รับสมัครงาน American Airlines: ขั้นตอนการสมัครงาน

American Airlines (AA) คือสายการบินที่ใหญ่ที่สุดในโลก มีบริการไปยังมากกว่า 360 จุดหมายใน 61 ประเทศ และมีฐานที่นั่งอยู่ในเมืองใหญ่ทั่วประเทศสหรัฐ

คู่มือนี้ถูกเขียนขึ้นเพื่อช่วยคุณในการจัดหาตำแหน่งงานที่สายการบิน American Airlines บริษัทที่มีชื่อเสียงเป็นผู้雇主ชั้นนำ ด้วยค่าจ้างและสวัสดิการที่แข็งแรง

ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานที่ American Airlines และขั้นตอนสำคัญที่ต้องดำเนินการเพื่อได้รับตำแหน่งงานที่บริษัท

บริษัท American Airlines

American Airlines เริ่มก่อตั้งในปี 1930 หลังจากที่ Robertson Aircraft Corporation และ Colonial Air Transport รวมตัวกัน

ตอนนี้มีฐานที่ดาลลััส-ฟอร์ทเวิร์ท รัฐเท็กซัส มีขนาดใหญ่ที่สุดในโลกด้านขนาดของเครื่องบิน รายได้ และจำนวนผู้โดยสารรายวัน บริการมากกว่า 500,000 คนจากประเทศ 365 แห่ง ใน 61 ประเทศ

ณ สิ้นปี 2021 American Airlines มีพนักงาน 123,400 คนในแผนกต่างๆ ปัจจุบันมีตำแหน่งงานใกล้ 200 ตำแหน่งให้เลือกที่สามารถนำเสนอบริการในหลากหลายด้าน เช่น การให้บริการลูกค้า บุคลากรคาบิน การดำเนินการ การบำรุงรักษา และการสนับสนุนดิน

กระบวนการสรรหาบุคลากรของ American Airlines: ยากแค่ไหน?

กระบวนการสรรหาบุคลากรของ American Airlines เป็นกระบวนการที่ดูแลรายละเอียดอย่างใส่ใจ ซึ่งใช้เวลาประมาณ 3 ถึง 5 สัปดาห์ 

โอกาสในการได้งานที่ American Airlines มีมาก—AA มีแผนการจ้างงานที่มั่นคง โดยได้รับบุคลากรใหม่มากกว่า 16,000 คนในปี 2021 และมีเป้าหมายจะมีมากกว่า 18,000 คนในปี 2022. 

หากคุณตรงตามเกณฑ์การรับสมัครและลงความคิดตรงกับการสมัครงาน โอกาสในการเข้าทีมของพวกเขาสูง

วิธีการสมัครงาน American Airlines

1. ลงทะเบียนบน เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ เพื่อเริ่มกระบวนการสมัครงาน American Airlines ของคุณ ไปยังส่วนงานงาน, สร้างบัญชี, กำหนดโปรไฟล์ของผู้สมัคร, อัพโหลดเอกสารที่จำเป็น และบันทึกความคืบหน้าของคุณ

2. กระบวนการเริ่มต้นนี้ใช้เวลาประมาณ 15 ถึง 30 นาที หลังจากตั้งค่าเสร็จสิ้น ไปที่หน้างาน AA Airlines, เลือกตำแหน่งที่ต้องการ, ตรวจสอบข้อกำหนดงาน และดำเนินการสมัคร

3. คุณจะถูกนำกลับสู่โปรไฟล์ของคุณเพื่อกรอกช่องว่างก่อนส่งใบสมัครของคุณ

กระบวนการสมัครงาน American Airlines: ขั้นตอนละเอียด

1. การสมัครงาน: ไปที่เว็บไซต์ American Airlines ตรงนี้ เพื่อสมัคร ตรวจให้แน่ใจว่าคุณมีเรซูเม่, จดหมายสมัครงาน และแบบฟอร์มที่ต้องการสำหรับงานไว้
2. การประเมิน American Airlines: หลังจากการสมัคร, คุณจะต้องเข้าร่วมการประเมินที่ประกอบด้วยทดสอบบุคลิกภาพและวิจารณญาณสถานการณ์ การทดสอบเพิ่มเติมเพื่อประเมินความสามารถในการคิดและทักษะในการบินจำเป็นสำหรับตำแหน่งผู้บังคับบิน
3. การสัมภาษณ์: ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะได้เข้าร่วมสัมภาษณ์กลุ่มออนไลน์ซึ่งอาจจะมีงานร่วมกัน ผู้ที่ประสบความสำเร็จจะได้รับเชิญเข้าร่วมสัมภาษณ์สถานที่
4. การฝึกอบรม: การฝึกอบรมที่เข้มข้นและมีประสิทธิภาพเป็นที่ต้องการ, ใช้เวลาประมาณหกสัปดาห์ ตัวอย่างเช่น, พนักงานรองนำเวียนเข้าร่วมโปรแกรมฝึกอบรมอย่างทั้งความครอบคลุมภายในหกสัปดาห์
5. การยอมรับ: การสำเร็จการฝึกอบรมจะทำให้คุณได้รับเสนองานเป็นทางการซึ่งระบุเงื่อนไขการจ้างงาน, เงินเดือนและสวัสดิการ

วิธีเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งานกับ American Airlines

คำถามสัมภาษณ์กับ American Airlines มีจุดประสงค์เพื่อประเมินความสามารถในการแก้ปัญหา ความสามารถในการทำงานเป็นทีม และทักษะในการติดต่อกับลูกค้า โดยเฉพาะในเงื่อนไขที่ท้าทาย ต่อไปนี้คือคำถามที่คุณอาจพบในการสัมภาษณ์กับพวกเขา:

• พูดเรื่องตัวคุณ พูดถึงการเดินทางในอาชีพของคุณและเหตุผลที่คุณสมัครงานที่บริษัท American Airlines โปรดเน้นจุดแข็ง ความสามารถ และวิธีที่คุณเต็มประสิทธิภาพในการทำงานในทีม
• เล่าเรื่องเมื่อคุณเผชิญกับสถานการณ์ที่ท้าทาย และวิธีการที่คุณต้านทาน คำถามนี้ประเมินการคิดในมุมมองที่วิเคราะห์และวิธีการจัดการวิกฤตการณ์ อธิบายว่าวิธีการของคุณช่วยให้คุณนำทางผ่านทางสถานการณ์ที่ท้าทายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สิ่งสำคัญสำหรับคุณในองค์กรคืออะไร? คำถามนี้ช่วยให้ผู้สัมภาษณ์วัดถึงความสอดคล้องของค่านิยมของคุณกับวัฒนธรรมของบริษัท อธิบายคุณลักษณะขององค์กร ที่คุณควรจะพิจารณาและเหตุผล
• คุณจะจัดการกับลูกค้าที่โกรธอย่างไร? การตอบของคุณควรสื่อถึงความสุขภาพ ความเยือกเย็น และทักษะในการแก้ปัญหา อธิบายวิธีการของคุณให้อยู่ในรูปที่สะท้อนสิ่งเหล่านี้
• หากคุณและลูกค้าหลายคน ต้องเผชิญกับอันตราย คุณจะจัดการสถานการณ์แบบนั้นอย่างไรเพื่อให้ความปลอดภัยแก่ทุกคน? สิ่งนี้ทดสอบทักษะในการแก้ปัญหา ความสามารถในการสื่อสารและความเยือกเย็นในสถานการณ์ฉุกเฉิน โปรดระบุกลยุทธ์ของคุณในการจัดการสถานการณ์เพื่อให้มั่นใจในความปลอดภัยสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง

การทำงานที่ American Airlines: คุณจะเจอสิ่งอะไรบ้าง?

ทักษะการสื่อสารและจิตวิญญาณในการทำงานร่วมกันเป็นสิ่งสำคัญในการได้รับตำแหน่งงานที่ American Airlines

การทำงานที่ American Airlines มีข้อดีและความท้าทายเช่นเดียวกับงานใดๆ

ประโยชน์หลักของการทำงานที่นี่คือการฝึกอบรมอย่างครอบคลุมและการสนับสนุนที่ให้โดยมีเจตนาที่จะทำให้พนักงานประสบความสำเร็จในบทบาทของตน นี่คือภาพรวมของประสบการณ์ของพนักงานในบริษัทนี้

สภาพแวดล้อมในการทำงาน

หนึ่งในจุดเด่นของการทำงานที่ บริษัท AA คือ โอกาสในการติดต่อและร่วมงานกับบุคคลที่มาจากพื้นฐานวัฒนธรรมและวิชาชีพที่หลากหลาย 

ความมุ่งมั่นของ บริษัท ที่เน้น ความหลากหลาย, ศักยภัย, และ ความสามารถในการร่วมกลุ่ม ส่งเสริมบรรยากาศที่เปิดเยียมที่คุณสามารถเกี่ยวข้องและเรียนรู้จากเพื่อนร่วมงานจากภาพรวมที่แตกต่างกันในเรื่องเชื้อชาติ เพศ และทสั่งสายเพศ

