Oportunități de angajare la American Airlines: Procesul de aplicație

American Airlines (AA) se află drept cea mai mare companie aeriană din lume, deservind peste 360 de destinații în 61 de țări și având sediul în marile orașe din SUA.

Acest ghid este creat pentru a vă ajuta să obțineți un loc de muncă la American Airlines, o companie cunoscută pentru reputația sa solidă ca angajator de top și salarii competitive și beneficii.

Continuați să descoperiți ce implică lucrul la American Airlines și pașii esențiali necesari pentru a obține un loc de muncă la companie.

Compania American Airlines

American Airlines a început în 1930 după fuziunea dintre Robertson Aircraft Corporation și Colonial Air Transport.

Acum cu sediul în Dallas-Fort Worth, Texas, este cea mai mare companie aeriană la nivel global după numărul de aeronave, venituri și pasageri zilnici, deservind peste 500.000 de oameni către 365 de destinații din 61 de țări.

Până la sfârșitul anului 2021, American Airlines angaja 123.400 de persoane în diferite departamente. În prezent, are aproape 200 de poziții disponibile în domenii precum servicii pentru clienți, echipaj de cabină, operațiuni, mentenanță și suport la sol.

Procesul de angajare al American Airlines: Cât de dificil este?

Procesul de angajare al American Airlines este riguros, dar clar, durând trei până la cinci săptămâni. 

Șansele de a obține un loc de muncă la American Airlines sunt ridicate – AA are un program solid de angajare, recrutând peste 16.000 de noi angajați în 2021 și având ca obiectiv peste 18.000 în 2022. 

Dacă îndeplinești cerințele și depui efort în aplicația ta, șansele tale de a te alătura echipei lor sunt mari.

Cum să aplici pentru posturile disponibile la American Airlines

În primul rând, înregistrează-te pe site-ul oficial pentru a începe aplicația ta la American Airlines. Navighează către secțiunea de joburi, creează un cont, completează un profil de candidat, încarcă documentele necesare și salvează progresul. 

Acest proces inițial durează de obicei între 15 și 30 de minute. După configurare, mergi pe pagina de cariere a AA Airlines, selectează poziția dorită, revezi detaliile jobului și continuă cu aplicarea. 

Vei fi redirecționat înapoi la profilul tău pentru a completa eventualele lipsuri înainte de a-ți finaliza trimiterea.

Procesul de Aplicare la American Airlines: Pașii Detaliați

1. Aplicare la Job: Accesează site-ul American Airlines pentru a aplica. Asigură-te că ai pregătit CV-ul, scrisoarea de intenție și formularele specifice necesare pentru job.
2. Evaluare American Airlines: După aplicare, vei trece printr-o evaluare care include teste de personalitate și de judecată situatională. Teste adiționale care evaluează abilitățile cognitive și aptitudinile de zbor sunt obligatorii pentru pozițiile de pilot.
3. Interviuri: Candidații reușiți participă la un interviu de grup virtual, care ar putea implica sarcini de colaborare. Cei care se evidențiază sunt invitați la un interviu față în față.
4. Training: Trainingul specific jobului este obligatoriu, adesea intens și imersiv, durând aproximativ șase săptămâni. De exemplu, însoțitorii de bord participă la un program complet de training de șase săptămâni.
5. Acceptare: Finalizarea cu succes a trainingului duce la o ofertă de muncă formală, care descrie termenii de angajare, salariul și beneficiile.

Cum să impresionezi la interviul cu American Airlines

Întrebările de la interviurile cu American Airlines vizează evaluarea abilităților tale de rezolvare a problemelor, eficacitatea în echipă și abilitățile de interacționare cu clienții, în special în condiții dificile. Iată câteva întrebări tipice pe care le-ai putea întâlni în cadrul interviului lor:

