren med å vurdere om verdiene dine samsvarer med selskapets kultur. Diskuter hvilke organisatoriske kvaliteter du prioriterer og hvorfor.
• Hvordan ville du håndtere en sint kunde? Svaret ditt bør demonstrere modenhet, fatning og problemløsningsferdigheter. Forklar din tilnærming på en måte som gjenspeiler disse egenskapene.
• Om du og flere kunder står ovenfor fare, hvordan ville du håndtere en slik situasjon for å sikre alles sikkerhet? Dette tester dine evner innen problemløsning, mellommenneskelige evner og fatning under nødssituasjoner. Detaljer din strategi for å håndtere situasjonen samtidig som du sikrer sikkerheten for alle involverte.

Å jobbe i American Airlines: Hvordan er det?

Sterke mellommenneskelige ferdigheter og en samarbeidsvilje er nødvendig for å sikre en stilling i American Airlines.

Å jobbe i American Airlines har fordeler og utfordringer, akkurat som ethvert annet jobb. 

En stor fordel er den omfattende opplæringen og støtten som tilbys, som sikrer at ansatte lykkes i sine roller. Her er en oversikt over hva ansatte opplever i dette selskapet.

Arbeidsmiljø

En av høydepunktene med å jobbe hos AA er muligheten til å samhandle og samarbeide med personer fra ulike kulturelle og faglige bakgrunner. 

Selskapets forpliktelse til mangfold, likhet og inkludering fremmer en imøtekommende atmosfære der du kan samhandle med og lære av kolleger med ulike raser, kjønn og seksuelle orienteringer.

Vekst

American Airlines tilbyr betydelige muligheter for karriereutvikling. Etter å ha fullført prøveperioden og fått et til to års erfaring, kan ansatte klatre opp karrierestigen gjennom kontinuerlig opplæring og ved å vise frem dedikasjon og hardt arbeid.

Konkurransedyktig lønn

PayScale rapporterer at gjennomsnittslønnen hos American Airlines er $78 000 årlig.

Flight attendants tjener vanligvis rundt $44 461, men inntektene deres kan nå opptil $80 000. Airline-kapteiner er blant de best betalte ansatte, med en gjennomsnittslønn på $213 133.

Hva kan American Airlines tilby?

AA tillater flyvertinner og annet personale å reise globalt til betydelig reduserte kostnader.

Som mange flyselskaper tilbyr AA gratis global reise for disse ansatte. Her er mer om hva AA tilbyr:

• Reisefordeler: AA-personale og deres umiddelbare familier har gratis tilgang til det omfattende American-nettverket.
• Helsefordeler: Fra dag én får ansatte omfattende helsedekning, inkludert medisinsk, tann-, syn- og legemiddelplaner.
• 401(k) Pensjonsplaner: De fleste ansatte har tilgang til en 401(k)-pensjonsspareplan, som varierer etter arbeidsgruppe.
• Karriereutvikling: AA investerer i de ansattes vekst gjennom ulike nettbaserte plattformer og programmer skreddersydd for karriereutvikling.
• Utdanningsstøtte for avhengige: AA tilbyr utdannelsesstipender og skolepenger til de ansattes avhengige, for å støtte deres akademiske ambisjoner.

Amerikanske Airlinejobber Oversikt

American Airlines tilbyr stillinger innen mer enn 30 avdelinger fra San Francisco til Washington DC.

Dette varierer fra inngangsnivåstillinger til senior tekniske stillinger.

Her er 10 beste karrieremuligheter hos American Airlines, med fokus på lønn, vekstpotensial, stillingsbeskrivelser og nødvendige kvalifikasjoner.

Senior utvikler, IT-applikasjoner

• Lønn: $144,907
• Fordeler: Inkluderer reise, 401(k), helse- og velværeprogrammer.
• Erfaring nødvendig: Minst 3 år innen programvareutvikling og design.
• Utdanning påkrevd: Mastergrad i datateknikk eller relaterte fag.

