Вакансии работы в авиакомпании Emirates: Узнайте, как подать заявку

Эмиратс является мировым лидером в авиации, известным своим роскошным обслуживанием и инновациями.

В группу входит Dnata, которая предоставляет наземное обслуживание в 126 аэропортах, а также Emirates Airline, ведущая авиакомпания на Ближнем Востоке с флотом из более чем 250 самолетов, обслуживающих 150 направлений на шести континентах.

Компания представляет собой отличную среду для карьерного роста, предлагая различные роли от пилотирования до корпоративного руководства. Для тех, кто стремится присоединиться, Emirates предоставляет возможность для разнообразных карьерных возможностей.

Вакансии в Emirates и рабочая культура

Понимание рабочей культуры Emirates является ключевым фактором при рассмотрении заявок. Важно согласовать ваши личные цели с этикой компании.

Emirates уделяет особое внимание росту и обучению сотрудников. Использование возможностей развития, которые она предлагает, обеспечит лучшую профессиональную совместимость.

Культура превосходства и разнообразия

В центре этики Emirates находятся превосходство и инновации. Авиакомпания дает сотрудникам свободу действий, рассматривая всех, начиная от авиационных экспертов и заканчивая наземным персоналом и корпоративными лидерами, как неотъемлемых членов семьи.

Их программы обучения заслуженно славятся своей всеобъемлющестью и способностью вызывать гордость за бренд Emirates. Кроме того, обязательство Emirates к разнообразному и инклюзивному рабочему месту объединяет многочисленные слои мирового персонала.

Это разнообразие улучшает рабочую атмосферу и расширяет понимание потребностей международных клиентов.

Карьера и вакансии в Emirates Airlines

Emirates предлагает широкий спектр вариантов карьеры, отвечающих различным навыкам и целям, привлекая кандидатов со всего мира.

Карьерные возможности в этой авиакомпании не ограничиваются только полётной деятельностью, но также включают авиационные роли и множество должностей в офисе.

Профессионалы авиации

Emirates предлагает динамичные позиции для тех, кто стремится к лидерству в авиационном секторе. Будущие пилоты могут проходить обучение в Академии тренировки пилотов Emirates, оборудованной современными ресурсами, чтобы присоединиться к опытной команде пилотов.

Лица, нацеленные на позиции бортпроводников, пройдут исключительно интересный путь, обеспечивая гостеприимство высшего класса и выдающийся сервис для путешественников.

Инженерия и обслуживание

Обслуживание играет важную роль в Emirates, где инженеры необходимы для поддержания передового авиапарка. 

Роли варьируются от технического обслуживания до специалистов по авионике, с акцентом на безопасность воздушных судов и производительность.

Кандидаты с соответствующим образованием в области инженерии, таким как аэронавтическое, механическое или авионное, должны рассмотреть эти роли.

Сотрудники наземного обслуживания

Наземный персонал представляет авиакомпанию Emirates на различных международных аэропортах. Ключевые должности включают управление аэропортом, работу с клиентами и операции по обслуживанию, необходимые для эффективной деятельности аэропорта и удовлетворения пассажиров.

Корпоративные функции

Emirates также имеет множество офисных должностей, которые поддерживают его мировые операции:

• Финансы и бухгалтерия: Сотрудники управляют финансами авиакомпании, включая бюджетирование, бухгалтерский учет и финансовый риск-менеджмент.
• Маркетинг и управление брендом: Маркетологи разрабатывают мощные акции для улучшения мирового присутствия авиакомпании и взаимодействия с потребителями для ускорения роста.
• Информационные технологии (IT): IT-специалисты обеспечивают плавные путешествия, инновационно применяя цифровые решения и технологии.
• Кадры (HR): Команда по кадрам занимается наймом, развитием персонала и формированием поддерживающей атмосферы рабочего места.
• Юридический отдел и соблюдение законов: В этом секторе есть возможности для юристов решать сложные вопросы авиационного законодательства и поддерживать соблюдение законов.
• Закупки и цепочка поставок: Этот раздел сосредотачивается на оптимизации функционирования и управлении закупками для потребностей авиакомпании.
• Специализированные корпоративные роли: Также есть должности в области коммуникаций, стратегии, развития бизнеса и корпоративных дел.

Каждая должность в Emirates разработана для эффективного использования индивидуальных сильных сторон и значительного вклада в мировой успех авиакомпании.

Карьера в Emirates Airlines: Процесс подачи заявки

Emirates ищет квалифицированных сотрудников, посвященных поддержанию стандартов авиакомпании. Процесс зависит от должности, но включает в себя следующие основные шаги:

1. Онлайн-заявка: Посетите сайт карьеры Emirates, найдите объявления о вакансиях и подайте резюме и сопроводительное письмо через ваш профиль в Интернете.
2. Отбор по резюме: Команда отбора персонала оценивает заявки, чтобы отобрать кандидатов, соответствующих требованиям квалификации и опыта должности.
3. Начальная оценка: Если ваша заявка проходит отбор, вам может потребоваться пройти онлайн-тесты, соответствующие должности.
4. Видеоинтервью: Вам может потребоваться ответить на предзаписанные вопросы по видео, если вы прошли начальные тесты.
5. Центр оценки (для некоторых должностей): Для определенных должностей вам может потребоваться посетить центр оценки для более глубокой оценки и групповых активностей.
6. Финальное интервью: Если вы прошли на этот этап, вы встретитесь с руководителями по найму, чтобы обсудить ваши навыки и интерес к должности.
7. Предложение работы: Если вы выбраны, вам будет предложена работа с указанием деталей о зарплате, льготах и других условиях трудоустройства.
8. Медицинское и визовое оформление: После принятия предложения вам предстоит пройти медицинский осмотр, и Emirates займется вашей визой и разрешением на работу для переезда в Дубай.

