لافتہانزا گروپ ملازمتی مواقع: اب درخواست دیں

لافتہانزا، جس کے اہم ہبز فرانکفورٹ اور میونخ میں ہیں، 80 سے زیادہ ممالک میں 200 سے زیادہ مقامات پر اڑتی ہے۔

1955 میں قائم ہونے کے بعد، ہوائی اڈوں کا ٹیم بڑھانے کے لئے مستقل طور پر تلاش کر رہی ہے۔

اس رہنمائی کے ذریعہ ملازمت حاصل کرنے کے لئے لوفٹھانزا گروپ میں درخواست دینے کے مراحل کی تفصیل بیان کی جائے گی اور دیگر امیدواروں سے نکلنے کے لئے مشورے فراہم کیے جائیں گے۔

لافتہانزا میں کام کرنا: اہم معلومات

لافتہانزا کے لیے بنیادی معلومات کے علاوہ خصوصی مہارتیں ضروری ہوتی ہیں۔ آپ کو کسی بھی کردار کے لیے صنعت کے بارے میں کچھ معلومات کی ضرورت ہوگی۔

اہم تفصیلات:

آپ کم از کم 18 سال کے ہونا ضروری ہے تاکہ آپ یہاں کام کر سکیں۔
نوکریاں شامل ہیں: فلائٹ اٹینڈنٹ، کیبن کریو ممبر، بیگیج ہینڈلر، اور ٹکٹ سیلز ایجنٹ
درخواست دینے کے لیے، ان کی آفیشل ویب سائٹ پر جائیں اور موجودہ اوپننگز کی جانچ پڑتال کریں۔

مختلف کام کی فضا

لفتہانزا ایک عالمی ہوائی کمپنی ہے جس نے مختلف پیچیدگیوں والے لوگوں کو اپنی ملازمت میں رکھا ہے۔ آپ کو ان دوسروں کے ساتھ اچھی طرح کام کرنا ہوگا جو تکالیف کو مختلف طریقے سے حل کرنے پر آ سکتے ہیں۔

ٹیم کام پر توجہ

آپ کو ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے اور مثبت، احترام اور روادار نمائندگی برقرار رکھنے کی طاقت ظاہر کرنی ہے۔

کسٹمر سروس فوکس

لفتہانزا ایئر لائنز کے گلوبل کسٹمر بیس کے لئے کسٹمر سروس مہارتوں کا فائدہ ہے۔ صبر اور مسائل حل کرنے کی صلاحیت لفتھانزا ایئر لائنز کی نوکریوں کے لئے اہم ہیں۔

لافتہانزا گروپ روزگار اور تنخواہ گائیڈ

اگر آپ لافتہانزا گروپ میں نوکری کے لیے درخواست دے رہے ہیں، تو ان مہارتوں کو اجاگر کریں جو آپ کے مطلوبہ کردار سے میل کھاتی ہیں۔

فلائٹ اٹینڈنٹ

مسافرین کو ان کی سفر خوشگوار بنانے میں مدد کریں۔ آپ کو مہمان نوازی کا تجربہ اور دوستانہ سلوک ہونا چاہئے۔ فلائٹ اٹینڈنٹس 35,000 ہزار سے 40,000 ہزار ڈالر فی سال کماتے ہیں۔

پیسنجر سروس ایجنٹ

تقریبا $15.00 فی گھنٹہ کماتا ہے۔ خصوصی تجربہ خدمتِ اہلیت میں فائدہ مند ہو سکتا ہے۔ آپ چیک ان انڈ کریں گے اور بہترین اُمن پیش کرنا ہوگا۔

لفت ہانسا پائلٹ

پائلٹس محفوظ پرواز کارروائی کی یقینی بناوٹ فراہم کرتے ہیں۔ انہیں وسیع تربیت، پائلٹ لائسنس، اور ہوائی مقررات کی معلومات کی ضرورت ہوتی ہے۔ تنخواہ مختلف ہوتی ہے، کپتان عام طور پر پہلا آفیسر سے زیادہ کماتا ہے۔

ہوائی جہاز کا میکانک

مرمت اور مرمت کی ذمہ داری، ہوائی جہاز کی سلامتی کو یقینی بنانا۔ آپ کو ٹیکنیکل مہارتوں اور مرمت کی تصدیق کی ضرورت ہے۔ تنخواہیں معمولاً 50,000 سے 70,000 ڈالر فی سال ہوتی ہیں۔

گراؤنڈ آپریشنز ایجنٹ

بیگیج، ٹوئنگ، اور ڈی آئیسنگ سے لیے جانے والے امور سے نمٹتا ہے۔ جسمانی مضبوطیت اور مختلف موسمی حالات کے لئے ترتیب پذیرت عوامل اہم ہیں۔ ان کاموں کی گھنٹہ وار مزید میزان $12 سے $20 ہے۔

کارگو ایجنٹ

کارگو کی بوجھ لادن اور اتارنے کا انتظام کرتا ہے، جس کے لیے تنظیمی صلاحیت اور پریشن چاہیے۔ تنخواہ مختلف ہوتی ہے جو سالانہ $30,000 سے $45,000 تک ہوتی ہے۔