การเติบโต

สายการบินอเมริกันมีโอกาสสำคัญในการเสนอเสริมอาชีพอย่างมาก

หลังจากผ่านระยะเวลาทดลองและได้รับประสบการณ์ประมาณปีละหรือสองปี พนักงานสามารถขึ้นบันไดองค์กรด้วยการศึกษาต่อเนื่อง แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นและงานหนักอย่างต่อเนื่อง

ค่าจ้างสูงการแข่งขัน

PayScale รายงานว่า ค่าเฉลี่ยเงินเดือนของ American Airlines คือ $78,000 ต่อปี

แม่บ้านบินทั่วไปมักได้รับประมาณ $44,461, แต่รายได้ของพวกเขาสามารถไปถึง $80,000 ได้ กัปตันของสายการบินเป็นหนึ่งในพนักงานที่ได้รับคำสั่งเงินเดือนสูงสุด โดยมีค่าเฉลี่ยของ $213,133

อะไรที่ American Airlines สามารถให้บริการ?

AA ให้สิทธิให้บริการที่ลดต้นทุนไปยังบินและบุคลากรอื่นๆ ที่เดินทางไปรอบโลก

เหมือนกับสายการบินอื่นๆ American Airlines มอบสิทธิให้บริการการเดินทางรอบโลกฟรีให้กับพนักงานเหล่านี้ นี่คือสิ่งเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิที่ AA ให้บริการ

• สิทธิพาเดินทาง: พนักงานของ AA และครอบครัวในตระกูลสามารถเข้าถึงเครือข่ายของอเมริกันได้ฟรี
• สวัสดิการด้านสุขภาพ: เริ่มต้นในวันแรกพนักงานได้รับความคุ้มครองสุขภาพอย่างครอบคลุมที่มีการจัดการที่เอ็กซเคลิม ทันตกรรม การมองเห็น และแผนการแจกยา
• แผนออมเงินเกษียณ 401(k): ประกอบด้วยทุกพนักงานที่สามารถใช้แผนออมเงินเกษียณ 401(k) ซึ่งมีความแตกต่างตามกลุ่มงานที่ทำงาน
• การพัฒนาอาชีพ: AA การลงทุนในการเจริญเติบโดยผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์และโปรแกรมที่ปรับให้เหมาะสำหรับการก้าวหน้าอาชีพ
• การสนับสนุนการศึกษาสำหรับธงระยะ: AA แต่งให้อุดหนุนการศึกษาและทุนการศึกษาให้กับลูกศิษย์ของพนักงานเพื่อสนับสนุนการศึกษาของพวกเขา

ภาพรวมของงานที่ American Airlines ให้

American Airlines มีตำแหน่งงานที่หลากหลายในกว่า 30 แผนกตั้งแต่ซานฟรานซิสโกถึงวอชิงตัน ดีซี 

ตำแหน่งเหล่านี้ครอบคลุมตั้งแต่ระดับเข้ามาทำงานจนถึงตำแหน่งช่างทางเทคนิคระดับสูง 

นี่คือ 10 โอกาสที่ดีที่สุดในอาชีพที่ American Airlines มุ่งเน้นไปที่การจ่ายค่าจ้าง ศักราช บรรณาการงาน และคุณสมบัติที่จำเป็น

ช่างพัฒนาซอฟต์แวร์ระดับสูง แอปพลิเคชั่นไอที

• เงินเดือน: $144,907
• สิ่งประดิษฐ์: รวมถึงการเดินทาง 401(k) สุขภาพ และโปรแกรมความพึงพอใจ
• ประสบการณ์ที่ต้องการ: อย่างน้อย 3 ปีในการพัฒนาและออกแบบซอฟต์แวร์
• การศึกษาที่จำเป็น: ปริญญาโทในวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ช่างพัฒนาที่ American Airlines แก้ไขปัญหาธุรกิจที่ซับซ้อนผ่านเทคโนโลยี มีหน้าที่ร่วมกับทุกขั้นตอนของกระบวนการพัฒนา

วิศวกรระดับสูง โครงสร้างพื้นฐานไอที

• เงินเดือน: $143,598
• สิ่งประดิษฐ์: เหมือนกับข้างต้น
• ประสบการณ์: อย่างต่ำ 3 ปีในอุตสาหกรรมการบิน เรียกดูการใช้งานการนำซีเยนเซอร์
• การศึกษา: ปริญญาโทในวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

วิศวกรจัดการโครงสร้างทั้งแบบเดิมและโครงสร้างในคลาวด์ เป็นบทบาทสำคัญในการดำเนินงานไอที