• Spune-ne despre tine. Împărtășește-ți parcursul profesional și motivele pentru care aplici la angajarea la American Airlines. Subliniază-ți punctele tari, capacitățile și modul în care te descurci într-un mediu de echipă.
• Descrie o situație dificilă cu care te-ai confruntat și cum ai depășit-o. Această întrebare evaluează gândirea ta critică și abordarea ta în gestionarea crizelor. Descrie cum ai navigat printr-un scenariu dificil în mod eficient.
• Ce este important pentru tine într-o organizație? Această întrebare ajută interviatorul să evalueze dacă valorile tale se potrivesc cu cultura companiei. Discută ce calități organizaționale prioritizezi și de ce.
• Cum ai gestiona un client furios? Răspunsul tău ar trebui să demonstreze maturitate, calm și abilități de rezolvare a problemelor. Explică-ți abordarea într-un mod care reflecte aceste calități.
• Dacă tu și mai mulți clienți vă confruntați cu pericol, cum ai gestiona o astfel de situație pentru a asigura siguranța tuturor? Aceasta testează abilitățile tale de rezolvare a problemelor, abilitățile interpersonale și calmul în situații de urgență. Detaliază-ți strategia pentru a gestiona situația asigurând siguranța tuturor implicați.

Lucrul la American Airlines: Cum este?

Abilităţile puternice de comunicare și un spirit colaborativ sunt esențiale pentru a obține un loc de muncă la American Airlines.

Lucrul la American Airlines are avantaje și provocări, asemănătoare oricărei slujbe.

Un beneficiu major este pregătirea cuprinzătoare și suportul oferit, asigurând ca angajații să excelențeze în rolurile lor. Iată o prezentare generală a experienței angajaților la această companie.

Mediul de lucru

Unul dintre punctele forte ale lucrului la AA este oportunitatea de a interacționa și colabora cu persoane din diferite medii culturale și profesionale. 

Angajamentul companiei față de diversitate, echitate și incluziune creează o atmosferă primitoare în care poți interacționa și învăța de la colegii de diferite rase, genuri și orientări sexuale.

Creștere

American Airlines oferă oportunități semnificative pentru avansarea în carieră. 

După finalizarea perioadei de probă și obținerea unui an sau doi de experiență, angajații pot avansa pe scara ierarhică printr-o educație continuă și demonstrând în mod constant devotamentul și munca grea.

Plată competitivă

PayScale raportează că salariul mediu la American Airlines este de 78.000 de dolari anual.

Stewardesele câștigă în medie aproximativ 44.461 de dolari, dar veniturile lor pot ajunge până la 80.000 de dolari. Căpitanii de avion fac parte din personalul cel mai bine plătit, cu un salariu mediu de 213.133 de dolari.

Ce poate oferi American Airlines?

AA permite însoțitorilor de zbor și alt personal să călătorească la nivel global la costuri semnificativ reduse. 

Cum și alte companii aeriene, AA oferă călătorii globale gratuite acestor angajați. Iată mai multe despre ceea ce oferă AA:

• Beneficii de călătorie: Personalul AA și familiile lor au acces gratuit la extinsa rețea americană.
• Beneficii de sănătate: Încă de la început, angajații beneficiază de un pachet complet de asigurare medicală, care include acoperire medicală, dentară, de vedere și planuri de rețete medicale.
• Planuri de pensii 401(k): Majoritatea angajaților au acces la un plan de economii pentru pensii 401(k), care diferă în funcție de grupul de lucru.
• Dezvoltare profesională: AA investește în creșterea angajaților săi prin diverse platforme online și programe adaptate pentru avansarea în carieră.
• Suport educațional pentru dependenți: AA acordă granturi educaționale și burse școlare dependenților angajaților săi, sprijinind parcursurile academice ale acestora.

Prezentare generală a angajărilor la American Airlines

American Airlines oferă poziții în peste 30 de departamente, de la San Francisco până la Washington DC.

Acestea variază de la roluri de nivel de intrare la locuri de muncă tehnice senior.

Iată 10 oportunități de carieră de top la American Airlines, axate pe salariu, potențial de creștere, descrieri de locuri de muncă și calificări esențiale.

Dezvoltator Senior, Aplicații IT

• Salariu: 144907 $
• Beneficii: Include călătorii, 401(k), programe de sănătate și wellness.
• Experiență necesară: Cel puțin 3 ani în dezvoltarea și proiectarea software-ului.
• Educație necesară: Masterat în Inginerie Informatică sau domenii conexe.