کسٹمر سروس ریپریزینٹیٹو

مسافروں کی سوالات اور بکنگ کے ساتھ مدد فراہم کرتا ہے، جس کی مضبوط رابطہ اور صارف کی ضروریات پر توجہ ہوتی ہے۔ تنخواہ عام طور پر سالانہ$25,000 اور$35,000 کے درمیان ہوتی ہے۔

درخواست دینے کے لئے اقدامات اور مشورے

لافتہانزاکی آفیشل ویب سائٹ پر اپنی درخواست شروع کریں۔ یہ یقینی بنائیں کہ آپ کے حوالے اور پچھلی نوکریوں کی تفصیلات تیار ہیں۔

اپلائی کرنے والے نوکری کے لئے اپنا رزیوم خصوصی طور پر مرتب کریں۔

یہاں یہ ہے کہ آپ کیسے کرسکتے ہیں:

ویب سائٹ پر جائیں: لافتہانزا کی آفیشل ویب سائٹ پر جائیں اور کیرئیر سیکشن تلاش کریں۔
صحیح نوکری تلاش کریں: اپنی مہارتوں اور دلچسپیوں کے مطابق ایک ملازمت تلاش کریں۔
اپنے دستاویز تیار کریں: اپنے حوالوں اور پچھلے کارکنوں کی تفصیلات قبل از وقت جمع کر لیں۔
اپنا رزیوم اپ ڈیٹ کریں: اپنا رزیوم ترتیب دیں تاکہ نوکری کے لئے موزوں تجربات اور مہارتوں پر زور دے۔
ایپلیکیشن فارم بھریں: لافتہانزا کی کیرئیر ایپلیکیشن فارم میں اپنی ذاتی اور پیشہ ورانہ معلومات درج کریں۔
اپنی اپلیکیشن جمع کروائیں: اپنی اپلیکیشن کو غلطیوں کے لئے چیک کریں اور اسے جمع کروائیں۔

کامیابی کے لئے مشورے:

اصولی ہوں: یہ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست مکمل اور صحیح ہے۔
موزوں تجربہ کو اجاگر کریں: نوکری کے لئے ضروری مہارتوں اور تجربات پر توجہ دیں۔
پیچھے ہٹنا: اگر چند ہفتوں میں ردعمل نہیں ملا، تو تلاش کرنے کا شاور کریں۔
کمپنی کا تحقیق کریں: لافتہانزا کی قدرتیں اور اہداف سے پرے پر ہونے کے لئے اپنی درخواست اور انٹرویو جوابات کو ترتیب دیں۔
انٹرویو کے لئے تیاری کریں: عام سوالات کے جوابات کو اعادہ کریں اور اپنے سوالات کے بارے میں سوچیں جو نوکری اور کمپنی کے بارے میں ہوں۔
نرم مہارتیں ظاہر کریں: ٹیکنیکل صلاحیتوں کے علاوہ، ٹیم کام، ارتباط اور لچک جیسی نرم مہارتوں کی ترجیح دیں جو لافتہانزا کی قدردانی کے قابل ہیں۔

درخواست کی حالت

جب آپ اپنے درخواست کو آن لائن جمع کریں، تو اسے لفت ہانزا ائیر لائنز جاب پورٹل پر ٹریک کریں۔ عام طور پر آپ کو پتہ چل جائے گا کہ کیا آپ مصاحبت کے مرحلہ میں جا رہے ہیں دو سے تین ہفتوں کے اندر۔

ضروریات اور اہلیت

ہر پوزیشن کے اپنے خود کے ضروریات ہوتے ہیں۔ عام طور پر یہ تعلیمی پس منظر، پچھلی تجربہ، اور مہارتوں کو شامل کرتے ہیں۔

ہدایاتِ ملازمت کو اچھی طرح پڑھیں تاکہ انہیں پورا کرتے ہیں۔ یہ درخواست فارم جمع کرنے کا آغازی مرحلہ ہے۔

مختلف عہدوں کیلے آپ کو معیاری درجہ حاصل کرنے کی ضرورت ہے

ہر عہدے کو خاص معیارات چاہیے:

پائلٹ: کمرشل پائلٹ لائسنس رکھنا ضروری ہے اور مخصوص تعداد کی فلائنگ گھنٹوں کا حساب رکھنا ضروری ہے۔
کیبن کرو: ایک ہائی اسکول ڈپلوما ضروری ہے اور کسٹمر سروس میں تجربہ ہونا چاہیے۔
ہوا مینٹیننس انجینئر: ایروسپیس انجینئرنگ میں ڈگری کی ضرورت ہے اور ضروری سرٹیفکیشنز ہونے چاہیے۔
فلائٹ آپریٹرنز آفیسر: فلائٹ پلاننگ اور ہوا بازی ریگولیشن کو سمجھنا ضروری ہے۔
کسٹمر سروس ایجنٹ: قوی زبانی صلاحیت اور پیشہ ورانہ کسٹمر سروس تجربہ چاہیے۔
کارگو آپریشنز اسپیشلسٹ: کارگو ہینڈلنگ اور لوجستکس میں علم ہونا ضروری ہے۔
مارکیٹنگ منیجر: مارکیٹنگ ڈگری اور ہوا بازار میں تجربہ ہونا چاہیے۔
ہیومین ریسورسز اسپیشلسٹ: ہیومین ریسورسز پریکٹس اور ملازم تعلقات کا انتظام کرنے کی تجربہ ضروری ہے۔
آئی ٹی تجزیہ کار: آئی ٹی ڈگری اور سسٹم تجزیے میں مہارتیں ہونی چاہئیں۔
فنانس تجزیہ کار: فنانس ڈگری اور مالی تجزیہ میں تجربہ ہونا ضروری ہے۔