ผู้จัดการโครงการระดับสูง ไอที

• เงินเดือน: $156,414
• สิ่งประดิษฐ์: รวมถึงสวัสดิการอันกว้างขวาง
• ประสบการณ์: 3 ปีในระบบสารสนเทศพร้อมทักษะการจัดการโครงการ
• การศึกษา: ปริญญาตรีในวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ผู้จัดการโครงการที่ AA ควบคุมโครงการไอทีที่สำคัญเพื่อให้เสร็จตรงตามเวลาและมีประสิทธิภาพ

วิเคราะห์ ศูนย์ติดต่อ – การปรับปรุงต่อเนื่อง

• เงินเดือน: $92,297
• สิ่งประดิษฐ์: 401(k) ประกันสุขภาพ ส่วนลดการเดินทาง
• ประสบการณ์: 3 ปีในวิศวกรรมหรือการขาย มีปฏิสัมพันธ์กับผู้บริหารระดับผู้บริหาร
• การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง

บทบาทนี้เน้นการเพิ่มประสบการณ์ของลูกค้าผ่านการวิเคราะห์ข้อมูลและการสนับสนุนด้านการดำเนินงาน

วิเคราะห์ศูนย์ระดับสูง ยุทธศาสตร์ภูมิภาคและวางแผนธุรกิจ

• เงินเดือน: $116,736
• ประสบการณ์: ทักษะขั้นสูงในเครื่องมือด้านข้อมูล มีประสบการณ์ทางธุรกิจ
• การศึกษา: ปริญญาในสาขาธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

บทบาทยุทธศาสตร์เรื่องนี้สนับสนุนการวางแผนเครือข่ายและการตัดสินใจทางธุรกิจผ่านการวิเคราะห์อย่างละเอียด

ช่างซ่อมบำรุงอาคาร

• เงินเดือน: $59,575
• ประสบการณ์: มากกว่า 3 ปีในฐานอาคารเคลื่อนที่ไม่ได้
• การศึกษา: สามารถดำเนินงานตามกฏหมายของสหรัฐ FAA หรือ EASA

ช่างซ่อมบำรุงให้แน่ใจว่าระบบกลไกทุกชิ้นที่สนามบินเป็นอยู่ใช้งานได้และปลอดภัย

วิกความถูกต้องข้อมูลการดูแลข้อผู้ใช้งาน

• เงินเดือน: $62,741
• ประสบการณ์: 2 ปีในการสนับสนุนแผนกช่วยเหลือ
• การศึกษา: ปริญญาทางเทคนิค และมีใบรับรองที่สำคัญ

วิเคราะห์เป็นความสำคัญในการสนับสนุนเทคโนโลยีระดับแรกของบริษัท

ผู้ประสบการณ์ลูกค้าผลิตภาพผู้ประสบการณ์สนับสนุน

• เงินเดือน: $49,256
• ประสบการณ์: 3 ปีในธุรกิจการบริการหรือบทบาทวิเคราะห์
• การศึกษา: ปริญญาตรีในธุรกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ผู้ประสบการณ์สนับสนุนทีมผลิตภาพและเสริมสร้างสุขภาพธุรกิจผ่านการวิเคราะห์ข้อมูล

ช่างช่างการทำงานบินช่างกำลังพิเศษ

• เงินเดือน: $71,158
• ประสบการณ์: 3 ปีในการทำงานบินและความปลอดภัย
• การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง

ช่างเชี่ยวชาญให้ควายทดหมายการปฏิบัติตรงตามกฎระเบียบและความปลอดภัยในการทำงานบิน

บุคคลในการบริการชายตูน

• เงินเดือน: $38,291
• ประสบการณ์: มากกว่าหนึ่งปีในบทบาทการบริการ
• การศึกษา: ปริญญามัธยมศึกษาหรือการสอบ GED

รับผิดชอบในการรักษาความสะอาดของห้องโดยสารและการจัดหาวัสดุซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสะดวกสบายของผู้โดยสาร

สรุป

เมื่อคุณมองหางานว่างที่ American Airlines คุณจะพบว่าบริษัทมีแพ็คเกจเงินเดือนที่แข็งแกรง สวัสดิการ และโอกาสในการเติบโตอาชีพ

หากคุณเพิ่คิดจะเริ่มต้นหรือกำลังมองหาโอกาสใหม่ สายการบินนี้มีการสนับสนุนที่คุณต้องการสำหรับทางอาชีพของคุณ

กระบวนการสมัครงานมีความง่าย และหลากหลายหน้าที่ที่มีอยู่หมายความว่าโอกาสในการก้าวหน้าของคุณมีความสำคัญ หากคุณมีคุณสมบัติและกระตือรือร้นที่จะโอกาส คิดว่าจะสมัครเข้าร่วมทีมระดับนำ