Вакансии в American Airlines: Процесс подачи заявки

Авиакомпания American Airlines (AA) является крупнейшей авиакомпанией в мире, обслуживающей более 360 направлений в 61 стране и имеющей базу в крупных городах США.

Это руководство разработано для помощи вам получить должность в авиакомпании American Airlines, известной своей высокой репутацией как топ-работодателя и конкурентоспособной заработной платой и льготами. 

Продолжайте получать представление о работе в авиакомпании American Airlines и о необходимых шагах для трудоустройства в компании.

Компания American Airlines

Компания American Airlines была создана в 1930 году после объединения Robertson Aircraft Corporation и Colonial Air Transport.

Сейчас она базируется в Далласе-Форт-Уэрте, Техас, и является крупнейшей авиакомпанией в мире по размеру флота, доходам и количеству ежедневных пассажиров. Она обслуживает более 500 000 человек в 365 местах в 61 стране.

К концу 2021 года в American Airlines работало 123 400 человек в различных отделах. В настоящее время у компании есть почти 200 вакансий в таких областях, как обслуживание клиентов, бортпроводники, операции, техническое обслуживание и земельная поддержка.

Процесс найма в American Airlines: насколько он сложен?

Процесс найма в American Airlines тщательный, но прозрачный, длится от трех до пяти недель.

Возможности получить работу в American Airlines высоки – компания имеет насыщенное расписание приема на работу, принимая более 16 000 новых сотрудников в 2021 году и намереваясь нанять более 18 000 человек в 2022 году.

Если вы соответствуете требованиям и вкладываете усилия в свое заявление, ваши шансы присоединиться к их команде весьма высоки.

Как подать заявку на вакансии авиакомпании American

Сначала зарегистрируйтесь на их официальном сайте, чтобы начать заполнение заявки в American Airlines. Перейдите в раздел вакансий, создайте учетную запись, заполните профиль кандидата, загрузите необходимые документы и сохраните свой прогресс.

Этап настройки обычно занимает от 15 до 30 минут. После настройки перейдите на страницу карьеры AA Airlines, выберите желаемую позицию, изучите специфику работы и приступите к заполнению заявки.

Вам будет предложено вернуться к своему профилю, чтобы заполнить пробелы, прежде чем подтвердить отправку.

Процесс подачи заявки на работу в American Airlines: подробные шаги

1. Заявка на работу: Перейдите на сайт авиакомпании American Airlines по ссылке website для подачи заявки. Убедитесь, что у вас есть резюме, сопроводительное письмо и специальные формы, необходимые для работы.
2. Оценка в American Airlines: После подачи заявки вам предстоит пройти оценку, которая включает тестирование личности и ситуационного суждения. Для пилотов обязательны дополнительные тесты на оценку когнитивных способностей и летных навыков.
3. Интервью: Претенденты, успешно прошедшие отбор, приступают к виртуальному групповому интервью, которое может включать коллективные задания. Те, кто проявляет выдающиеся способности, приглашаются на личное интервью.
4. Обучение: Прохождение специализированного обучения обязательно, часто является интенсивным и погружающим, длится около шести недель. Например, стюардессы проходят шестинедельную комплексную программу обучения.
5. Прием на работу: Успешное завершение обучения приводит к официальному предложению о работе, в котором указываются условия трудоустройства, зарплата и льготы.