Как устроиться на работу в авиакомпанию Emirates?

Получить работу в Emirates – это дело стратегии и самоотдачи. Вот как вы можете увеличить свои шансы:

• Понимание культуры Emirates: Уделите время изучению культуры, ценностей и целей Emirates. Это знание поможет вам настроить ваше резюме и интервью так, чтобы выделить, насколько хорошо ваши навыки и цели соответствуют культуре компании. Это покажет вашу готовность присоединиться к их команде.
• Создание связей: Связывайтесь с сотрудниками Emirates на платформах вроде LinkedIn. Это может дать вам представление о компании и ее процессе найма, а также сообщить о вакансиях.
• Будьте в курсе событий в авиации: Проявите энтузиазм к авиации, следя за тенденциями и развитием отрасли. Знание вызовов и инноваций сектора может произвести впечатление на рекрутеров и доказать ваш интерес.
• Представление межкультурного опыта: Emirates ценит разнообразие и работает на глобальном уровне. Если у вас есть международный опыт или вы можете говорить на нескольких языках, обязательно выделите это, чтобы показать, что вы можете успешно работать в разнообразной среде.
• Настройте ваше резюме: Адаптируйте свое резюме и сопроводительное письмо под каждую должность, выделяя навыки и опыт, соответствующие этой позиции.
• Подготовка к интервью: Ожидайте поведенческих вопросов на интервью. Подготовьте примеры того, как вы решали проблемы, справлялись с трудными ситуациями и эффективно работали в команде.
• Будьте настойчивыми и терпеливыми: Процесс найма в Emirates конкурсный и может занять время. Продолжайте совершенствовать свои навыки и оставайтесь терпеливыми и настойчивыми в поиске работы.

Требования к Лучшему Приложению

Для различных должностей требуются определенные квалификации:

• Вакансии Пилотов Эмирейтс: Вам необходимо иметь коммерческое пилотское удостоверение, накопить часы полетов и иметь соответствующие сертификаты.
• Инженеры: Вам понадобится диплом инженера и практический опыт работы с системами воздушных судов.
• IT-специалисты: Требуется диплом по компьютерным наукам и участие в IT-проектах.
• Специалисты по Обслуживанию Клиентов: Необходимо среднее школьное образование и опыт работы в сфере обслуживания клиентов.
• Корпоративные Должности: Вы должны иметь соответствующее образование и профессиональный опыт в конкретной области.
• Бортпроводницы Emirates Airlines: Необходимо среднее школьное образование, владение английским языком и опыт работы в обслуживании клиентов.

Язык и навыки

Предпочтительные навыки и уровень владения языком для различных должностей включают в себя:

• Пилоты и стюардессы авиакомпании Emirates: Критически важно обладать свободным владением английским языком. Знание дополнительных языков является преимуществом.
• IT-специалисты: Вы должны обладать высокими навыками в соответствующем программном обеспечении и системах.
• Инженеры: Вам необходимы высокие навыки решения проблем и точное внимание к деталям.
• Служба поддержки клиентов: Исключительные навыки коммуникации и межличностные навыки являются важными.
• Корпоративные должности: Аналитические способности и владение необходимыми инструментами и программным обеспечением имеют значение.

Заработная плата и льготы

Этот раздел дает вам четкое представление о заработной плате и преимуществах для различных должностей:

Диапазоны заработной платы

Вот годовая заработная плата для различных должностей в зависимости от их роли и опыта:

• Пилоты: $100,000 – $200,000, изменяется в зависимости от опыта и звания.
• Диспетчеры полетов: $60,000 – $90,000.
• Бортпроводники: $40,000 – $70,000.
• Надзиратели салона: $50,000 – $80,000.
• Инженеры по обслуживанию воздушных судов: $70,000 – $110,000.
• Специалисты по технической поддержке: $50,000 – $80,000.
• Разработчики программного обеспечения: $70,000 – $120,000.
• Поддержка информационных технологий: $40,000 – $70,000.
• Агенты аэропортовых служб: $30,000 – $50,000.
• Сотрудники колл-центра: $30,000 – $45,000.
• Финансовые аналитики: $60,000 – $100,000.
• Менеджеры по персоналу: $80000 – $130000.

Компенсация для каждой должности соответствует отраслевым стандартам и отражает необходимую экспертизу.

Основные преимущества

Вот основные преимущества:

• Страхование здоровья: Полное медицинское, стоматологическое и зрительное обслуживание.
• Бонусы за путешествия: Сниженная или бесплатная возможность полетов для сотрудников и их семей.
• Образовательные доплаты: Финансирование дополнительного образования и профессиональных квалификаций.
• Скидки для сотрудников: Снижение цен на различные товары и услуги.

Возможности карьерного развития

Существует множество путей профессионального роста. Сотрудники получают преимущества от тренингов и программ развития руководящих кадров. 

Поддерживается непрерывное обучение, и предлагается множество курсов. Эти программы готовят сотрудников к высшим руководящим должностям.

Баланс между работой и личной жизнью

Здоровое сочетание работы и личной жизни важно. Компания предоставляет гибкий график для личных обязательств.

Инициативы в области благополучия направлены на физическое и психическое здоровье, помогая сотрудникам в эффективном управлении временем.

Финальные мысли

Открытые вакансии в авиакомпании EMIRATES Airlines предлагают широкий спектр возможностей для профессионального роста. Авиакомпания предлагает позиции во многих отделах, позволяя вам соотнести ваши умения и карьерные цели с подходящей ролью.

Процесс подачи заявки прямой, и компания предлагает конкурентоспособные зарплаты вместе с обширными льготами. Присоединиться к этой уважаемой авиакомпании означает начать выполнение карьеры, богатой перспективами развития.