یہ معیارات ضروری ہیں تاکہ امیدوار کی پاس درکار مہارت اور علم ہو۔

اہم مہارتوں اور تجربے

کمپنی نیچے دی گئی مہارتوں اور تجربوں کو اہمیت دیتی ہے:

مضبوط تبادلہ خیال: گاہکوں کے ساتھ تعامل کے مواقع پر ضروری ہے۔
ٹیم کام: ٹیم کے اندر موثر کام کے لیے ضروری ہے۔
مسئلہ حل کاری: آپریشنل اور میینٹیننس کرنے والے عہدوں کے لیے اہم ہے۔
حسبِ ضرورت: فاسٹ پیسڈ فضائی سفر سیکٹر میں اہم ہے۔
کسٹمر سروس: خود کار مسافروں کے ساتھ تعامل کرنے والے عہدوں کے لیے بنیادی ہے۔
تکنیکی مہارتیں: آئی ٹی، انجینئرنگ، اور میینٹیننس عہدوں کے لئے ضروری ہیں۔
تجزیاتی مہارتیں: مالیت اور تجزیاتی عہدوں کے لئے اہم ہیں۔
تنظیمی مہارتیں: انتظامی اور آپریشنل کاموں کے انتظام کے لئے ضروری ہیں۔
رہنمائی: انتظامی عہدوں میں قدر کی جاتی ہے۔

یہ صلاحیتیں کسی امیدوار کی موقع کے لیے موزوں بنا دیتی ہیں۔

لافتہانزا گروہ میں کام کرنے کے فوائد

لافتہانزا ایئر لائنز نے اپنے ملازمین کے لیے صرف مقابلہ پذیر تنخواہ فراہم کرنے کے ساتھ ساتھ ایک مختلف فوائد کی سلسلہ بھی فراہم کیا ہے۔

یہ فوائد پورے وقت اور جیسا کہ حصہ وقتی کرنے والے ملازمین کے لیے دستیاب ہیں اور منفرد ہیں:

کم سفر کی قیمتیں: ملازمین کو کم ہوئی ہوا ہوا سفر کی لاگتوں کا لطف ہے، جس سے انہیں اور ان کے خاندان کو نۓ منزلوں کا تلاش کرنا آسان اور معاشرتی طور پر معقول بنایا جا سکتا ہے۔
ادا کردہ چُٹیاں: ملازمین آرام کرنے کا فائدہ اُٹھاتے ہیں، یہ انہیں تناؤ اور آمدنی کھونے کے دباؤ کے بغیر تن دھرا کر ری فریش کرنے کی اجازت دیتی ہے۔
صحت کی تحفظ: کمپنی نے وسیع صحت کی دیکھ بھال فراہم کی ہے، جو دانتوں اور طبی بیمہ شامل ہیں، اس سے کام کرنے والے افراد کی صحت و صحت پسندی کی یقینی بنیاد رکھتی ہے۔
401(k) ریٹائرمنٹ منصوبے: لافتہانزا اپنے ملازمین کی مستقبلی مالی حفاظت کا حمایت کرتا ہے 401(k) منصوبوں کے ذریعے، جو ریٹائرمنٹ کے لیے بچت اور سرمایہ کاری کو آسان بناتا ہے۔
ملازمین کی مدد فراہم کرنے والے پروگرام تک رسائی: ملازمین کو مدد فراہم کرنے والے پروگرام تک رسائی ہوتی ہے، جو انہیں شخصی اور پیشہ ورانہ زندگی کے چیلنجز کو ہدایت دینے اور ان کی مدد کرنے کے وسائل فراہم کرتے ہیں۔

نتیجہ

لوفٹہانزہ ایئر لائنز ہوائی فضاؤں میں ایک بہترین ملازمت دینے والی کمپنی ہے، جو مختلف ملازمت کے اوپشن اور دلکش فوائد فراہم کرتی ہے۔

ان کی ٹیم میں شامل ہونے کے لئے، اپنے اطلاق کو ان کی ضروریات کے مطابق ترتیب دیں، اپنی مہارتوں پر زور دیں، اور ان کے اپلیکیشن پروسیس کا پیروی کریں۔

یہ استریٹجی آپ کی لوفٹہانزہ کریر کی کامیاب شروعات کر سکتی ہے۔