Utviklere hos American Airlines løser komplekse forretningsproblemer gjennom teknologi, og deltar i alle faser av utviklingsprosessen.

Senior ingeniør, IT-infrastruktur

• Lønn: $143,598
• Fordeler: Samme som ovenfor.
• Erfaring: Minimum 3 år innen luftfartsindustrien, med vekt på ledelse.
• Utdanning: Mastergrad i informatikk eller relaterte fag.

Ingeniører administrerer både tradisjonell og skybasert infrastruktur, og spiller en nøkkelrolle i IT-driften.

Senior prosjektleder, IT

• Lønn: $156,414
• Fordeler: Inkluderer omfattende goder.
• Erfaring: 3 år innen informasjonssystemer, med ferdigheter i prosjektledelse.
• Utdanning: Bachelorgrad i informatikk eller relaterte fag.

Prosjektledere hos AA overvåker betydelige IT-prosjekter og sikrer tidlig og effektiv gjennomføring.

Analytiker, kundesenters kontinuerlig forbedring

• Lønn: $92,297
• Fordeler: 401(k), helseforsikring, rabatter på reiser.
• Erfaring: 3 år innen ingeniør- eller salgsfeltet, med interaksjon med ledelsen.
• Utdanning: Bachelorgrad i relevant felt.

Denne rollen fokuserer på å forbedre kundeopplevelsen gjennom dataanalyse og operativ støtte.

Senior analytiker, regional strategi og forretningsplanlegging

• Lønn: $116,736
• Erfaring: Avanserte ferdigheter i dataverktøy, med kommersiell erfaring.
• Utdanning: Grad i forretningsområdet eller relaterte fag.

Denne strategiske rollen støtter nettverksplanlegging og forretningsbeslutninger gjennom grundig analyse.

Anleggsmekaniker

• Lønn: $59,575
• Erfaring: Over 3 år som stasjonær ingeniør.
• Utdanning: FAA- eller EASA-lisensiert.

Vedlikeholdsmekanikere sikrer at alle mekaniske systemer på flyplassen er operative og trygge.

IT-drift brukerstøtteanalytiker

• Lønn: $62,741
• Erfaring: 2 år innen brukerstøttestøtte.
• Utdanning: Teknisk grad, med relevante sertifiseringer.

Analytikere gir avgjørende støtte på første nivå innen teknisk support i selskapet.

Kundeserviceprodukstøttekoordinator for opplevelse

• Lønn: $49,256
• Erfaring: 3 år innen flyservicer eller analytiske roller.
• Utdanning: Bachelorgrad i forretningsøkonomi eller relaterte fag.

Koordinatorer støtter produktteamene og forbedrer forretningsløsninger gjennom dataanalyse.

Flyoperasjonsteknikkspesialist

• Lønn: $71,158
• Erfaring: 3 år innen flyoperasjoner og sikkerhet.
• Utdanning: Bachelorgrad i relevant felt.

Spesialister sikrer overholdelse og sikkerhet i flyoperasjoner gjennom grundig kvalitetssikring.

Stuerommets servicemedarbeider

• Lønn: $38,291
• Erfaring: Over et år i servicestillinger.
• Utdanning: Videregående skoleeksamen eller GED.

Ansvarlig for å opprettholde stuehygiene og fylle forsyninger, noe som er avgjørende for passasjerens komfort.

Konklusjon

Når du ser på ledige stillinger hos American Airlines, vil du finne at selskapet tilbyr en solid lønnspakke, gode fordeler og muligheter for karrierevekst.

Hvis du er i starten av karrieren din eller leter etter en ny mulighet, har dette flyselskapet den støtten du trenger for din profesjonelle utvikling.

Søknadsprosessen er enkel, og det store utvalget av jobber betyr at dine muligheter for avansement er betydelige. Hvis du kvalifiserer og er ivrig etter å lykkes, bør du vurdere å søke om å bli med i et førsteklasses team.