Dezvoltatorii de la American Airlines rezolvă probleme de afaceri complexe prin tehnologie, implicându-se în toate fazele procesului de dezvoltare.

Inginer Senior, Infrastructură IT

• Salariu: 143598 $
• Beneficii: La fel ca mai sus.
• Experiența: Minim 3 ani în industria aeriană, demonstrând leadership.
• Educație: Masterat în Știința Calculatoarelor sau domenii conexe.

Inginerii gestionează atât infrastructura tradițională, cât și cea bazată pe cloud, jucând un rol cheie în operațiunile IT.

Manager de Proiect Senior, IT

• Salariu: 156414 $
• Beneficii: Include beneficii extinse.
• Experiență: 3 ani în sistemele de informații, cu abilități de management de proiect.
• Educație: Licență în Știința Calculatoarelor sau domenii conexe.

Managerii de proiect de la AA supraveghează proiecte IT semnificative, asigurând finalizarea acestora în mod eficient și la timp.

Analist, Centrul de Contact – Îmbunătățire Continuă

• Salariu: 92297 $
• Beneficii: 401(k), asigurări de sănătate, reduceri la călătorii.
• Experiență: 3 ani în inginerie sau vânzări, cu interacțiune cu conducerea de vârf.
• Educație: Licență într-un domeniu relevant.

Acest rol se concentrează pe îmbunătățirea experienței clienților prin analiza datelor și suport operațional.

Analist Senior, Strategie Regională și Planificare de Afaceri

• Salariu: 116736 $
• Experiență: Abilități avansate în instrumentele de date, cu experiență comercială.
• Educație: Diplomă în afaceri sau domenii conexe.

Acest rol strategic sprijină planificarea rețelei și deciziile de afaceri prin analize detaliate.

Mecanic de Mentenanță a Instalațiilor

• Salariu: 59575 $
• Experiență: Peste 3 ani ca inginer staționar.
• Educație: Licență FAA sau EASA.

Mecanicii de mentenanță se asigură că toate sistemele mecanice de la aeroport sunt operaționale și sigure.

Analist IT, Serviciul de Suport al Help Desk-ului

• Salariu: 62741 $
• Experiență: 2 ani în suport de help desk.
• Educație: Diplomă tehnică, cu certificări relevante.

Analiștii oferă suport tehnic crucial de prim nivel în cadrul companiei.

Coordonator de Suport al Produselor pentru Experiența Clienților

• Salariu: 49256 $
• Experiență: 3 ani în servicii aeriene sau roluri analitice.
• Educație: Licență în Business sau domenii conexe.

Coordonatorii sprijină echipele de produse și îmbunătățesc soluțiile de afaceri printr-o analiză a datelor.

Specialist Specialist în Tehnica Operațiilor de Zbor

• Salariu: 71158 $
• Experiență: 3 ani în operațiunile de zbor și siguranță.
• Educație: Licență într-un domeniu relevant.

Specialiștii se asigură de conformitate și siguranță în operațiunile de zbor printr-o asigurare riguroasă a calității.

Personal pentru Serviciul de Cabină

• Salariu: 38291 $
• Experiență: Peste un an în roluri de serviciu.
• Educație: Diplomă de absolvire a liceului sau GED.

Responsabil de menținerea curățeniei cabinei și aprovizionarea cu bunuri, care sunt esențiale pentru confortul pasagerilor.

Concluzie

Pe măsură ce analizezi ofertele de locuri de muncă la American Airlines, vei constata că compania oferă un pachet salarial atractiv, beneficii și oportunități de creștere profesională.

Dacă abia începi sau îți cauți oportunități noi, această companie aeriană îți oferă suportul necesar pentru a-ți construi cariera profesională.

Procesul de aplicare este simplu, iar diversitatea locurilor de muncă disponibile înseamnă că există oportunități considerabile de avansare. Dacă te califici și ești dornic să te remarci, ia în considerare solicitarea de a te alătura unei echipe de top.