Как успешно пройти собеседование в American Airlines

Вопросы собеседования в American Airlines направлены на оценку ваших навыков решения проблем, эффективности работы в команде и умения взаимодействовать с клиентами, особенно в сложных условиях. Вот несколько типичных вопросов, с которыми вы можете столкнуться во время собеседования:

• Расскажите о себе. Поделитесь своим профессиональным путешествием и причинами, по которым вы хотите работать в American Airlines. Выделите ваши сильные стороны, способности и то, как вы процветаете в команде.
• Расскажите о времени, когда вы столкнулись с трудной ситуацией, и как вы ее преодолели. Этот вопрос оценивает ваше критическое мышление и ваш подход к управлению кризисными ситуациями. Опишите, как вы успешно преодолели сложный сценарий.
• Что для вас важно в организации? Это опрос помогает интервьюеру оценить, соответствуют ли ваши ценности культуре компании. Обсудите, какие качества организации вы ставите на первое место и почему.
• Как бы вы справились с раздраженным клиентом? Ваш ответ должен демонстрировать зрелость, спокойствие и навыки решения проблем. Объясните ваш подход таким образом, чтобы отражались эти качества.
• Если вы и несколько клиентов столкнулись с опасностью, как бы вы управились с такой ситуацией, чтобы обеспечить безопасность всех? Этот вопрос тестирует ваши навыки решения проблем, межличностные способности и спокойствие в чрезвычайных ситуациях. Подробно опишите вашу стратегию управления ситуацией, обеспечивая безопасность для всех участников.

Работа в American Airlines: каково это?

Крепкие межличностные навыки и дух сотрудничества необходимы для того, чтобы получить должность в American Airlines.

Работа в American Airlines имеет свои преимущества и вызовы, как и любая другая работа.

Одним из основных преимуществ является комплексное обучение и поддержка, предоставляемые для того, чтобы сотрудники отлично справлялись со своими обязанностями. Вот краткий обзор того, что переживают сотрудники этой компании.

Рабочая среда

Одним из главных преимуществ работы в AA является возможность общения и сотрудничества с людьми различных культурных и профессиональных фонов. 

Политика компании по диверсити, равенству и инклюзивности способствует уютной атмосфере, где вы можете общаться и учиться у коллег различных рас, полов и сексуальной ориентации.

Рост

American Airlines предлагает значительные возможности для профессионального роста. 

После завершения испытательного срока и получения года или двух опыта, сотрудники могут продвигаться по корпоративной лестнице через постоянное обучение и постоянное демонстрирование преданности и трудолюбия.

Конкурентоспособная оплата

По данным PayScale, среднегодовой заработок American Airlines составляет $78,000. 

Бортпроводники обычно зарабатывают примерно $44,461, однако их доход может достигать $80,000. Капитаны авиакомпании являются одними из самых высокооплачиваемых сотрудников с средней зарплатой в размере $213,133.

Что может предложить American Airlines?

AA позволяет бортпроводникам и другому персоналу путешествовать по всему миру по значительно сниженным стоимостям.

Как и многие авиакомпании, АА предоставляет бесплатные возможности международных путешествий для своих сотрудников. Вот, что еще предоставляет АА:

• Преимущества путешествий: Сотрудники АА и их ближайшие члены семьи могут бесплатно пользоваться обширной сетью American Airlines.
• Медицинское обслуживание: Начиная с первого дня работы, сотрудники получают комплексное медицинское страхование, включая медицинское, стоматологическое, окулистическое и фармацевтическое обслуживание.
• Планы пенсионного обеспечения 401(k): Большинство сотрудников имеют доступ к плану пенсионного накопления 401(k), который может отличаться в зависимости от рабочей группы.
• Развитие карьеры: АА инвестирует в развитие своих сотрудников через различные онлайн-платформы и программы, направленные на карьерный рост.
• Образовательная поддержка для членов семьи: АА предоставляет образовательные гранты и стипендии для детей сотрудников, поддерживая их образовательные начинания.

Общий обзор трудоустройства в American Airlines

American Airlines предлагает вакансии в более чем 30 отделах от Сан-Франциско до Вашингтона.

Они варьируются от начальных должностей до старших технических вакансий.

Вот 10 лучших карьерных возможностей в American Airlines, с акцентом на заработную плату, потенциал роста, описание вакансий и необходимые квалификации.

Старший разработчик, приложения ИТ

• Заработная плата: $144,907
• Преимущества: Включает путешествия, 401(k), программы здоровья и благополучия.
• Требуемый опыт: Не менее 3 лет в разработке и проектировании программного обеспечения.
• Образование: Магистр в области компьютерной инженерии или родственных областях.

Разработчики в American Airlines решают сложные бизнес-вопросы с использованием технологий, принимая участие во всех этапах процесса разработки.

Старший инженер, IT-инфраструктура

• Заработная плата: $143,598
• Преимущества: Те же, что и выше.
• Опыт работы: Минимум 3 года в авиационной отрасли с демонстрацией лидерских качеств.
• Образование: Магистр в области компьютерных наук или родственных областях.

Инженеры управляют как традиционной, так и облачной инфраструктурой, играя ключевую роль в операциях ИТ.

Старший менеджер проекта ИТ

• Заработная плата: $156,414
• Преимущества: Включает широкий спектр льгот.
• Опыт: 3 года в информационных системах с навыками управления проектами.
• Образование: Бакалавр в области компьютерных наук или родственных областях.

Менеджеры проектов в AA контролируют значимые проекты по ИТ, обеспечивая своевременное и эффективное завершение.

Аналитик, контакт-центр – постоянное совершенствование

• Заработная плата: $92,297
• Преимущества: 401(k), страхование здоровья, скидки на путешествия.
• Опыт: 3 года в области инженерии или продаж с взаимодействием на старшем уровне управления.
• Образование: Бакалавр в соответствующей области.

Эта роль направлена на улучшение опыта клиентов через анализ данных и операционную поддержку.

Старший аналитик, региональная стратегия и бизнес-планирование

• Заработная плата: $116,736
• Опыт: Продвинутые навыки в области аналитических инструментов с коммерческим опытом.
• Образование: Степень в области бизнеса или родственных областях.

Эта стратегическая роль обеспечивает поддержку сетевого планирования и принятия бизнес-решений через тщательный анализ.

Механик по обслуживанию оборудования

• Заработная плата: $59,575
• Опыт: Свыше 3 лет работы механиком по стационарным установкам.
• Образование: Лицензия FAA или EASA.

Mеханики по обслуживанию обеспечивают работоспособность и безопасность всех механических систем на аэропорту.

Аналитик службы технической поддержки ИТ

• Заработная плата: $62,741
• Опыт: 2 года поддержки службы технической поддержки.
• Образование: Техническая степень с соответствующими сертификатами.

Аналитики оказывают критическую поддержку технической поддержки на первом уровне в компании.

Координатор поддержки продукта по опыту клиентов

• Заработная плата: $49,256
• Опыт: 3 года в области авиационного обслуживания или аналитических ролей.
• Образование: Бакалавр в области бизнеса или родственных областях.

Координаторы поддерживают команды по продукции и улучшают бизнес-решения через анализ данных.

Специалист по технике полетных операций

• Заработная плата: $71,158
• Опыт: 3 года в полетных операциях и безопасности.
• Образование: Бакалавр в соответствующей области.

Специалисты обеспечивают соблюдение и безопасность в полетных операциях через строгий контроль качества.

Специалист по обслуживанию салона

• Заработная плата: $38,291
• Опыт: Более года работы в обслуживающих ролях.
• Образование: Аттестат о среднем образовании или GED.

Ответственен за поддержание чистоты салона и заполнение запасов, которые важны для комфорта пассажиров.

Заключение

Исследуя вакансии в American Airlines, вы обнаружите, что компания предлагает хороший пакет зарплаты, льготы и возможности карьерного роста.

Если вы только начинаете или ищете новые возможности, в этой авиакомпании есть поддержка, необходимая для вашего профессионального пути.

Процесс подачи заявки прост, а разнообразие доступных вакансий означает, что ваши возможности для продвижения в карьере значительны. Если вы соответствуете требованиям и стремитесь к успеху, обратите внимание на возможность присоединиться к команде высшего уровня.